この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や担当により様々だが、基本的にトップダウンが強く突発的に業務量が増えたりするため、全体的な仕事量のコントロールは正直しづらい。
しかし...続きを読む(全173文字)
華為技術日本株式会社 報酬UP
華為技術日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や担当により様々だが、基本的にトップダウンが強く突発的に業務量が増えたりするため、全体的な仕事量のコントロールは正直しづらい。
しかし...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業で、まだベンチャー企業でという企業文化が強くある。管理職には若い世代が多く、上司のご機嫌をとりつつ仕事を進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも活躍できる環境。やりがいはあると思うがその人の目指すものや、気質にもよるでしょう。成長期の会社であるため忙しいのは忙し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バイタリティーにあふれた組織で、売り上げに対して極めて貪欲。一方、先行投資的な考え方もあり、新規客先については中長期的なアプローチも可能である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非エンジニア職として仕事の量はそれほど多くないが、自己成長になることもそれほどできるとはいいがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はほとんど中国人で日本を理解していない。特に良い点が見当たらないのが実情であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランド認知度、中国企業というネガテイブなイメージを改善するため、さまざまな施策を、展開するため裁量が与えられてた点。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術投資がちゃんとされていて製品もどんどん良くなってきている。
特に年間の収入を10パーセント以上を技術投資しているのはすごいことであり、これ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろ新しい分野の新製品・ビジネスに携われることが大変魅力的でした。製品カタログ、ビデオ、セールス向け資料など自分のプランを広告代理店と制作...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国際的に共通する業務運用上の体系、例えば、IFRS、ITILなどを、会社独自のカスタマイズなどいれることなく、そのまま取り込んでいる印象があり...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
国内のユーザに最新の機器、ソリューションを提案できます。新規参入市場であれば、かなり競争力のある価格を出すこともできますので、タイミングが合え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんどのポジションは1人体制のため、一人一人の必要性を感じる環境です。そこでストレスを感じる人もいますが、やりがいだと捉える人もいるでしょう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
世界共通の試験があり、合格すればベースアップや昇格に繋がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験は英語で、試験内容は自分の職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与については前職の給与水準は保証されるが、交渉次第で高めにに設定されることもある。ただ、ベースアップは望めないため、最初の年収で決まるといっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社発信の福利厚生と言われる物は基本的にはありません。
ただ、基本的に部内での飲み会的な費用は会社が出してくれていました。
又、サークル的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務上、自由があります。中途採用の人がたくさんいます。優しい方ばっかりで、上司も部下の言うことをちゃんと聞いてくれます。会社として将来性がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良いか悪いかはもしかして価値観によって考え方が違うかもしれませんが、私には良いと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIに...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
中国から来た開発部門の人たちから直接色々な事を聞ける。
中国語が話せなくても英語でコミュニケーションが取れれば問題がない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いろいろアイディアを出し、自分から提案できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性の入社がヨーロッパから来た副社長の好みに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇格を考えずに、ある程度仕事の量を制限すれば残業はほぼない。
部署企画のバーベキューイベントなどが多数ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職務をきちんと遂行している限り、自分自身でタイムマネジメントでき、残業は少なかったですし、強制されるような雰囲気もありません。もし長時間の残業...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代が出ない社員がほとんどなので帰宅もパソコンを開く必要があり、休日も電話が来たり、パソコンを開かないと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
収入、待遇、やり甲斐ともにあまりなし、本社での開発投資規模は大きいがそれは中国向けの投資がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を通じて英語力が身につく。スキルの高い人材が多く、能力を向上させられる。ポジションによっては権限をもって重要な仕事に携われる。決めごとが少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社含め勢いのある会社なので予算はかけられるし、ノルマがキツイわけでもない。ある意味安定感がある。社員はほとんど中国人だが、英語ができればあま...続きを読む(全209文字)
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
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フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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