【本・サイトで調べた】部長クラスになると、ボーナスが1.5倍になると聞いた。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NBEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)
株式会社NBEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NBEの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NBEの 職種別年収
NBEの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NBEの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NBEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は中小企業の中では高い方だと思います。
SESの単価はそんなに高くないけど、社員への還元率が高いと思います。
管理職になると高くなるけど(40代のGL...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
キャリアパスが4つ(マネジメント系×2 と 技術系×2)あり、自分に合ったパスを選択できる。
昇格条件や降格条件はあるが、かなり緩い上に、満た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司との面談は、定期的に必ず実施していた。しっかりコーチングしてくれる上司にあたると、とても心強い。
資格の報奨金もあるので、コンスタントに資...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍時は1年に1回だけ目標を決め、その目標を達成できたレベルによって評価されていた。基本的に無理な目標ではなかったので、達成するのは困難ではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取得している資格などに応じて細かくクラス分けしている。
クラスごとに,仕事や給与が別れている。
個人の目標などを設定しやすい(=会社側が考えて...続きを読む(全198文字)
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大きな会社では無いので、ものすごい給与面の待遇が良いわけではないが、同規模他社と比べればまずますの金額だと思っている。
賞与は景気に左右される。景気が良...続きを読む(全163文字)
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・基本給に関しては派遣主体のIT主体の企業としては平均的だと考える
・残業代についてはちゃんと出ていた。サービス残業も多少はあったが、
残業が申請し...続きを読む(全224文字)
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給与低すぎ。マネジメントスキルを習得しないと一定クラス以上には昇格できない。
テクニカルスキルを極めたい人には満足できない制度と思える。
評価制度は形...続きを読む(全152文字)
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満足はしていません。業務内容等を幹部は把握できていないため、単純に資格取得等や懇親会でのごますりの印象で評価がきまるのが現状です。
そのため、普段仕事を...続きを読む(全218文字)
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昇給はあまり上がらないかもしれません。賞与については昨今の不景気の影響で少ないと思います。良くも悪くも一般的な平均かと思います。年に1回、上司との評価面談...続きを読む(全172文字)
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NBEの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に親切な人が多い印象で話をよく聞いてくれる。また、分からないことなどを聞ける環境であると感じる。そのため仕事に関して心配することはないと...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】とにかくチームワークが大切な仕事であるので、社員同士の人間関係はとても良いと聞きました。続きを読む(全60文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生を考える委員会があり、横浜市の賞も受賞するほど福利厚生は充実している。
6割以上がリモートワークを活用しており、...続きを読む(全98文字)
【イベントや選考を通して感じた】若い社長ですが、社長は役員の二人と違って優しく声をかけてくれた。社員とその家族を一番に考えると掲げているだけあって、とても...続きを読む(全89文字)
【イベントや選考を通して感じた】在宅ワークが主流となったことでワークライフバランスはとても良くなったと聞いた。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】教育に力を入れているとのことあって、独立行政法人から中小ITベンダーの賞をもらったと聞いた。人事や教育の方の雰囲気から、研修も手厚く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
SES業務主体となるため、様々な現場でスキルを身に着けることが出来る。
設計から携われる現場も多く、基礎的な知識を身に着けるには適した環境と感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、ワークライフバランスは同規模の他社と比べると取りやすいと感じる。
男性でも育休を取る人も多く、事情があれば配慮した働き方が可...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「おしゃれ手当て」といった面白い福利が存在します。出勤時の服や靴、理髪店など含まれるので、助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取引先へ自社での「今後の働き方」について考えを伝えてくださってるようでした。顧客によってはそこも考慮してくださることもあります。
また、顧客に...続きを読む(全200文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NBEの 会社情報
会社名 | 株式会社NBE |
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フリガナ | エヌビーイー |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 267人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 25億円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野上 祐一郎 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 045-461-2255 |
URL | https://nbe.co.jp/ |