ピーアークホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
昼番だと16時退社なので、退勤後に出かけたりしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昼番と夜番でかなり変わると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレキシブル制度があり、日短、時短が可能である。男性の育休等の取得も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アミューズメント業界の中では比較的しっかりした休みや有給が取れるようになっており、会社の方針としてもワークライフバランスをしっかりとって働こう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休みも希望を出せば休めるので比較的働きやすい会社だと思います。年間120と最近はしっかり有給も多少なり使うようになってきたので休みは多いほうか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは120日とサービス業のなかではとても多く、休日出勤などはほとんどないため、プライベートは充実させやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗運営の場合は、平日休みになる人がほとんどなので、平日休みを楽しめる場合には向いている。
また年間休日120日を会社の売りにしており、パチン...続きを読む(全406文字)

【良い点】
年間休日は120日必ず休まないといけなくて、休日出勤は一切ないのがいい点です。以前はサービス残業が多かったですが、最近は改善されてきているので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になるとタイムカードがないため、
サービス残業が多いこともあるが、比較的に時間が自由に
取れた。ただし、店舗トラブルなどになると駆り出さ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人材レベルは高くないので、優秀な人は活躍しやすく目立ちやすい環境だと思います。またパチンコ屋を経営しており、売上や粗利はまだ安定しているように...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスに関しては、悪くないと感じます。店舗や上司によって多少の差はありますが、希望休も反映されますし、休みが多いのでプライベートも充実出来る...続きを読む(全177文字)

早番と遅番があり、早番だと朝方だからプライベートも充実するが、遅番は完全に夜型。
夜中、仕事が終わって真っ直ぐ家に帰って寝て昼過ぎに起きるという生活にな...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスはよいほうかと思います。
確実に年間120日を休日として消化しなければいけない仕組みのため、
休みは確実にもらえます。ただ、店舗に...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは完全に店舗に依存するといっていい。
客の少ない店や、半分棺桶に足をつっこんでいるような店は
とにかく経費削減のため、残業しないの...続きを読む(全157文字)

同業界内、またサービス業というくくりでの比較であれば、休日は年間120日と、非常に多いと思います。ただ非常に体育会的な性格が強く滅私奉公している社員の方が...続きを読む(全170文字)

店舗によって多少違いはあるようだが、きちんと週2回の休みが取れ、残業も少ない。
シフト制である為、2連休が取れない場合があったりするが、なるべく以降は汲...続きを読む(全170文字)

残業は部門にもよるのでしょうがほとんどありません。サービス残業もしたことなく申請しるれば残業代は支給されます。休暇は基本連休で取れます。営業店舗はシフト制...続きを読む(全169文字)

店舗によって休みの曜日が固定されていますが、シフトを作るときに事前に翌月の希望を伝えておけばたいていは休みがとれます。なので結婚式など、どうしても参加した...続きを読む(全172文字)

イベントや新台の入れ替えに携わると
休日だろうが何だろうが
暗黙の了解で仕事です。
当然、サービス出勤です。
頑なに出勤しない人もいるみたいですが...続きを読む(全200文字)

関東圏にあるため埼玉から千葉など移動の可能性がある、もちろん移動を断ればそのばで退職となります。また本部希望の人は多いですがまずありえない。体を壊すかよっ...続きを読む(全150文字)

年間公休の120日は必ず休めます。また、店舗勤務だと目安で月に10日の公休になるのように調整をするので、年末年始やGW期間、お盆あたりは、休めない事が多い...続きを読む(全173文字)

毎週、台の入れ替え作業があるので休日返上の出勤はやむ負えなかった。しかしこれはこの業界どこでもそうであると思う。また、残業も事前に申請しなければ認められな...続きを読む(全150文字)