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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーティ・プランニングの評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

株式会社エーティ・プランニングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エーティ・プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エーティ・プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーティ・プランニングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風に合わなくなった為。売上を最優先する方針となり、オーバーワークでも管理職の目は行き届かず、潰れていく社員をよく見るようになった。いつ自分の身の上に降り...続きを読む(全204文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ等については、基本的に本人の意欲次第といった感じがします。
案件によっては、客先で他社のスペシャリストに合う機会もあるので、業務を通じて成長...続きを読む(全238文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、アサインされている現場で調整がつくなら、比較的に希望通りにお休みをいただけます。
労働時間については、案件次第です。
本社勤務の場合は...続きを読む(全206文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社前から何度か行い、入社して2か月はびっしり。
親身に、時に厳しくしていただき、学生の甘えを社会人としてしっかり立て直してくれる研修でした。
...続きを読む(全193文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、管理職の魅力は特に無し。SE社員として現場に出て業務に従事する分には、専門性を活かした活躍にこぎつけることは可能。しかしながら、その場合、組織の本質...続きを読む(全270文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありきたりなITの中小企業という印象。事業に強みのある部分は無く、今の状態では、不況の波に淘汰されると見受けられる。経営陣は、しきりと事業における個性を売...続きを読む(全218文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期納期、タスクが散在する中、見合わない工数で業務するにあたって、それではリスクばかりが増えるので、対策を講じるべきと上席に申告するも、まともに取り合おう...続きを読む(全307文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅ポジションの人数が減ってきているので、比較的若いうちから、プロジェクトリーダーや、グループマネージャーとなり、マネジメントの仕事に携わることも可能。
...続きを読む(全163文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても放任主義の会社でした。
企業に社員を派遣しても、派遣先にすべてお任せし、現場のリーダークラスが派遣先責任者と直接調整を行っていました。
ワンマン...続きを読む(全158文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャークラスの退職が多く、入れ替わり立ち代りなので、若い社員が育たない。
部長クラスの人も夢見がちで、実現できないようなことばかり熱く語ってる感じ...続きを読む(全155文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいものに挑戦する気持ちはあるものの、毎年の報告では現状維持が多く思います。
やりたいことに対してプロセスが明確でない、また社長が阻んでいる部分もある...続きを読む(全173文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度、労働時間等は最近の中小規模のIT企業とかわらず良いとはいえない。
昔はレクリエーション社内行事等も社員の有志やリーダーシップを取る社員がおり
...続きを読む(全175文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期(1996年頃まで)は非常に厳しいながらも良い仕事ができたが
1998年頃を境に受注してくる仕事の質、内容が落ちてきた為
システム開発会社というよ...続きを読む(全182文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在大阪支店はなくなったが、大阪支店が落ち込んだ時、
建て直しというより、切捨てにはしった為。
支店長はコロコロかわる、業界未経験の若い人間がいきなり...続きを読む(全212文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、企業の設備投資抑制の影響をまともに受けている。自社独自の特化技術を持ち合わせていない限り、この業界の中で存在感を放っていくことは難しい。また、競...続きを読む(全187文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日休暇の制度は、充実している。また、入社後すぐに有給休暇を数日付与されるため、半年経過を待たずに有給休暇を利用することが可能。休みは比較的に取得しやすい...続きを読む(全186文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は任される。自分の企画を実行するまでには時間がかかることが多いが、新しい施策には、極端に時間をかけて内容を練りため社内各部門との密な情報交換や過去の施...続きを読む(全176文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でのいろいろ企画をたちあげては、きえていくケースがおおい。なにをしたいのかどこをめざしているのか、みえない。
結局、目さきの仕事をとること、こなすこ...続きを読む(全168文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と意見が違うと非常にたたかれる感じ。社長とあわなくて辞めていく管理職がおおい。
また、管理職になりたがらない社員も多く、ある程度の力をつけると辞めて...続きを読む(全152文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放任主義におもう。
上司が部下のスキルを理解していない。
管理職は、部下を育てる気がないのかもしれない。
そんな環境の中でそだった社員たちは、後輩を...続きを読む(全159文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属の上司がころころ変わるため(管理職の離職率が高い!)、部下の業務内容やスキルの把握でまったくできていないため昇給頻度が低い。そのためキャリアパスの提示...続きを読む(全163文字)

株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IBM依存のためIBMコアパートナーでないため事業縮小傾向にあります。また慢性的に営業職の人員不足のため新規案件の獲得も難しい状況です。毎年のように新人は...続きを読む(全156文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エーティ・プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーティ・プランニング
フリガナ エーティプランニング
設立日 1991年7月
資本金 5000万円
従業員数 139人
決算月 3月
代表者 富山福光
本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号
電話番号 03-5338-5560
URL https://www.atp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343812

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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