この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先対応が好きな人にはおススメです。
海外勤務を希望する人は割と希望が叶うと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い...続きを読む(全207文字)
株式会社ユーシン 報酬UP
株式会社ユーシンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先対応が好きな人にはおススメです。
海外勤務を希望する人は割と希望が叶うと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は支給されるし、給与支給額も悪くない。
残業については上司の管理が行き届いており、
長時間残業の発生は抑えられる傾向にある。
給与決定は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で仕事を作る事ができる人には、いい環境だと思います。ただし、上司や同僚のアドバイスが無いまま、突っ走ると、危ない立場に追いやられます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く人間関係は良好でした。女性社員は制服の人もいますが、着用したくない人は私服でも大丈夫で、どちらか選べます。女性でも幹部で活躍さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。頑張り次第で管理職にもなれる会社です。海外事業も行っており、語学なども活かせます。結婚後も育休などを取得し、時短勤務...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成がいびつ(30台後半から40台半ばが少な過ぎる)。
体系的な社員教育が無い為に、若手に対してはOJTしか無...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が無い担当者でも、任される範囲が広いです。結果さえ出していれは、多少の独断は許容されます‼
【気になること・改善したほうがいい点】
組織だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度、任せてもらえる裁量は大きいと思う。お客様が大手メーカーの為、お客様から学ぶことは、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由にいろいろなことができる。系列に縛られていないところもいいところ。
スピード感がある。
マツダが大きなお客さんで工場もあるので広島に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間は部署により異なるが、開発部門以外は基本的にはあまり多くない。有給も取りやすく、ワークライフバランスが取れていると感じた。また、産休・...続きを読む(全106文字)
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残業代もでないようなかんじだったかな
勤務時間の少ないバイトには休憩を与えない者もいた。
とにかくいい印象はなかった。
新店舗への異動があったと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事のできる管理職はほどほどおり、そのひとたちによってうまく進んでいる部分が多い。
出来る人に求められる仕事量がどんどん増えていく傾向にあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
広島工場についていえば全体的に若い。居心地は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
教育は期待しないほうが良い。どんどん自分から...続きを読む(全167文字)
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自分がいた部署は残業が多く、平日にプライベートな時間を持つのは不可能。
受け持つ仕事量が完全に付加オーバーしていて、会社として改善を全くしてくれなかった...続きを読む(全180文字)
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入社を決めた理由として、魅力に感じたのは系列に縛られないサプライヤであることで、実際に系列に縛られていない。また、給与も他社と比べて少し良く、給与面でも魅...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいは、発見できる人には発見できるがそうでないひとには発見できない。そもそも自動車に興味が無い人には難しい会社であると思う。自動車に興味が無い場...続きを読む(全174文字)
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開発など仕事に追われる部門では、会社で夜遅くまで働き、会社に寝泊まりするなどワークライフバランスを求めることは困難なことが多い。間接部門は残業の規制など有...続きを読む(全150文字)
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社長に満足している点は、事業決断のタイミングが上手く結果的に世界トップシェアのキーセットメーカになることができた点。
すなわち、トップダウンですべての物...続きを読む(全158文字)
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有給休暇は法律に基づいて与えられるが、取得できるかどうかは部門によって異なる。多くの部門は、有給を取得すると仕事が回らない(人が足りない)こともあり、有給...続きを読む(全156文字)
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入社してから教育は基本的にOJTで何かを身につけようという意思がない限り、流されていく可能性もある。
仕事を通じて、客先とかかわる場合は、いかに客先を味...続きを読む(全173文字)
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事業自体はヴァレオのアクセス部門を買収したため、シェア自体はキーセット業界でトップクラスになっている。海外メーカーのシェアをどんどん奪って寡占できればよい...続きを読む(全168文字)
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社風がトップダウン。社長が全てを決定する状態にある。また、ヴァレオを買収した辛味もあり、どんどん海外(メキシコなど)に仕事を出していく中で、必然的に海外転...続きを読む(全158文字)
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給与については、残業を認められる部門であれば世間並みの年収を得られる。
ボーナスは、大手と比べると少ない。
同一価値労働同一賃金というのは聞こえは良い...続きを読む(全191文字)
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魅力ゼロ。
社員は当然担当した仕事に対して、責任を持ってこなさなければなりませんが、課の人員が少ないことと、基本一人で何製品も担当しなければならないため...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから配属先で上司の下でOJTにて仕事をしてきましたが、この会社に教育という概念はなく、完全放任主義でした。1年目からです。
先輩方もそれで育って...続きを読む(全245文字)
会社名 | 株式会社ユーシン |
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フリガナ | ユーシン |
設立日 | 1936年11月 |
資本金 | 152億600万円 |
従業員数 | 6,365人 |
売上高 | 593億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡部 哉慧 |
本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 03-6758-6833 |
URL | https://www.u-shin-ltd.com/ |
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