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シンプレクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

シンプレクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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シンプレクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは業務を通して十二分に得ることができる。キャリア開発・教育制度については特に社内に制度はなく、自分自身で開発する以外の方法はなかった。...続きを読む(全191文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

しっかりとした教育制度がある。適正を見極めて配置してもらえる。続きを読む(全31文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半年以上の期間をかけてプログラミング研修を行っていると聞いた。続きを読む(全31文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから挑戦が許されている環境だと感じた。続きを読む(全24文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修時に金融領域において超すごい人に教えてもらえる環境がある。続きを読む(全31文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

評価され続ければ昇進は速いものの、そうでない人も一定数居る感じだった続きを読む(全34文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給が高いことや忙しさから嫌でも成長できるため転職は強い。続きを読む(全30文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ストレッチアサインと呼ばれるあえて少し背伸びが必要な仕事を割り当てることで、個人の成長角度を高めているとのことでした.また,内定者期間から手厚い育成プログ...続きを読む(全89文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

実践が中心で成長スピードが速いと感じました。続きを読む(全22文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実力を身に着けるにはうってつけの会社だと思う。続きを読む(全23文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若いうちから裁量権を持って働けるので、成長できると思う。続きを読む(全28文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ストレッチアサインという考え方の元、未経験でも若手から裁量権を与えられるとのことなので、若手から多くの経験を積むことができると思います。続きを読む(全68文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後の研修がかなり充実していると説明されており、未経験からでも専門スキルを着実に身につけられる印象を受けた。続きを読む(全55文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コンサルやSIerなど、ITを武器にして幅広い業界への転職が可能である続きを読む(全35文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

常に自身の実力以上の案件に挑戦できる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社から3年で一流のビジネスマンに育て上げるというようなことを言っていた続きを読む(全36文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

しっかり業務をこなしていけば、ステップアップできるように感じました。また、自身が進みたいキャリアを歩めるように上司に相談するような機会があると伺いました。続きを読む(全77文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

メンター制を取り入れており、社員一人一人が積極的に成長できる環境が揃っている。続きを読む(全39文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサル知識とIT知識を金揃える必要があり、そのための教育体制は充実している。続きを読む(全39文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望はあんまり通らないため、自分が欲しいキャリアは立てられない。ただ、運が良...続きを読む(全105文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会やナレッジサイトは多く学習はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の多くは一部に閉じている。
専門性が高い情報...続きを読む(全92文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

3年間はプログラミングを徹底的に行い、その後エンジニア、或いはコンサル事業のどちらも希望することができるので、コードの書けるコンサルタントになることもでき...続きを読む(全82文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

よくも悪くも完全実力主義なので、自分次第だと思う続きを読む(全24文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなり幅広いキャリアを歩むことができると考えられる。SIerのエンジニアのようなキャリアやコンサルのようなキャリアなど。続きを読む(全60文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シンプレクスの 他のカテゴリの口コミ

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを...続きを読む(全182文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は多く、研修でIT未経験の人間でも一人前に育て上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのがマイナス点です。続きを読む(全78文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりにキャリアカウンセラーが付き、転職を考えている旨を伝えると転職活動に打ち込めるよう配慮してくれた点。
去るものは追わずさっぱりし...続きを読む(全134文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量多く任せてもらえるためかなり成長が見込める。難しい案件も多くあるがその分やり遂げた時の達成感はある。続きを読む(全64文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ITのスキルを駆使しつつ若手からバリバリ働くことができ、やりがいはある。続きを読む(全36文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

事業を拡大しており、かつ安定しているとのお話だったため、将来性も十分にあると考える。続きを読む(全42文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給600万円で、その後も毎年50万円ずつ上がっていくとのこと。続きを読む(全33文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

かなり仕事重視であり、そこまでワークライフバランスが充実しているわけではないように感じた。続きを読む(全45文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は比較的シンプルで、マニュアルもあるため未経験でも業務自体は覚えやすいと思います。派遣先でのルールや手順が明確な点は安心感がありまし...続きを読む(全209文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはスキルアップは図れる。研修制度も整っており、自身が伸ばしたいスキルがあればおそらく何らかの研修で自己研鑽可能。許容範囲...続きを読む(全136文字)

株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模は小さく、教育体制はかなり雑です。
何をしている会社なのか、1日中座っていても業務内容がほとんど分から...続きを読む(全118文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人に能力があれば裁量を持たせてもらえると自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制全てに...続きを読む(全128文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、かなり良かったと思います。前半は基本的なマナーや技術に触れますが、後半は自分たちで好きなこと、もっと深めたい技術に対して、チーム...続きを読む(全364文字)

インフォテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実してるのでは。2ヶ月の全体研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかできない。定例業務が多く...続きを読む(全85文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)

西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修には行かせてもらえるが、業務に役立つかと言われれば、役に立たないことが多い。社外の仕事が少ないから仕方ないと...続きを読む(全126文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修やオンラインセミナーを開催しているので、自分の学びたいことを学べる環境は整っていると思います。また、入社直後はKSKカレッジというと...続きを読む(全301文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 1997年9月
資本金 47億5000万円
従業員数 1,792人
売上高 414億5300万円
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-3539-7370
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 2771070

シンプレクスの 選考対策

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