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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NBEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBEのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NBEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

NBEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NBEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社NBEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣中心の会社のため、スキルアップは派遣先の仕事内容に依存する。場合によっては全くスキルアップしないこともあるので注意が必要。
キャリアに関しても人...続きを読む(全228文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・在籍当時は大手メーカーに準拠する教育を実施しており、中小企業の教育体制としてはかなり充実していた。
・資格取得を特に重視しており、8割以上の社員が資格...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NBEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月11日
回答者:

【良い点】
以前よりは整いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第。まだボーダーラインが確立されていないから、それが出来たら良さそ...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも意味もなく真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スズケングループらしいが、スズケンとは全く関係なし。
組合費だ...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
時短勤務、フレックスが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が細かく、すべきことは年々増える中で若手は次々と転職し、残った者...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月1日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなりしやすい、自分の仕事が終わっていれば休暇も特になく休暇理由を聞かれたこともない。
また、残業時間や回数は管理さ...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由も聞かれることはありません。
条件さえ満たせていれば、確実に取得できます。続きを読む(全59文字)

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NBEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NBEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親切な人が多い印象で話をよく聞いてくれる。また、分からないことなどを聞ける環境であると感じる。そのため仕事に関して心配することはないと...続きを読む(全185文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】とにかくチームワークが大切な仕事であるので、社員同士の人間関係はとても良いと聞きました。続きを読む(全60文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】部長クラスになると、ボーナスが1.5倍になると聞いた。続きを読む(全38文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】福利厚生を考える委員会があり、横浜市の賞も受賞するほど福利厚生は充実している。
6割以上がリモートワークを活用しており、...続きを読む(全98文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】若い社長ですが、社長は役員の二人と違って優しく声をかけてくれた。社員とその家族を一番に考えると掲げているだけあって、とても...続きを読む(全89文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】在宅ワークが主流となったことでワークライフバランスはとても良くなったと聞いた。続きを読む(全55文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】教育に力を入れているとのことあって、独立行政法人から中小ITベンダーの賞をもらったと聞いた。人事や教育の方の雰囲気から、研修も手厚く...続きを読む(全96文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は中小企業の中では高い方だと思います。
SESの単価はそんなに高くないけど、社員への還元率が高いと思います。
管理職になると高くなるけど(40代のGL...続きを読む(全596文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスが4つ(マネジメント系×2 と 技術系×2)あり、自分に合ったパスを選択できる。
昇格条件や降格条件はあるが、かなり緩い上に、満た...続きを読む(全209文字)

株式会社NBEの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES業務主体となるため、様々な現場でスキルを身に着けることが出来る。
設計から携われる現場も多く、基礎的な知識を身に着けるには適した環境と感...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NBEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NBE
フリガナ エヌビーイー
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 267人
※2018年4月現在
売上高 25億円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 野上 祐一郎
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号
平均年齢 37.0歳
電話番号 045-461-2255
URL https://nbe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313958

NBEの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。