ニュートンワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給休暇については、忙しい時期でなければ特に問題なく申請が通ります。全ての有給休暇を使い切っている社員も中には存在しています。ただしベンチャー企業の特性上...続きを読む(全161文字)

社長、管理職社員、一般社員共にとても仲が良く人間関係について心配する必要はありません。仕事でわからないことが出てきた際には、その分野に詳しい先輩がとても親...続きを読む(全170文字)

年齢、学歴等はあまり関係なく、企業に対する貢献度で収入が決定します。年功序列な給与体系を望む方にはあまりお勧めできません。ただし成果が出た際や、成長が認め...続きを読む(全171文字)

とても社員に対し誠実な会社で、個人個人のやりたいことや成長の方向性を最大限に尊重してくれます。それまでのキャリアや学歴、職歴に囚われず、やりたいことを実現...続きを読む(全168文字)

福利厚生はだんだんと整ってきていると思います。
トップが社員が働きやすいように、という考えをきちんと持っている会社なので、
自分で声を上げれば、考えて...続きを読む(全167文字)

社内の雰囲気はだいぶおとなしいですが、社員一人ひとりの個性が面白く、
また頭がいい人が多いので、いろいろな話を聞くのが楽しいです。
全体的に真面目な人...続きを読む(全153文字)

当時、同年代の人と同等かそれ以上の年収でした。
半年に一度の評価制度があるので、頑張っていればその分認めてもらえるし、
ボーナスにも反映されます。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)