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株式会社NBE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NBEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBEの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NBEの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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退職理由
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NBEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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NBEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りのようなところがあり、みんなちりじりに働いている本社に戻ってもだれがどこにいるのか全く分からない。会社とし...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣の場合は、最低でも2人以上で派遣させた方が良い。1人で派遣されているという...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい会社であり、人間関係は悪くはないと思う。
    社内の同好会なども活発的に活動しているため、
    部署や仕事内容が違う社員とも交流が持てる。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上流工程から業務に携わることができ、福利厚生がしっかりしており、待遇面も悪くなかったため、入社した。
    しかし、社員育成に対する取り組みでIPAから表彰...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に魅力を感じた点
    ・福利厚生の充実
    ・寮があること
    ・転居を伴う異動がないこと
    入社後に感じたこと
    ・産休、育児休暇の取得...続きを読む(全164文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NBEの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NBEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミをお書きください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署や直属の上司によって、労働環境や働きやすさに極めて大きな格差が...続きを読む(全349文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が仲がいいところは特徴です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や社員の雰囲気は、正直なところ配属される部署によって大きく...続きを読む(全233文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるその辺のパートナー企業という感じの年収。高くもなく低くも無くという感じ。謎の手当てがありそれで補っているように見える。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の上司にパワハラを受けたことやそもそも今後の成長に疑問視したため、転職することにした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務上仕...続きを読む(全121文字)

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    株式会社NBEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    幅広い業界の案件を取り扱っている点では安定しているのではないか。ただ、大手への依存が今後どうなるのかという不安もある。続きを読む(全59文字)

    株式会社NBEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生が多種多様である。スキルアップにおける補助から家族に関する手当など、モチベーションを維持しながら安心して働ける印象。続きを読む(全62文字)

    株式会社NBEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が126日、在宅ワークも積極的に導入していて、プライベートと両立しやすいのではないか。続きを読む(全47文字)

    株式会社NBEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修は未経験でも安心できる充実度である印象。独自のカリキュラムも選択肢が豊富であり、自分の目標にあったキャリアパスを歩めるのではないか。続きを読む(全70文字)

    株式会社NBEの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考での印象としては、人事の方が物腰柔らかで穏やかな雰囲気だった。また、社員同士もフラットな関係性であると聞いた。続きを読む(全61文字)

    株式会社NBEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画はせずに要件定義から行うようなのでやりがいを感じられるか不安に思います。続きを読む(全38文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
    技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    銀河ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
    採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
    事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元請けとして案件に関われる点
    フルリモートワークな点
    社員教育に力を入れていると宣伝していた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ローレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    Sola株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の企...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NBEの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NBE
    フリガナ エヌビーイー
    設立日 1981年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 267人
    ※2018年4月現在
    売上高 25億円
    ※2018年3月期実績
    決算月 3月
    代表者 野上 祐一郎
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号
    平均年齢 37.0歳
    電話番号 045-461-2255
    URL https://nbe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313958

    NBEの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。