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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイスポットの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイスポットの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイスポットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイスポットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ハイスポットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイスポットの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には常駐先の案件に配属になります。
※一部、本社で自社案件組もおります。数名程度で9割は常駐です。
そのため...続きを読む(全172文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発の一担当者で良いのであれば、自身に職務経験があれば要望の開発案件とマッチングは試みてくれる。しかし営業力・販路が無い為に
チーム提案出来ず単独で現場...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイスポットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが等級毎に設定されており、年2回の人事考課で等級が決定します。
役職を与えられない限りは大きく昇給する...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の手当がかなり手厚いです。
一時金ではなく毎月の給与に手当がつきます。
資格をお持ちの方はかなり給与面では有利だと思います。
また資...続きを読む(全145文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間や残業時間は出向先の現場の稼働状況に依存するだけです。毎日終電で週休1日というケースもあれば、毎日定時で帰れるという公務員みたいなケースもあります...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が自主的に勉強会を開催して、技術のシェアを行なっており、それ頼み。社外研修は基本的に無料のものばかりの参加でほとんど役に立たない。業界未経験には3カ月...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任までは残業代が出る為、稼働の高い現場に出ていると500万越えだった。それ以降は残業代が無くなり結果として年収は50万以上下がった。主任にはずっと居続け...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社情報企画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)

二引株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)

ハイスポットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイスポット
フリガナ ハイスポット
設立日 1997年6月
資本金 2000万円
従業員数 60人
売上高 5億8000万円
決算月 8月
代表者 杉本祥一
本社所在地 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目5番2号
電話番号 042-702-2550
URL https://www.hispot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571910

ハイスポットの 選考対策

  • 株式会社ハイスポットのインターン
  • 株式会社ハイスポットのインターン体験記一覧
  • 株式会社ハイスポットのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社ハイスポットの選考体験記一覧
  • 株式会社ハイスポットの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ハイスポットの就活速報
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