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シンプレクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

シンプレクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シンプレクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

入社したうちの半数以上がIT未経験。新人研修が7月までで、ai使ってチームで行い、その後1年目は先輩がつく。経験は問わず、それが入社後の活躍と比例する訳で...続きを読む(全81文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内留学という,他の部署の仕事を短期間体験できる仕組みがあるほか,資格取得支援,書籍購入支援の制度もある.続きを読む(全53文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修の期間が1年以上と長く、教育の体制は整っていると言える。続きを読む(全30文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは業務を通して十二分に得ることができる。キャリア開発・教育制度については特に社内に制度はなく、自分自身で開発する以外の方法はなかった。...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

しっかりとした教育制度がある。適正を見極めて配置してもらえる。続きを読む(全31文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半年以上の期間をかけてプログラミング研修を行っていると聞いた。続きを読む(全31文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから挑戦が許されている環境だと感じた。続きを読む(全24文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT未経験に対しても手厚い研修の機会がある。続きを読む(全22文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修時に金融領域において超すごい人に教えてもらえる環境がある。続きを読む(全31文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

評価され続ければ昇進は速いものの、そうでない人も一定数居る感じだった続きを読む(全34文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給が高いことや忙しさから嫌でも成長できるため転職は強い。続きを読む(全30文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ストレッチアサインと呼ばれるあえて少し背伸びが必要な仕事を割り当てることで、個人の成長角度を高めているとのことでした.また,内定者期間から手厚い育成プログ...続きを読む(全89文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実践が中心で成長スピードが速いと感じました。続きを読む(全22文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力を身に着けるにはうってつけの会社だと思う。続きを読む(全23文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若いうちから裁量権を持って働けるので、成長できると思う。続きを読む(全28文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ストレッチアサインという考え方の元、未経験でも若手から裁量権を与えられるとのことなので、若手から多くの経験を積むことができると思います。続きを読む(全68文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後の研修がかなり充実していると説明されており、未経験からでも専門スキルを着実に身につけられる印象を受けた。続きを読む(全55文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コンサルやSIerなど、ITを武器にして幅広い業界への転職が可能である続きを読む(全35文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

常に自身の実力以上の案件に挑戦できる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社から3年で一流のビジネスマンに育て上げるというようなことを言っていた続きを読む(全36文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

しっかり業務をこなしていけば、ステップアップできるように感じました。また、自身が進みたいキャリアを歩めるように上司に相談するような機会があると伺いました。続きを読む(全77文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メンター制を取り入れており、社員一人一人が積極的に成長できる環境が揃っている。続きを読む(全39文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサル知識とIT知識を金揃える必要があり、そのための教育体制は充実している。続きを読む(全39文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望はあんまり通らないため、自分が欲しいキャリアは立てられない。ただ、運が良...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シンプレクスの 他のカテゴリの口コミ

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間稼働が前提。ワークライフバランスはないと思ったほうが良い。
休職するひとや退職する人が多い。
いい意味でも...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量のある仕事をすぐに任せてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が前提で助けを求めようにも、どうにもできない(人が足...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若いうちから多くもらえる。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえるのでスキルを身につけたい方にはオススメ。
毎年標準政庁であれば50万年収...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シンプレクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

一気通貫型でプロジェクトに関わることができるので裁量権は大きい。勉強し続ける真面目な人が多い。続きを読む(全47文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

大手でITなので将来性はあると思う。実際、多方面に顧客基盤があり事業を拡大しているため安定している。続きを読む(全50文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

労働時間が長いのもあって年収はかなり高い。初任給は600万くらいで30代で1000万いくそうだ。続きを読む(全48文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

仕事=生活となるのでワークライフバランスがよいとは言えない可能性があるが、それを切り離さず考えられる人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後数年の保守運用はやりがいは薄そうだが、そのあとの上流に関わる仕事はやりがいが高そう。続きを読む(全45文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

金融に偏っているイメージだったが、最近はほかの分野にも進出しているため、悪くないと思う。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ外注メインなので、外注管理ばかり身に付きます。内製は限られた人材のみで、運が良くない限りア...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるのでもちろんスキルアップは見込めると思う。営業の人たちもしっかりと案件を探してくれるし、自分次第なところが多い気がする。しか...続きを読む(全207文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アトムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで先輩がついてくれるのはとてもよかったです。
また、他の方も優しくしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料やナレ...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ALH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
自分の経験やスキルをあまり提案される案件に反映されていないと感じた。
営業力もそこまで高くないため...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発初心者だった私に懇切丁寧に教えて下さった事、未だに感謝しています。むしろコミュニケーション不足だったなと反省点が多々あります。
【気にな...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてスキルアップや自己研鑽を支援する姿勢があり、オンラインの教育コンテンツに対しては比較的自由に利用できる環境が整っています。例えば、...続きを読む(全343文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの仕事を経験すると、それ以上のスキルアップはなかなか出来ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーはスキルや...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は丁寧な研修から始まり、先輩方に基礎から教えていただけた。研修後は色々な案件にアサインしていただき、多くの経験を積むことができた。上司...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 1997年9月
資本金 47億5000万円
従業員数 1,792人
売上高 414億5300万円
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-3539-7370
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 2771070

シンプレクスの 選考対策

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