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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役員の立場で参画している人は沢山いて、育休や産休で離れていても戻ってきて受け入れる体制もあり、特に問題もなく復帰出来ていると思われる続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コアテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性でも役員の立場で参画している人は沢山いて、育休や産休で離れていても戻ってきて受け入れる体制もあり、特に問題もなく復帰出来ていると思われる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性のエンジニアの方も複数名おり、リーダー的なポジションをされている方もおりましたので、性別によらず評価していただける会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)
ナイトレジャーを扱うためそこらへんが懸念か。しかし、育休制度やリモートワーク、時短勤務など女性に働きやすい要素はそろっている。厚生労働省の認定制度であるえ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起きた際になかなか対応してくれないことがありました。その結果、周りの人のストレスが増えて良くない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休や育休を取っても復帰しやすい雰囲気。女性の管理職の方もいたり、女性だから出世できないということはない。
リーダークラスでも女性が活躍して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に整っていると感じます。
執行役員を含めた全社の平均残業時間は約9時間とかなり少なく、実際に定時になると多くの社員...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
部署を問わず穏やかで落ち着いた社員が多い印象です。
専門性の高い職種の社員が多いこともあり、お互いの知識や意見を尊重しながら、それぞれがプロ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価シートは形式上は存在していますが、実際の運用は公平性に欠けており、成果そのものよりも上司からの好感度によって評価が左右される場面が多く見...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
上下関係のしがらみがなく、フレンドリーな関係で業務遂行できた。
当時は社長にも坂を走らせてみたり、ゲテモノを食べさせたりして、それを動画にし...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多く、性差はあまり見られないと思います。
そういう意味では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、男女問わず...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員の人数や割合は、IT企業としては一般的という感じで決して多くは無いという印象。仕事ができる人は性別関係なく現場で活躍しており、女性も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の在籍人数が少ないこともあり、産休制度などが充実してはいない。そのあたりを充実させれば割合がふえるのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を頑張りたい方にとっては良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いからこそ女性のキャリアのロールモデルとなる人が少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の役職者は多いです。役員の方が女性のため、コミュニケーション能力さえあれば女性でも昇進は簡単だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SIベンダーの中では女性社員も多いと認識しています。実際に活躍している人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休取得者は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がいっとき増えていたが退職者も増え少なくなってしまった。また開発部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を産んだら、家庭に入るものという考えの方がたくさんいました。育児休...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などありますが、使えないに等しいですし、もちろん無給です。
上長も男性が多く、口では理解している風でも理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。各種の仕事において、女性も働きやす...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| フリガナ | コアテック |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新納誠一 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 |
| URL | https://core-tech.jp |
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