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株式会社コアテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

コアテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コアテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1度7時〜21時の間で自由に出勤時間を申請してその通りに働ける時差出勤制度がある
使ったことはないですがベネフィットのポイントなども貰え...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

福利厚生は十分だと思う。仕事に慣れたらリモートワークもできる。続きを読む(全31文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み周りはかなりいい
副業も許可を取れば可能とのこと
テーマパークなどの優待券もくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

客先常駐がなく、100%自社開発であり飛ばされるストレスはない。また、同じチームで長期間開発していく就労環境スタイルなため、そのチームで馴染めないと厳しい...続きを読む(全123文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断やウォーターサーバーなど、他企業でもよくあるものはほぼ完備されていて、福利厚生としてベネフィットに加入しているので、色んな施設の割引...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な休暇制度と、残業もさほど発生しないので満足できます。
セミナーの受講金額にもよるのでしょうが、セミナーには積極的に参加できる環境ではあると思い...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社でグループ案件を主に行っている。
新しいことにチャレンジしようという気持ちがない。
些細な話をしていてもすぐ注意する上司がいる。
『他...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが非常に整っていると感じます。
執行役員を含めた全社の平均残業時間は約9時間とかなり少なく、実際に定時になると多くの社員...続きを読む(全329文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社コアテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署を問わず穏やかで落ち着いた社員が多い印象です。
専門性の高い職種の社員が多いこともあり、お互いの知識や意見を尊重しながら、それぞれがプロ...続きを読む(全330文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)

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株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)

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株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートは形式上は存在していますが、実際の運用は公平性に欠けており、成果そのものよりも上司からの好感度によって評価が左右される場面が多く見...続きを読む(全529文字)

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株式会社コアテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係のしがらみがなく、フレンドリーな関係で業務遂行できた。
当時は社長にも坂を走らせてみたり、ゲテモノを食べさせたりして、それを動画にし...続きを読む(全265文字)

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株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は業務時間とプライベートの時間を明確に分けられます。定時退社が推奨され、仕事の持ち帰りもほとんどありません。また、休暇取得が奨励されてい...続きを読む(全269文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ebsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまどき珍しく、社内預金制度がある。
オフィスも綺麗で必要な備品、会議室、休憩室ともに充実している印象続きを読む(全57文字)

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株式会社アイエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限のものしかない。特別目を引く制度や福利厚生は無い。月に一度月例会なるものだったり、半年に一回...続きを読む(全128文字)

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株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している
年休も取りやすい社風である
各種教育も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高めである
教育...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上になるとおそらく全国転勤が発生する。
正社員以上であっても退職金、賞与はなく、賃金福...続きを読む(全203文字)

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株式会社SALTOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や年間休日等はしかっりと付与されるため、そこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては取りたいタイミング...続きを読む(全106文字)

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株式会社日本システムブレーンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
IT健保に入ってるためその分は手厚い。資格取得に応じて報奨金が出る点も良い。退職金制度は変わり積立となった。続きを読む(全60文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的な福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと感じました。
若いうちから新しいことに挑戦でき、成長につながる環境だと感じました。
IT...続きを読む(全140文字)

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株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度で良いと思える点は、特に見当たりません。
保養所などはありますが、魅力的でなく行く人もほとんどおりません。
退職金制度や積...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的な制度が整っており、安心して働ける環境だと感じています。研修制度もあり、未経験からでも仕事を覚えながら成長できる点...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進め、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり、満足。勤務環境となるオフィス環境もよい。...続きを読む(全102文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コアテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアテック
フリガナ コアテック
設立日 2009年2月
資本金 9000万円
従業員数 60人
決算月 12月
代表者 新納誠一
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号
URL https://core-tech.jp
NOKIZAL ID: 1356061

コアテックの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。