【笑顔を届ける魔法】【20卒】ブシロードの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7143（早稲田大学/女性）（2019/6/25公開）

履歴書(指定なし)/ブシロード入社1年後と5年後の自分

会社説明の動画や、創業者のコラムを何度も読み返し、自分の志望動機ややりたいことと会社のビジョンが一致するようにした。

以前に偶然他社で同じテストを受けた事があったので、そこでの反省を生かした。何度も解き直せるので速さが大事。

3EIPテスト/適性検査

企業研究をしてきているということをアピールできたのがよかったと思う。挟めそうなところや逆質問で企業研究の成果を出し、志望度の高さを伝えられたと思う。

とても穏やかな雰囲気だった。質問に対する答えから、雑談に繋がることも多くリラックスして話す事ができた。

自己紹介、志望動機はなんですか

〇〇大学〇〇学部より参りました〇〇と申します。私が大学時代力を入れたことはチアダンスサークルのでの活動です。大会とイベントの二つともに全力で取り組み、3年次に開催した単独公演では大学の講堂1200席を満席にする事ができました。チアダンスを通じて笑顔を届けることへのやりがいを強く感じたため、形は変われど仕事でも笑顔を届けていきたいと考えるようになりました。笑顔を届ける仕事は数多くある中で、御社を志望した理由は私自身が御社のコンテンンツに笑顔をもらってきたからです。チアダンスでうまくいかないときに、「スタァライト」の舞台少女たちが頑張っているのを見て、私ももう一度頑張ろうと思う事ができました。御社に入ってコンテンツを盛り上げていきたいと考えております。

好きなアニメはなんですか/弊社の所属声優に好きな声優はいますか

今期は幾原邦彦監督の「さらざんまい」です。御社の「少女歌劇レヴュースタァライト」が好きなのですが、様々なメディア展開の中でも特にアニメに熱中しました。迫力のあるレヴューシーン、中毒になりそうな変身バンク、可愛い日常の中に潜む不穏さ。毎週とても楽しみでした。その古川知宏監督との繋がりから幾原監督の作品を見始めました。「輪るピングドラム」を見たときは、落ち込んでいる時期だったのですが、こんな私でもいいのかもしれないと思えるようになりました。幾原監督の作品は私を見つけてくれるような気がします。/先日結婚された、三森すずこさんです。「スタァライト」の舞台を観に行った際に生で見る事ができ、声も動きもなんて美しいのだろうと感動しました。

2dayインターン/創業者面接

1日目は「カードゲームの女性ユーザーを増やす」ためのイベントとプロモーションについてグループワークで話し合った。2日目は午前中に話し合ったことのプレゼンをし、午後は創業者との面接だった。

他社の状況については特に聞かれなかった。選考全体を通じて、会社コンテンツの大きいイベントとかぶると結果の連絡が遅くなる気がする。

エンタメ業界はどこでもそうであると思うが、その会社で何をしたいかを持っているかどうかが最重要である。そしてやりたいことを成し遂げるための、能力や経験、ビジョンも大切だ。創業者との面接の際に、「最近は新しいコンテンツを作りたいと考えている人が減った」という話が出たので、新しいものを作り出したい人はこの会社に求められていると思う。創業者の力が大きいと思うので、会社説明動画での言葉や連載のコラムなどを読み込んでおいた方が良いと思う。

スピード感のある会社なので、安定志向ではなくチャレンジ精神旺盛な人の方が求められていると思う。最終面接にいたメンバーは皆、「やりたいこと」が明確にあった。それぞれの学生時代の話を聞いてもユニークな経験ばかりだった。

書類選考において、履歴書の指定はなしだったが、大学指定や就活用のものにして、志望動機やガクチカをしっかり書いた方がいい。また創業者が、住所が実家ならわかるように記入すること、証明写真と面接時の外見を同じにすることが好ましいとしているのでそれは留意。