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株式会社NBE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NBEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NBEの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NBEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NBEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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NBEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NBEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人売りのようなところがあり、みんなちりじりに働いている本社に戻ってもだれがどこにいるのか全く分からない。会社とし...続きを読む(全187文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の場合は、最低でも2人以上で派遣させた方が良い。1人で派遣されているという...続きを読む(全191文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい会社であり、人間関係は悪くはないと思う。
社内の同好会なども活発的に活動しているため、
部署や仕事内容が違う社員とも交流が持てる。...続きを読む(全177文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程から業務に携わることができ、福利厚生がしっかりしており、待遇面も悪くなかったため、入社した。
しかし、社員育成に対する取り組みでIPAから表彰...続きを読む(全180文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点
・福利厚生の充実
・寮があること
・転居を伴う異動がないこと
入社後に感じたこと
・産休、育児休暇の取得...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NBEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NBEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲がいいところは特徴です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の雰囲気は、正直なところ配属される部署によって大きく...続きを読む(全233文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるその辺のパートナー企業という感じの年収。高くもなく低くも無くという感じ。謎の手当てがありそれで補っているように見える。続きを読む(全69文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の上司にパワハラを受けたことやそもそも今後の成長に疑問視したため、転職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務上仕...続きを読む(全121文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広い業界の案件を取り扱っている点では安定しているのではないか。ただ、大手への依存が今後どうなるのかという不安もある。続きを読む(全59文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生が多種多様である。スキルアップにおける補助から家族に関する手当など、モチベーションを維持しながら安心して働ける印象。続きを読む(全62文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が126日、在宅ワークも積極的に導入していて、プライベートと両立しやすいのではないか。続きを読む(全47文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新人研修は未経験でも安心できる充実度である印象。独自のカリキュラムも選択肢が豊富であり、自分の目標にあったキャリアパスを歩めるのではないか。続きを読む(全70文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考での印象としては、人事の方が物腰柔らかで穏やかな雰囲気だった。また、社員同士もフラットな関係性であると聞いた。続きを読む(全61文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画はせずに要件定義から行うようなのでやりがいを感じられるか不安に思います。続きを読む(全38文字)

株式会社NBEの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

某大手企業との取引が6割とのことで、そこに頼り切っているのではと不安に感じました。続きを読む(全41文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたのは、働く環境はもっと堅い雰囲気だと思っていましたが、実際は驚くほどフラットで、ここまで働きやすいとは思っていませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教えてもらましたし、質問もしやすい環境でした。徐々に自分で決めれることも増えていき、楽しく仕事ができました。人間関係もとてもよく、恵...続きを読む(全182文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NBEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NBE
フリガナ エヌビーイー
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 267人
※2018年4月現在
売上高 25億円
※2018年3月期実績
決算月 3月
代表者 野上 祐一郎
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目13番2号
平均年齢 37.0歳
電話番号 045-461-2255
URL https://nbe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313958

NBEの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。