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株式会社DTSインサイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DTSインサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSインサイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSインサイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DTSインサイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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DTSインサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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DTSインサイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもニッチな内容に関する技術力がとても長くなる。ニッチな内容過ぎて一般的な技術力とされるものはほぼ一切つ...続きを読む(全83文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4か月の手厚い研修→配属後OJT、メンター伴走までセットで、未経験でも成長できると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

文系未経験でも挑戦できるような研修が整っていると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

厚生労働省認定カリキュラムの新入社員教育制度が入社後4か月ある。続きを読む(全32文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

最初の4ヶ月間、合同研修でC言語を一から学べる。続きを読む(全24文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体系化された教育プログラムのようなものは存在せず、もっぱらOJTでの教育となるが、先輩社員も仕事に追われているた...続きを読む(全170文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

研修制度が充実しているので成長できる環境であると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の時は先輩社員の教育がある。そのため、少しずつ成長でき将来的にはプロジェクトのリーダーやマネジメントを行える。続きを読む(全57文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が教育への意識が低い。
私の場合高圧的な指導が多く
間違っていると感じてもやらされる。
間違っていることがわかってもこっちのせいにされて...続きを読む(全134文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育について、研修などがしっかり行われるところはいい点だと感じる。また、資格取得時に一時金も貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得等の費用はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。資格等をとっても給与に反映されない。続きを読む(全72文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】どのプロジェクトや部署に配置されるかによるが、基本的にコツコツとキャリアアップをしていっている。もちろん、成果による評価もあるため、努力...続きを読む(全88文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制は整っており、昇格にあわせて教育を受けにいく機会が増える。キャリアプランは年一度の自己申告で申し出を行うと希望にかなうことが多...続きを読む(全197文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体系はあり、自己啓発支援もあるので、自身のスキルアップを主体的に考えてる人にはよい環境と思う。
受け身の人には向かず、自分が何をやりたい...続きを読む(全284文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月26日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横河電機グループの制度や福利厚生を引き継いでいるので、大企業並みの就業環境がある。そのため、この企業規模であるものの待遇面は良い。
【気にな...続きを読む(全187文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本OJTになります。
外部が行っているセミナーや研修には希望すればちゃんと行けます。
キャリア開発やスキルアップを会社やマネジメント層に求める受身...続きを読む(全164文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、自分で動く必要があります。社内に教育メニューはないので外部のセミナー等受けたい項目を見つけ申請して許可がおりればという流れになります。
...続きを読む(全163文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署ごとの方針やビジネスモデルが大きく異なるが、組み込み業界での専門的な開発スキルは身につけることが出来る。社内教育や勉強会などはほとんどないため、仕事...続きを読む(全152文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中でもリードしているので、仕事を通して身につけられるものはたくさんある。
一方、会社全体の研修制度が未成熟なため、個人で明確な目的、意欲を持って...続きを読む(全151文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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DTSインサイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みを除くと実質的なブラック案件ばかりのため休日を好きに取れない。若手は5年以上残る割合が少なく優秀な人から...続きを読む(全82文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため、例年通りの内容でも評価にばらつきがある。また給料のグレードによるキャップに届きやすいため...続きを読む(全93文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安い給料の中とても頑張っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に仕事が傾く構造になっていることが多く実際にこ...続きを読む(全96文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあるのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばやりがい搾取のような構造にはなっていない。悪く言うとやりがい...続きを読む(全132文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込みに限った話をすれば業績的に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み込みは扱っているものが新しさがまったくないため...続きを読む(全134文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では、金融システムの設計や運用改善に直接関われる点が強調されていました。顧客の業務課題を技術で解決する実務寄りの仕事が多く、手応えを感じやすいという...続きを読む(全86文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融領域に特化した専門性が強みとして紹介され、深い領域知識を武器に成長できる余地があると聞きました。一方で技術変化や顧客ニーズの多様化に対する迅速な対応が...続きを読む(全94文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では、スキルや成果を見える化して評価する仕組みがあると説明されていました。挑戦した分だけ評価に結びつくという説明があり、自己成長を重視する人に向く評...続きを読む(全92文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修やナレッジ共有の体制が整っている点が強調され、技術研鑽を支える制度や学習機会が用意されていると感じました。働き方についても一定の柔軟性があり、学びなが...続きを読む(全99文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで負荷を調整する文化や業務優先度の明確化があると聞きました。自己管理が求められる場面が多く、自律的に働ける人に合うという声が多かったです。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒中心ではあるが、研修制度はしっかりしているし、学ぶためのプラットフォームも充実している。中途の場合は自ら学ぶ姿勢と情報キャッチアップが必要。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はNTTデータの子会社ということもあり、かなり充実している。資格も資格奨励制度があり、気軽に取得できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画で得られる経験が大手と比較して乏しいため、転職を考えるにあ...続きを読む(全283文字)

ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修以外でも毎年スキルアップ研修として自分で学びたい内容を選んで学ぶ機会を与えてくれます。
外部の通信教育なども希望すれば受けられる...続きを読む(全161文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は基礎研修でITの基礎から学べ、未経験でも実務に移行できます。資格取得を支援する制度や社内勉強会も多く、やる気次第で成長の幅を広げられ...続きを読む(全152文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者に対して一律に研修をしようとする姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けに必ず受講しなければいけない研修があ...続きを読む(全227文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多いため、最低限の実務処理能力や場当たり的な対応力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がなく、何を身につけ...続きを読む(全106文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに様々な研修をしてくれます。エンジニア研修は3か月みっちりやってくれるので、ある程度の基礎知識を付けることが出来ます。続きを読む(全71文字)

株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン商品として、SOLIDWORKSの代理店をしているのですが、
SOLIDWORKSの資格等を会社の時間を利用して勉強させてもらえ、資格...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

DTSインサイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DTSインサイト
フリガナ ディーティーエスインサイト
設立日 1972年3月
資本金 2億円
従業員数 374人
代表者 浅見伊佐夫
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号
電話番号 03-6756-9400
URL https://www.dts-insight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583809

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