カチシステムプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給は年1回。賞与は夏季賞与・冬季賞与・決算賞与の年3回で、合計は月給の3～4か月分程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなど...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場によるが、比較的有休はとりやすい方だと思います。ただし、客先との事前調整は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や、プ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩社員の面倒見が良くて、業務についていけないといったことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の下請けであるた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
選択次第ではAWS等クラウドの技術に携われる。
そこで技術を磨けるかは自分次第です。
未経験で入り役職についている人もいるくらいなので、能力と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
私の部署は非常に有休が取りやすかったです。周囲も休みを取ることに抵抗が無い方が多く、自由な風潮でした。フレックス制が導入されており、出退勤の時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クラウド環境が触れる環境のチームもあるが、ほぼ金融関係のお堅いところで仕事をさせられる印象。

クラウド環境(AWS)での仕事がしたい方はおす...続きを読む(全440文字)

【良い点】
妊娠、出産に関しては手厚いサポートがある印象。
育児休暇も取りやすく、問題とされる仕事への復帰については心優しい社員が多いため問題になっている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務が特に繁忙でなければ、有給休暇は希望する日に問題なく取得できる。
会社としても積極的に有給を消化することを推奨している。
コロナ以前は、業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「社員を大切にする社風」と社内外でよく言われている。
上司との面談（半期に一回）、社内改善のためのアンケート（随時）が行われており、積極的に社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取得しやすく、仕事を調整すれば長期的な休みを取得することもできる。また、フレックス制度も導入されており、利用するこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)