この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された教育プログラムのようなものは存在せず、もっぱらOJTでの教育となるが、先輩社員も仕事に追われているため...続きを読む(全170文字)
株式会社DTSインサイト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSインサイトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSインサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された教育プログラムのようなものは存在せず、もっぱらOJTでの教育となるが、先輩社員も仕事に追われているため...続きを読む(全170文字)
研修制度が充実しているので成長できる環境であると思う。続きを読む(全27文字)
若手の時は先輩社員の教育がある。そのため、少しずつ成長でき将来的にはプロジェクトのリーダーやマネジメントを行える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員が教育への意識が低い。
私の場合高圧的な指導が多く
間違っていると感じてもやらされる。
間違っていることがわかってもこっちのせいにされてし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員の教育について、研修などがしっかり行われるところはいい点だと感じる。また、資格取得時に一時金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得等の費用はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。資格等をとっても給与に反映されない。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】どのプロジェクトや部署に配置されるかによるが、基本的にコツコツとキャリアアップをしていっている。もちろん、成果による評価もあるため、努力...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の教育体制は整っており、昇格にあわせて教育を受けにいく機会が増える。キャリアプランは年一度の自己申告で申し出を行うと希望にかなうことが多く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体系はあり、自己啓発支援もあるので、自身のスキルアップを主体的に考えてる人にはよい環境と思う。
受け身の人には向かず、自分が何をやりたいか...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
横河電機グループの制度や福利厚生を引き継いでいるので、大企業並みの就業環境がある。そのため、この企業規模であるものの待遇面は良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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基本OJTになります。
外部が行っているセミナーや研修には希望すればちゃんと行けます。
キャリア開発やスキルアップを会社やマネジメント層に求める受身型...続きを読む(全164文字)
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スキルアップは、自分で動く必要があります。社内に教育メニューはないので外部のセミナー等受けたい項目を見つけ申請して許可がおりればという流れになります。
...続きを読む(全163文字)
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部署ごとの方針やビジネスモデルが大きく異なるが、組み込み業界での専門的な開発スキルは身につけることが出来る。社内教育や勉強会などはほとんどないため、仕事を...続きを読む(全152文字)
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業界の中でもリードしているので、仕事を通して身につけられるものはたくさんある。
一方、会社全体の研修制度が未成熟なため、個人で明確な目的、意欲を持ってい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなり、ワークライフバランスは取れる会社です。
やることはきちんとやらなければならないが、やることをやっていれば有給休暇も取りやすく、子育て世...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつて(10年以上前)の管理職は部下と共に良いものを作ろう、お客様へより高い価値を提供しようという気概を持っていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受託事業と開発ツール事業があり、互いにシナジーを生み出そうと様々な活動をしている。顧客が重なる部分が大きいので将来性はあると考える。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員は多くはないが活躍している。産前産後の休職を経て、復帰後に元の部署でしっかり働いている社員も多い。女性に限らないが子供の送り迎えのため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体として有給を取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JOBの状況によっては長期間残業が続く場合もある。特に開発は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定を行う。目標は定量的に設定するよう指示がある。評価は基本的に目標に対する達成度で決定する。そのため会社からの評価に一定の納得...続きを読む(全195文字)
幅広い事業内容なのでいろんな経験ができるように感じた続きを読む(全26文字)
自社製品の開発だったり、親会社がでかいので安心して働くことはできると思う。続きを読む(全37文字)
持ち株会など面白い福利厚生などもあってとても良いと思う。続きを読む(全28文字)
フレックス制度であったり、リモートワークも推奨されているので働きやすい環境であると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社DTSインサイト |
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フリガナ | ディーティーエスインサイト |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 374人 |
代表者 | 浅見伊佐夫 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号 |
電話番号 | 03-6756-9400 |
URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
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