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新人社員研修や専門技術者教育(NBEカレッジ)が約4年間あるので分厚いと思う。続きを読む(全39文字)
株式会社NBE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人社員研修や専門技術者教育(NBEカレッジ)が約4年間あるので分厚いと思う。続きを読む(全39文字)
新人研修は未経験でも安心できる充実度である印象。独自のカリキュラムも選択肢が豊富であり、自分の目標にあったキャリアパスを歩めるのではないか。続きを読む(全70文字)
入社後は初級SEとして経験を積んだ後中級SEとなり、その後はチーフ、上級SE、PM、組織マネージャーなどのキャリアを歩む人が多い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣中心の会社のため、スキルアップは派遣先の仕事内容に依存する。場合によっては全くスキルアップしないこともあるので注意が必要。
キャリアに関しても...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・在籍当時は大手メーカーに準拠する教育を実施しており、中小企業の教育体制としてはかなり充実していた。
・資格取得を特に重視しており、8割以上の社員が資...続きを読む(全152文字)
金融や公共インフラ、セキュリティなどのさまざまな分野がある分一つに集中できないので魅力としてはほどほどだと感じた。続きを読む(全57文字)
説明会に行った際、ITの現状をまとめてそこから将来を考えていたので将来性は期待できそう。続きを読む(全44文字)
全社員の7割がテレワークで業務していることや資格を取得すると5万~30万の賞金を受け取ることができることからかなり良いと思う。続きを読む(全63文字)
社員とその家族の、経済的、精神的な幸せの実現を目指す会社であり続けるという社風なので子供もイベントに参加するなどのことができる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
口コミをお書きください
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいところは特徴です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の雰囲気は、正直なところ配属される部署によって大きく...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の上司にパワハラを受けたことやそもそも今後の成長に疑問視したため、転職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上仕...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いわゆるその辺のパートナー企業という感じの年収。高くもなく低くも無くという感じ。謎の手当てがありそれで補っているように見える。続きを読む(全69文字)
幅広い業界の案件を取り扱っている点では安定しているのではないか。ただ、大手への依存が今後どうなるのかという不安もある。続きを読む(全59文字)
福利厚生が多種多様である。スキルアップにおける補助から家族に関する手当など、モチベーションを維持しながら安心して働ける印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の向上などは自力でやらないといけないので、勉強会などをした方が良いと思った、またディ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあったが、資格を取るための勉強講座などはなく、自分で勉強時間を確保しなければならなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全くプログラミングの知識がない未経験(新卒)で入社したが、半年近い手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の新入社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
社内研修はいろいろあり、定期的に受講させられる。積極的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は、正直あまり業務に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修も教育もなかった。OJTと言えば聞こえはいいけど本当に酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修なんてなかった。初日か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップのために各種研修が用意されている。そのような各種研修は、上長承認のもの受講可能であり、積極的な受講を求められるため、スキルアップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
レセプトや算定についてなど専門的な知識を身に着けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の名目で勉強会がありましたが、夜勤...続きを読む(全124文字)
研修の数は1000を超えると聞いたのでいいと思うけど、生かす場所が限られている続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターやBPOの現場オペレーターから、どのように管理職や専門職へステップアップできるか、長期的なビジョン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり基礎から学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件が古いシステムが多く
今の開発スタイルに合っていない...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社NBE |
|---|---|
| フリガナ | エヌビーイー |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 25億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野上 祐一郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 045-461-2255 |
| URL | https://nbe.co.jp/ |
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