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全社員の7割がテレワークで業務していることや資格を取得すると5万~30万の賞金を受け取ることができることからかなり良いと思う。続きを読む(全63文字)
株式会社NBE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全社員の7割がテレワークで業務していることや資格を取得すると5万~30万の賞金を受け取ることができることからかなり良いと思う。続きを読む(全63文字)
福利厚生が多種多様である。スキルアップにおける補助から家族に関する手当など、モチベーションを維持しながら安心して働ける印象。続きを読む(全62文字)
2次請けを主に行うようなので、待遇面に不安があります。続きを読む(全27文字)
住まいに対する福利厚生が手厚く、借り上げ社宅や引っ越しの補助などがある。続きを読む(全36文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生を考える委員会があり、横浜市の賞も受賞するほど福利厚生は充実している。
6割以上がリモートワークを活用しており、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
「おしゃれ手当て」といった面白い福利が存在します。出勤時の服や靴、理髪店など含まれるので、助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当が少ないが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を打ち立てるものの対象者が定まっておらず直前になって対象者を限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が変わったことで近年は各種手当が充実して、申請すれば補助金で貰えるものが多くなった。良い方向に会社制度が変わってきていると思う。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新年会などは、結構グレードの高いホテルのバンケットで宴会を開く。ご飯も美味しいし会費もかからない(正確にいうと毎月少額の積立をしてる)ので楽...続きを読む(全194文字)
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福利厚生に関しては決して充実しているとは言えないだろう。
昔は社員寮が存在していたが、これは数年前に廃止されてしまった。
昔は家族補助なる名目の手当...続きを読む(全179文字)
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<労働時間について>
現場によって労働時間は大きく変わり、まったく残業がないところもあれば、月100時間を超えるところもある。労働時間が多くても、一般...続きを読む(全156文字)
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基本的に年間休日は120以上。労働時間は配属先や派遣先で、大きく変わります。残業がほぼ無いところや、残業時間が一ヶ月100時間以上の場所もあります。福利...続きを読む(全171文字)
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福利厚生としては全く手厚くありません。
基本的に給与は低いです。それを補うために家賃補助、寮を廃止して若手に自立支援手当として出しています。ただし、こ...続きを読む(全293文字)
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・イベントが年4回(新人歓迎会、夏のイベント(レクリエーション)、秋のイベント(BBQなど)、新年会)ある。
・社内旅行がある
・社内委員会(イベン...続きを読む(全156文字)
金融や公共インフラ、セキュリティなどのさまざまな分野がある分一つに集中できないので魅力としてはほどほどだと感じた。続きを読む(全57文字)
説明会に行った際、ITの現状をまとめてそこから将来を考えていたので将来性は期待できそう。続きを読む(全44文字)
新人社員研修や専門技術者教育(NBEカレッジ)が約4年間あるので分厚いと思う。続きを読む(全39文字)
社員とその家族の、経済的、精神的な幸せの実現を目指す会社であり続けるという社風なので子供もイベントに参加するなどのことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
口コミをお書きください
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいところは特徴です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の雰囲気は、正直なところ配属される部署によって大きく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
当時の上司にパワハラを受けたことやそもそも今後の成長に疑問視したため、転職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いわゆるその辺のパートナー企業という感じの年収。高くもなく低くも無くという感じ。謎の手当てがありそれで補っているように見える。続きを読む(全69文字)
幅広い業界の案件を取り扱っている点では安定しているのではないか。ただ、大手への依存が今後どうなるのかという不安もある。続きを読む(全59文字)
年間休日が126日、在宅ワークも積極的に導入していて、プライベートと両立しやすいのではないか。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
これと言って目立った福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業もそうですが、クリエイター業では退職金制度がないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットなどの利用が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を使う暇がなかった。なんのために福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夏季休暇が設けられており、休暇を取得してリフレッシュできる。ただし、実際の取得しやすさは担当する案件の状況に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、社員の満足度を高めるための工夫が十分とは感じられません。制度が用意されているだけでな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
夜食の制度があった。あれは社としての制度ではなく誰かのポケットマネーだったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、自分の名義で契約した物件であれば結構大きい額をもらうことができた。
勤続何年目からはもらえなくなる、といったこともないため...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないため、福利厚生を充実させてほしかったという願いがありましたが、残念ながら退職時までございません...続きを読む(全80文字)
時間単位で有給がとれるので合間に病院に行ける続きを読む(全22文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はありません。長期的な資産形成は望めないため、自ら対策しておく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントが多いので好きな人は合いそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じ人しか参加しない。また食事やスポーツやボードゲ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社NBE |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーイー |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 25億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野上 祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 045-461-2255 |
| URL | https://nbe.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。