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株式会社ハイスポット 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイスポットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ハイスポットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイスポットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイスポットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイスポットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイスポットの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ハイスポットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ハイスポットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイスポットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが等級毎に設定されており、年2回の人事考課で等級が決定します。
役職を与えられない限りは大きく昇給する...続きを読む(全197文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任までは残業代が出る為、稼働の高い現場に出ていると500万越えだった。それ以降は残業代が無くなり結果として年収は50万以上下がった。主任にはずっと居続け...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイスポットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には常駐先の案件に配属になります。
※一部、本社で自社案件組もおります。数名程度で9割は常駐です。
そのため...続きを読む(全172文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の手当がかなり手厚いです。
一時金ではなく毎月の給与に手当がつきます。
資格をお持ちの方はかなり給与面では有利だと思います。
また資...続きを読む(全145文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間や残業時間は出向先の現場の稼働状況に依存するだけです。毎日終電で週休1日というケースもあれば、毎日定時で帰れるという公務員みたいなケースもあります...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が自主的に勉強会を開催して、技術のシェアを行なっており、それ頼み。社外研修は基本的に無料のものばかりの参加でほとんど役に立たない。業界未経験には3カ月...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイスポットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発の一担当者で良いのであれば、自身に職務経験があれば要望の開発案件とマッチングは試みてくれる。しかし営業力・販路が無い為に
チーム提案出来ず単独で現場...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

株式会社AEVICの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

株式会社enishの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

ハイスポットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイスポット
フリガナ ハイスポット
設立日 1997年6月
資本金 2000万円
従業員数 60人
売上高 5億8000万円
決算月 8月
代表者 杉本祥一
本社所在地 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目5番2号
電話番号 042-702-2550
URL https://www.hispot.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571910

ハイスポットの 選考対策

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