この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な仕事を任せて貰えるため、やる気と興味と体力さえあればどんどん社内でステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数...続きを読む(全194文字)
華為技術日本株式会社 報酬UP
華為技術日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な仕事を任せて貰えるため、やる気と興味と体力さえあればどんどん社内でステップアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のカルチャーがすごくフリーで楽でした。中国の会社ですが、社員はみんな仕事の目標に対して120%頑張っているので、逆に励ましになりました。ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現地採用は採用時の契約が全てなので、はっきりしていて良い。 最初の交渉時に多めに要求する事をお勧めする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
取り扱っている機器は競争力のあるものが多く、また、様々な種別の機器を取り扱っているので、技術への理解を深めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社前に年収について細かく交渉できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体はほぼ存在しないので、最初の年収をベースとし...続きを読む(全184文字)
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自分の場合、ワークライフバランスは最悪でした。仕事はまる投げされ、サポートはなく、サポートをお願いしてもありませんでした。とにかく自分でやりきるまで帰れま...続きを読む(全113文字)
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女性は比較的に働きやすい職場だといえます。男女で特に仕事の割合、賃金などが変わることはなく、その点では非常にevenでした。スキル、ぽテンション、自分が何...続きを読む(全107文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制という部分では、何も整ってませんでした。これらを会社に期待される方は、初めからその期待を持たない方が無難です。ただ、上...続きを読む(全135文字)
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仕事のやりがいはあまり感じられない。大部分の仕事を中国人が主体となってするため、日本人には一部の情報しかシェアされない傾向にあり、一体感を感じたい人には向...続きを読む(全124文字)
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正義の通らない会社でした。私は入社当時から気になっていたことなのですが、常識的なことが実行できない会社です。本社が中国にあるためか日本支社としての評価体裁...続きを読む(全763文字)
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ネットワーク機器全般に強く、本社には開発スペシャリストもおり、サポート体制は万全。全世界に展開していく体制が整っており今後も十分成長が見込める。今後はクラ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】中国企業であるため、他の企業であるような福利厚生(例:ディズニーランドのディスカウントチケット、ジムへの割引など)は何...続きを読む(全151文字)
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上司が中国人の場合、中国語ができないと情報が回ってこないし、日本人社員はとても疲弊しているように見えた。入社条件では英語か中国語のどちらかができればよいと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上層部がほぼ中国人の為、中国語ができる人には居心地が良い会社だと思う。
裏を返せば英語でコミュニケーションを取る方は会議の場でおいてけぼり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
開発スピード。製品の価格メリット。
やはり開発力はすごいと思う。
【悪い点】
国内での実績。
よくも悪くも日本では新参ベンダー。
海...続きを読む(全171文字)
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【良い点】給料は競争力があります。営業マンーとしては業績が出来たら、歩合率も高くて、裕福な生活が出来る。また、頑張り屋さんが多くて、皆さんは一生懸命頑張っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
私が経験した他の会社と比較して、評価する上長の思い一つで、評価結果の良し悪しが決まる。側から見て、ギ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結果を出せるのであれば、自分のペースで業務を遂行出きる可能性が高い環境である。
【気になること・改善した方がいい点】
一部の上層部は無茶な...続きを読む(全204文字)
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満足感は特にないです。若い世代が上司になってるため、決定がコロコロ変わったり感情で物事が変わったりするある意味いい加減な環境でした。いちど広告を展開する際...続きを読む(全157文字)
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比較的有給はとりやすかった。残業もあったが、比較的自分で働く時間はコントロールできた。基本年俸制なので残業手当はないが、十分年俸でまかなえていると感じた。...続きを読む(全152文字)
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派遣社員で入社しました。
最初から指導もなく、いきなり取引先にて開かれる説教会議に連れて行かれました...
会議中、日本人の上司が私を紹介してから無口...続きを読む(全386文字)
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特筆すべき福利厚生制度はありません。有給休暇も法定通りです。ただお休みについては、仕事があまりに忙しかったため実質的には事前に取るというよりも、私に限らず...続きを読む(全213文字)
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女性も多く働いているので、女性だから働きにくいということはないと思いますが、男性でも女性でも関係なく仕事量は尋常ではないので、覚悟して入られた方がいいと思...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスを求める人はこの会社には入らない方がいいです。配属部署にもよるとはいえ、基本的に不夜城ですので、かなりの人間が深夜になっても働いていま...続きを読む(全196文字)
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一つは条件に対しての仕事量があまりに見合わないため、やっていてモチベーションが続きません。条件的にも他社と比べて低いため、インセンティブを入れてもかなり低...続きを読む(全160文字)
会社名 | 華為技術日本株式会社 |
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フリガナ | ファーウェイギジュツニホン |
資本金 | 45億6400万円 |
従業員数 | 901人 |
売上高 | 872億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 侯涛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6266-8008 |
URL | https://www.huawei.com/jp/ |
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