ユーシンの評判・口コミ一覧（全152件） 5ページ目

会社の教育体制は全く有りません。初めの1か月位は新入社員全員集めて、会社の説明したり(といっても、会社説明会で聞く内容と変わり有りません)で、あとは配属先...続きを読む(全324文字)

会社の福利厚生は、う〜ん。あまりありませんね。。と言うか無いですね。
でも、会社は自由な所が多いため、病欠、急な休みは大丈夫でした。
それ以外は、ボー...続きを読む(全160文字)

販売会社であるが近年、マンション販売をやっておらず戸建のみに特化。
且つ、街屋の不動産屋となりつつある。
給料体型は、固定プラス歩合、完全歩合の選択制...続きを読む(全159文字)

休みはきちんとするところです。毎日「サービス残業」は30分程度です。土日休はたっぷりです。プライベートの調整はし易いです。有給もみんな年50%は消化してい...続きを読む(全202文字)

能力給制度を採用しているが、評価方法には問題があると思う。
決まった基準が無いため評価する人によって評価結果にばらつきがあり、また仕事の重要性に対しての...続きを読む(全152文字)

給与は職務給という制度の会社です。
要は完全実力主義制度です。
この完全実力主義と言うのがとても厄介でして、
給与の改定時期の景気に左右されます。
...続きを読む(全351文字)

業務は、担当製品に対してグループで情報を共有するのではなく、最初から量産まで一人で責任を持って業務を遂行します。そのため、担当者が有給休暇で休んだときはそ...続きを読む(全169文字)

社風並びに将来性。会社全体が社長の顔色を見ながら仕事をしている。全体的に上の人たちは、今の現状を維持できれば、間違いを間違いとは言えない感じになっている。...続きを読む(全170文字)

自動車メーカーについていく感じで、海外に早くから展開している方だと思いますが
海外で出た利益を開発に回すことをしていなかった為、技術が全然ない会社になっ...続きを読む(全180文字)

上司にも依ると思いますが、自分のやりたい発想を挑戦させてくれて、成功も失敗も自分で経験し、次に考えて反映させて進歩して行く仕事ができました。
結果を出せ...続きを読む(全166文字)

有給休暇は、仕事に支障が無ければ取りやすく、体調不良や急な有給も取りやすいと思います。
職能給なので、家族手当や住宅手当、食事補助は無くなりましたね。通...続きを読む(全179文字)

会社説明会やホームページでは完全能力給で最高3000万円まで可能とあるが、入社して数年間働いてみるとそんな金額は無理だとわかった。また能力を評価するのが上...続きを読む(全165文字)

休暇について良い点は、カーメーカーに合わせるので旗日の休みは少ないが長期連休は比較的長いので、帰省はしやすいと思う。補助とか手当は、通勤手当のみなので家族...続きを読む(全193文字)

今はまだキーセットが自動車に使われているので、問題ないと思う。ただし、社内では新製品)新工法を開発しようという目的があるが、やっていることは今までの流用や...続きを読む(全173文字)

上場企業ですので福利厚生は比較的充実してる環境だと思います。
日本全国に支店、工場、営業所等、事業部により各拠点があります。
営業に配属の際はまず転勤...続きを読む(全158文字)

完全能力給ということで、給与は4月に査定で決まったランクの給与となります。ランクが細分化しているため上がっても数千円とかです。しかも、ランクを決める評価制...続きを読む(全211文字)

有給休暇は業務納期を自分で管理できていれば有給休暇をとることに文句は言われません。職制の年齢層が若いので理解をしてもらいやすい環境と思います。社宅は規定に...続きを読む(全170文字)

この会社の教育方針は特にありません。会社で教育をして辞められたら意味がないとのことです。そのため自己啓発での勉強となります。自分なりに頑張り知識をつければ...続きを読む(全176文字)

日本の製造業が海外に出ていく中、この会社も徐々に海外拠点を増やして海外生産比率を伸ばしてきております。その点では外から見ると順調のように見えます。しかし、...続きを読む(全168文字)

有給をとり易い雰囲気があり、与えられた仕事を遂行できていれば取りたいときに休みがとれる空気が全体的にあるのは良い点です。
住宅補助は5年間の寮生活があり...続きを読む(全174文字)

実力主義とあるが実際は全く違う。
昇進に関して、実力が特出してるから昇進ではない。
その時の役職の空き状況で昇進できるかできないかが決まる。
成果に...続きを読む(全179文字)

営業はとにかくルート営業をそつなくこなしてればどんどん受注が取れて評価されてきた。昇進スピードは他部署に比べて圧倒的に早い。それに比べて技術系は人数が多く...続きを読む(全195文字)

設備の仕事に関してはチームなどで活動することは無く、個人一人で1品目の設備を担当する。その点においてはやりがい面白みがある。ただし設備作製自体は構想程度ま...続きを読む(全160文字)

次期社長を公募しワイドショーでも有名になった会社であるが、社内に社長となる人材がいないかといえばそうではないと思う。しかしながら、オーナー家出身の現トップ...続きを読む(全179文字)

スキルアップに関しては、部署にもよるが自分のやる気次第である程度見込めると思う。
生産技術部では割と早いうちから一人に一製品の組立ラインを担当させてもら...続きを読む(全190文字)