株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nbe.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年7月10日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】派遣先は大手企業なので、その分スケールの大きな仕事に関わることができます。【気になること・改善したほうがいい点】派遣の仕事が多いため、派遣先の事...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年5月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】現在の常駐先では責任ある立場での仕事を任されているため、充実して日々の業務に携わっている。困難な場面も多々あり、苦しい時もあるが、無事プロジェク...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年4月26日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

理由を箇条書きにすると以下の通り
・会社の仕事の大半が二次受けの人材派遣ばかりで、仕事に対するモチベーションを維持することができなかった。
・直属の上長の...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年8月24日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築

上流工程から業務に携わることができ、福利厚生がしっかりしており、待遇面も悪くなかったため、入社した。
しかし、社員育成に対する取り組みでIPAから表彰され...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年7月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

人材派遣中心の会社のため、スキルアップは派遣先の仕事内容に依存する。場合によっては全くスキルアップしないこともあるので注意が必要。
キャリアに関しても人材...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年7月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

特定派遣中心のビジネスのため、やりがいや面白みは派遣先次第ということになる。極端な例をあげれば、ずっとテストだけ、などというケースも普通にあるようだ。そん...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年7月17日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

社名のエンジニアリングとは程遠い会社だと思います。人材派遣会社??いや、老人ホームと言ったほうがいいでしょう。エンジニア雇うより、介護福祉を雇った方が今後...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年7月17日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

90歳かなんかしりませんが、30年も会社やっていて自社製品を一つも開発できないって終わっていると思います。名誉会長とかなら許せる人材かもしれませんが、社長...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年7月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

福利厚生に関しては決して充実しているとは言えないだろう。
昔は社員寮が存在していたが、これは数年前に廃止されてしまった。
昔は家族補助なる名目の手当があっ...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年7月11日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

フレックス制度があるため、朝は遅く出勤することも可能。ただし、使いすぎると注意を受ける。
残業時間に関しては派遣先に依存するが、基本的には残業を抑えようと...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年8月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
3年前
人事
主任クラス

大きな会社では無いので、ものすごい給与面の待遇が良いわけではないが、同規模他社と比べればまずますの金額だと思っている。
賞与は景気に左右される。景気が良い...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年8月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築

<労働時間について>
現場によって労働時間は大きく変わり、まったく残業がないところもあれば、月100時間を超えるところもある。労働時間が多くても、一般職で...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年6月22日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

派遣主体の企業だけあって、やはり給与面に不満があった。
それが退職の一番の要因だった。仕事環境としては、運が良ければかなり環境の良いところで業務ができる。...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年6月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

・基本給に関しては派遣主体のIT主体の企業としては平均的だと考える
・残業代についてはちゃんと出ていた。サービス残業も多少はあったが、
残業が申請しにく...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年3月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職

基本的に年間休日は120以上。労働時間は配属先や派遣先で、大きく変わります。残業がほぼ無いところや、残業時間が一ヶ月100時間以上の場所もあります。福利厚...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス

給与低すぎ。マネジメントスキルを習得しないと一定クラス以上には昇格できない。
テクニカルスキルを極めたい人には満足できない制度と思える。
評価制度は形だけ...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2012年12月1日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

本社は仕事より利権争いが好きな連中の集まりでしかない。
やりたい仕事が見つかったからと表向きの理由で退職したが、本当は上司のパワハラに耐えられませんでした...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2012年7月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築

福利厚生としては全く手厚くありません。
基本的に給与は低いです。それを補うために家賃補助、寮を廃止して若手に自立支援手当として出しています。ただし、これも...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2012年7月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築

管理職の無能さは以前からのことですが、近年のひどさには目を見張るものがあります。
部下に仕事を押し付け、自分はほかの協力会社の人間と談笑して一日を過ごす者...

株式会社日本ビジネスエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2012年7月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス

満足はしていません。業務内容等を幹部は把握できていないため、単純に資格取得等や懇親会でのごますりの印象で評価がきまるのが現状です。
そのため、普段仕事をし...

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