カチシステムプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給は年1回。賞与は夏季賞与・冬季賞与・決算賞与の年3回で、合計は月給の3～4か月分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場によるが、比較的有休はとりやすい方だと思います。ただし、客先との事前調整は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や、プ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩社員の面倒見が良くて、業務についていけないといったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の下請けであるた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
選択次第ではAWS等クラウドの技術に携われる。
そこで技術を磨けるかは自分次第です。
未経験で入り役職についている人もいるくらいなので、能力と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私の部署は非常に有休が取りやすかったです。周囲も休みを取ることに抵抗が無い方が多く、自由な風潮でした。フレックス制が導入されており、出退勤の時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クラウド環境が触れる環境のチームもあるが、ほぼ金融関係のお堅いところで仕事をさせられる印象。

クラウド環境(AWS)での仕事がしたい方はおす...続きを読む(全440文字)

【良い点】
妊娠、出産に関しては手厚いサポートがある印象。
育児休暇も取りやすく、問題とされる仕事への復帰については心優しい社員が多いため問題になっている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務が特に繁忙でなければ、有給休暇は希望する日に問題なく取得できる。
会社としても積極的に有給を消化することを推奨している。
コロナ以前は、業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「社員を大切にする社風」と社内外でよく言われている。
上司との面談（半期に一回）、社内改善のためのアンケート（随時）が行われており、積極的に社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取得しやすく、仕事を調整すれば長期的な休みを取得することもできる。また、フレックス制度も導入されており、利用するこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)