この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署はほとんど残業もなく、無駄なミーティングもなく、とてもライフワークバランスが良かったです。
申請すれば問題なくお休みも取ることがで...続きを読む(全121文字)
株式会社コアテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署はほとんど残業もなく、無駄なミーティングもなく、とてもライフワークバランスが良かったです。
申請すれば問題なくお休みも取ることがで...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありません。管理職クラスになると少し残業が増えると思います。
部活や飲み会、会社内の行事など評価に関係なく自由参加なので参加した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なくとも私が働いていた当時は、マネージャー職の方以外はあまり残業もなく、ワークライフバランスは良さそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は業務量によってだが、ほぼしないことが多い。申請をすれば残業代もしっかり出るので、ブラック企業と言われるようなことはないと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほぼなく肉体的な疲労はない。
終業時間ピッタリで帰っていく社員も多数いるし、仕事が終わっていれば上司や同僚に文句を言われることもない。
...続きを読む(全181文字)
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新入社員および、プログラマが連続で残業し続ける環境ではないが、リーダーになると複数プロジェクト任されるようになる為残業が増える。残業が少なくなってから、働...続きを読む(全162文字)
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忙しいときは残業がありますが、基本的には定時で帰れます。
メリハリがありますし、残業をしろという空気はないので、ワークライフバランスが実現しているといえ...続きを読む(全187文字)
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残業は上長への申請が必要で基本的に残業当たり前の雰囲気はありません。
また、上長に関しても残業している=がんばっているという昔ながらの悪しき風習もないの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務の裁量を自分で決めれる点。ルーチン業務が終わったら企画等を考える時間的な余裕は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になった時は人ベースでどんなキャリア形成をしていくか全て自分とその部下で決めれてアクションプランを立てれるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起きた際になかなか対応してくれないことがありました。その結果、周りの人のストレスが増えて良くない雰...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業としてはベース金額は悪くないが、明確な評価指標がなく上長に気に入られるか次第で全て決まると言ってよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は派遣社員としての就業だったのもあり、無理な引き止めなどもなく、気持ちよく送り出していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるサイトの運営、保守に関わることができます。
会員数も多いので、パフォーマンスの改善等の業務もあります。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
悪い人はいないです。
社員皆、穏やかで話しやすい人がほとんどです
会社内では皆優しいが、グループ先企業や役員クラスなど、管理職になるとそういう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新規参入が難しい業界で一定のポジションを築けています。
そのため、事業の継続やキャッシュに困ることはあまりないのかなと。
その辺のトレンド技術...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長が元CTOの方へ変わったことで、海外進出など挑戦的な雰囲気が出てきたように感じていました。
セミナーの参加も会社から積極的に行わせていて、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
健康診断やウォーターサーバーなど、他企業でもよくあるものはほぼ完備されていて、福利厚生としてベネフィットに加入しているので、色んな施設の割引な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社コアテック |
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フリガナ | コアテック |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 4億5253万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新納誠一 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 |
URL | https://core-tech.jp |
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