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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

華為技術日本の評判・口コミ一覧(全195件) 6ページ目

華為技術日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

華為技術日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

華為技術日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

華為技術日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 195

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に年収について細かく交渉できる。 
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体はほぼ存在しないので、最初の年収をベースとし...続きを読む(全184文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の場合、ワークライフバランスは最悪でした。仕事はまる投げされ、サポートはなく、サポートをお願いしてもありませんでした。とにかく自分でやりきるまで帰れま...続きを読む(全113文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は比較的に働きやすい職場だといえます。男女で特に仕事の割合、賃金などが変わることはなく、その点では非常にevenでした。スキル、ぽテンション、自分が何...続きを読む(全107文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制という部分では、何も整ってませんでした。これらを会社に期待される方は、初めからその期待を持たない方が無難です。ただ、上...続きを読む(全135文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはあまり感じられない。大部分の仕事を中国人が主体となってするため、日本人には一部の情報しかシェアされない傾向にあり、一体感を感じたい人には向...続きを読む(全124文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正義の通らない会社でした。私は入社当時から気になっていたことなのですが、常識的なことが実行できない会社です。本社が中国にあるためか日本支社としての評価体裁...続きを読む(全763文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク機器全般に強く、本社には開発スペシャリストもおり、サポート体制は万全。全世界に展開していく体制が整っており今後も十分成長が見込める。今後はクラ...続きを読む(全170文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】中国企業であるため、他の企業であるような福利厚生(例:ディズニーランドのディスカウントチケット、ジムへの割引など)は何...続きを読む(全151文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が中国人の場合、中国語ができないと情報が回ってこないし、日本人社員はとても疲弊しているように見えた。入社条件では英語か中国語のどちらかができればよいと...続きを読む(全229文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部がほぼ中国人の為、中国語ができる人には居心地が良い会社だと思う。
裏を返せば英語でコミュニケーションを取る方は会議の場でおいてけぼり...続きを読む(全233文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発スピード。製品の価格メリット。
やはり開発力はすごいと思う。
【悪い点】
国内での実績。
よくも悪くも日本では新参ベンダー。
海...続きを読む(全171文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】給料は競争力があります。営業マンーとしては業績が出来たら、歩合率も高くて、裕福な生活が出来る。また、頑張り屋さんが多くて、皆さんは一生懸命頑張っ...続きを読む(全163文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
私が経験した他の会社と比較して、評価する上長の思い一つで、評価結果の良し悪しが決まる。側から見て、ギ...続きを読む(全172文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せるのであれば、自分のペースで業務を遂行出きる可能性が高い環境である。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の上層部は無茶な...続きを読む(全204文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足感は特にないです。若い世代が上司になってるため、決定がコロコロ変わったり感情で物事が変わったりするある意味いい加減な環境でした。いちど広告を展開する際...続きを読む(全157文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的有給はとりやすかった。残業もあったが、比較的自分で働く時間はコントロールできた。基本年俸制なので残業手当はないが、十分年俸でまかなえていると感じた。...続きを読む(全152文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で入社しました。
最初から指導もなく、いきなり取引先にて開かれる説教会議に連れて行かれました...
会議中、日本人の上司が私を紹介してから無口...続きを読む(全386文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限らず...続きを読む(全213文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も多く働いているので、女性だから働きにくいということはないと思いますが、男性でも女性でも関係なく仕事量は尋常ではないので、覚悟して入られた方がいいと思...続きを読む(全165文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを求める人はこの会社には入らない方がいいです。配属部署にもよるとはいえ、基本的に不夜城ですので、かなりの人間が深夜になっても働いていま...続きを読む(全196文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つは条件に対しての仕事量があまりに見合わないため、やっていてモチベーションが続きません。条件的にも他社と比べて低いため、インセンティブを入れてもかなり低...続きを読む(全160文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするためのEトレーニングのシステムは存在していますし、やる気次第でいくらでも自学自習ができるようになっていますが、日々の業務量が恐ろしいほどあ...続きを読む(全204文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はブランド認知度と(今でもそうですが)強い偏見により、成長性という意味ではあまり望めないと感じる売上結果が出ていましたが、ここ最近はキャリアモデルも、...続きを読む(全222文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はマーケティング予算も潤沢にあった時代ですので、億単位の予算を投じてとても大規模なマーケティング活動を行うことができ、その点では大変やりがいのある仕事...続きを読む(全253文字)

華為技術日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいが失せるばかりの人事対応。人事担当者が、「有給休暇について」「派遣会社との関係性」等について無知さを露呈してしまい、退職予定者と人事部、派遣会社ま...続きを読む(全237文字)

195件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

華為技術日本の 会社情報

基本データ
会社名 華為技術日本株式会社
フリガナ ファーウェイギジュツニホン
資本金 45億6400万円
従業員数 901人
売上高 872億6800万円
決算月 12月
代表者 侯涛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6266-8008
URL https://www.huawei.com/jp/
NOKIZAL ID: 1544688

華為技術日本の 選考対策

  • 華為技術日本株式会社のインターン
  • 華為技術日本株式会社のインターン体験記一覧
  • 華為技術日本株式会社のインターンのエントリーシート
  • 華為技術日本株式会社のインターンの面接
  • 華為技術日本株式会社の口コミ・評価
  • 華為技術日本株式会社の口コミ・評価
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