回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトなので、期待はしていませんでしたが、半年か1年経った頃、50円昇給していました。
特に面接なども無かったので、どういう評価制度なのかは分かり...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベルウエールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルウエールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルウエールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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アルバイトなので、期待はしていませんでしたが、半年か1年経った頃、50円昇給していました。
特に面接なども無かったので、どういう評価制度なのかは分かり...続きを読む(全151文字)
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評価制度があり、ランク付けがあると聞いた時はどこの会社にもあるような上司による評価制度だと思っていました。
ですが、ベルウェールの評価制度は誰もが明瞭...続きを読む(全266文字)
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入社時期もあったのかもしれませんが、自分が希望をすれば残業可能。もちろん残業手当もつきますし、残業になった分は時給×1.25になります。ちゃんと仕事さえ...続きを読む(全158文字)
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評価制度が全ての社員・スタッフにある為、
頑張れば評価が上がりポジショニンアップにも給料アップにも繋がります。
日々努力改善する事で評価が変わる為、...続きを読む(全157文字)
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対応した電話の内容をすべて録音され、その内容で評価がされる仕組みになっています。
シビアな気もしますが、評価をする責任者もまた評価されるので、公平です...続きを読む(全152文字)
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対応した電話の内容を全て録音され、その内容で評価がされる仕組みになっています。
シビアな気もしますが、評価をする責任者もまた評価されるので、公平です。...続きを読む(全153文字)
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毎年4月、直属の上司の評価をもとに給与が査定されています。
上司によって評価の基準が違うようだが、まずまず適正な評価になっていると思います。
ちなみ...続きを読む(全156文字)
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評価制度に関しましては、社員にABCDの4段階のランク付けがされます。
その評価方法は仕事の際の通話を録音し、それを30項目ある評価シートによって
...続きを読む(全244文字)
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給与についてはおおむね満足しています。
やっている仕事がかなり単価が低く単純作業おおいため、お金については文句いえないです。
雰囲気は、どうやって自...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事の途中の休憩時間もしっかりあり、残業もそこまで多くなく、身体的には非常に楽に仕事が出来た。
また同僚同士の関係性もよく、急な欠勤があった...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
忙しさによっては、バイトでも多少残って作業が発生していたが、ほとんどは決められた時間に帰れていたと思う。
夜勤とかで入って、昼に予定がある人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業が良いのか、ドンドン新しい仕事が入って来てたように感じます。
但し、それに現場がついていけていたかは微妙。
導入時は適当なフローチャート...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話の量が非常に多く対応しきれなかった。
また様々なクライアントがいるので、電話に出てからマニュアルが表示される...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップを目指してるなら、あんまりオススメは出来ない。
きちんとした研修などはなく、場当たり的な対応でこなしていた。
案件も非常に多いの...続きを読む(全162文字)
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とにかく色々な商材があり、受け手は大変でした。
内容がよくわからないまま受電することもしばしば。
器用な人には向いていますが、不器用な人は耐えていくのが...続きを読む(全105文字)
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つぎつぎに新しい仕事を覚えさせられます。自分の管轄じゃない所の電話も取らされます。
上の人に目を付けられると嫌な仕事をすべて回されます。まともな人なら1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】特にありません
【気になること・改善した方がいい点】
次々に仕事を覚えさせられ電話を取らないと怒られる。目を付けられると一人の人を標的にし...続きを読む(全160文字)
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サービス残業がとにかく多いところでした。SVやリーダー職についている方はみんな体を壊してやめました。派遣やバイトで勤務するなら残業はほとんどありませんの...続きを読む(全167文字)
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下請けのコールセンターだったので、常にピリピリしてました。耳の遠い高齢者からの電話がよくあって、かなりきついことがよくありました。時給は悪くなかったです...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめかのように、入社初日から放置。マニュアルを読め。以上でした。広告では研修制度が云々謳...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社ベルウエール |
|---|---|
| フリガナ | ベルウェール |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-3546-2121 |
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