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ファイザー株式会社

ファイザーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

ファイザー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ファイザー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ファイザーの インターン

ファイザーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
4.1
選考難易度
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
4.6
選考難易度
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4.0

ファイザーの インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ ①これからのファイザーのMRに求められること ②信頼されるMRの特徴 だったかと思います。2つのテーマについてグループで話し合い、発表を行いました。 / ファイザーの医薬品開発について
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 東京本社、オンライン
参加人数 学生36〜40人 / 社員6〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

ファイザーのインターンシップは、65.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べて1.7%高いです。84.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて11.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ファイザーの インターンの内容(358件)

27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
5.0
27卒 | 非公開 | 非公開
ファイザーの医薬品開発について

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公開日:2026年3月2日

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27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
5.0
27卒 | 岡山大学大学院 | 非公開
これからのMRに求められること

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公開日:2025年10月30日

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27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
5.0
27卒 | 非公開 | 女性
これからのファイザーのMR職に求められることとは何か?

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公開日:2025年11月28日

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27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
4.0
27卒 | 非公開 | 女性
①これからのファイザーのMRに求められること ②信頼されるMRの特徴 だったかと思います。2つのテーマについてグループで話し合い、発表を行いました。

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公開日:2026年1月9日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 2日間 / 医薬開発職コース
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
医薬品の開発戦略の立案

最初に会社説明があり、その後開発職の組織がどのようなものか学ぶ。横文字の肩書きが多くて混乱した。その後、医薬品開発のグループワークを行い、社員さんの前で発表を行った。引き続きさまざまなお題に対してグループワークを行う。お昼ご飯はグループのみんなと話しながら食べることができる。その後、社員さんとの座談会があるが、聞きたいことがあるひとはインターンシップが終わってからも聞くことができた。

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公開日:2023年7月12日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 2日間 / 医薬開発職コース
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
医薬品の開発コンセプト決め

一日目は、研究開発職の各部署のプロジェクトについての具体的な説明が、連続で行われました。一日目の午後あたりから、臨床開発職の開発スケジュール策定のワークについて行いました。二日目は、社員座談会や、医薬品の開発コンセプト決めのグループワークを行いました。最終的には、グループでディスカッションした内容を全員の前で発表し、質疑応答を受けました。

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公開日:2024年5月8日

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ファイザーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
いいえ
27卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
はい
27卒 / 岡山大学大学院 / 非公開
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
いいえ
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

会社としては良い印象であった。風通しもよく、福利厚生もしっかりしているため楽しく働けそうであると感じた。しかしやはり臨床開発の仕事に興味が湧かず、本選考には参加しないかなと思った。ファイザーは研究職の募集がなく、臨床開発職のみであり、志望することはないであろう。

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ファイザーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 岡山大学大学院 / 非公開
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
いいえ
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
はい
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

インターンシップで評価された学生は、人事面談や早期選考に招待され、かなり早い段階で内定が出たとのことであった。私のグループには1人もいなかったため、かなり早期選考は狭き門であると感じた。

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いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / MR職コース

特に人事や社員から、その後のサポート等もなく、本選考に入りました。受ける時期の優遇もありませんでした。インターンシップでも出したエントリーシート等ももう一度受けました。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 岡山大学大学院 / 非公開
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬業界・食品業界を志望していた。製薬業界のインターンについて、研究職の企業は参加経験があったものの、臨床開発職の企業でのインターンは今回が初めてであった。開発職は特に実験をしないと聞いていたこともあり、あまりイメージがわかなかった。研究職との違いを学び、自分のやりたいことを見つけるきっかけにしたいと考え、このインターンに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

若手から挑戦し成長できる社風であると当初から感じており、そのイメージは変わらなかった。若手かどうかに関わらず、積極的に発言することが求められているように感じた。ただ、外資の社風もあり、成果を出すことが第一に求められていると感じたので、のんびりと働きたいと考えている人にはあまり向いていないように思う。

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ファイザーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 / 岡山大学大学院 / 非公開
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

まずは仕事について。臨床開発について何も知らない状態から、どのような点を工夫しながらどのように進めるのかを学ぶことができた。また、ディスカッションでの主体性を重視する社風を感じたので、わからない時でも積極的に発言することが重要だと学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 / 岡山大学大学院 / 非公開
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

質疑の時間が長いことに苦労した。知識がない分どのような質問をしていいのかがわからずあまり主体的になれなかったが、質疑の部分でも学生の興味関心を見ていると感じたので、事前に製薬業界のことや臨床開発の仕事のことを学んでおけばよかったのかなと感じた。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 / 岡山大学大学院 / 非公開
夏 / 2日間 / 職場・工場見学 / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

「実際の臨床開発はもっと複雑かつダイナミックである。」というフィードバックを受けた。臨床開発には正解がない分、様々な考え方ができることを学んだ。仕事の魅力ややりがいを感じることができた。

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参加学生が評価したファイザーの インターンの選考難易度 3.8/5

ファイザーは5点満点中3.8点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ファイザーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
今後のMRが抱える課題点
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : MR職コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

参加条件に規制がかかっていたため、インターンシップ参加学生は理系大学院生のみでした 

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
ワークショップを通して医薬品開発のプロセスを学ぶ/ファイザーの事業内容・社風を理解する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 医薬開発職コース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

大学院生しかいないように感じた。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針であると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

27卒 冬インターン
ファイザーの医薬品開発について
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2025年12月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 医薬開発職コース / 職種 : 医薬開発職

参加人数 : 36人

参加学生の大学 :

参加人数は36人×2日程なので、70人程度だと考えられる。国公立大学薬学部が多数であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

27卒 インターンES

医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. ファイザーのインターシップを通じて学びたいこと、インターシップに期待することを教えてください。 100文字以下
A.
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公開日:2026年3月2日
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24卒 インターンES

医薬開発職コース
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究テーマの概要をお書きください
A.
研究テーマ2つありは「〇〇の改良モデル作成及び結晶構造解析」と「〇〇の水溶性化」です。まず〇〇はがん細胞転移抑制に関わっています。その事実があるのにも関わらず結晶構造が明らかになっていません。そこで明らかにされているアミノ酸配列とAIにより予測されている結晶構造をもとに、結晶化を妨げている可能性のあるアミノ酸をPC上で変異させ改良したアミノ酸配列を作成し、それをPCR、大腸菌を用いたタンパク質発現、精製を経て結晶化させX線により構造を解析することを目指しています。次に〇〇は我々の生存に欠かせないものですが膜タンパク質であり、実験で用いるためには界面活性剤等で水中で安定な状態にしなければなりません。その工程は高精度である必要があり研究を難航させている原因の一つです。そこで当タンパク質を構成するアミノ酸をPC上で変異させ、全原子シミュレーションを行い安定性を比較し将来的には光合成タンパク質の機能を持った水溶性タンパク質の作成を目指しています。 続きを読む
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公開日:2023年12月26日
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24卒 インターンES

医薬開発職コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究テーマの概要を教えてください。
A.
私の研究テーマは、「音響浮揚を用いた患者に非接触・非侵襲なウイルス検出システムの開発」です。近年大流行しているCOVID-19の診断には、鼻腔ぬぐい液や唾液などを用いますが、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒すことが問題となっています。そこで私は、1.音響浮揚を利用した患者に非接触・非侵襲なウイルスの回収、2.HCR法によるウイルスの検出という2つのステップで、新しい診断方法の開発を目標としています。1つ目のウイルス回収に使用する音響浮揚とは、音波を反射板に当てて定在波を発生させ、節の位置に発生する音響放射圧を利用して物質を保持する技術です。音響浮揚で溶液を空気中に浮揚させ、そこに患者の呼気や室内の空気を通すことでウイルスを回収するシステムを構築します。2つ目のHCR法とは、DNAを使った鎖置換によって駆動するDNA増幅法であり、常温でも高感度な検出が可能です。現在は生きたウイルスが使用可能なインフルエンザウイルスを対象にHCR法のプライマーを設計し、浮揚液滴中でも30分以内にウイルスを検出できることを確認しました。今後は患者の呼気を想定して感度の向上を目指します。 続きを読む
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公開日:2023年11月24日
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インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接

2025年8月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
27卒 | 非公開 | 女性
Q. 氏名、MR職を志望した理由、プレゼンテーションを3分間でお願いします。 プレゼンテーションテーマ:「これからのファイザーのMR職に求められることとは何か?」
A. A.
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公開日:2025年11月28日
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24卒 冬インターン 最終面接

2022年11月開催 / 2日間 / 医薬開発職コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介をお願いします。
A. A.
私は自身の強みである「新しいことに積極的に挑戦する行動力」を研究やサークル活動、アルバイトなど、学生生活のあらゆる場面で発揮してきました。例えば、大学の研究では、新規テーマに挑戦し、世界でも研究例が少ない「音響浮揚」という超音波の圧力で物体を浮かせる技術を用いて、医療従事者の感染リスクを軽減する新しいウイルス診断法の開発を行っています。また、吹奏楽サークルではサークル内初の試みである室内楽の演奏会を主催したり、アルバイトでは生徒の成績向上のために休日の特別講座を開催するなど、新しい企画や課題に対する解決策を立案し、具体的な計画の実行まで率先して行ってきました。 続きを読む
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公開日:2024年5月8日
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24卒 冬インターン 最終面接

2022年12月開催 / 2日間 / MR職コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介/MRとして何がしたいのか/今後のMRに求められることを5分で①
A. A.
自己紹介:○○大学所属の○○です。私のことについては知っていただきたいことは3つあります。1つ目はバドミントンです。合計11年間やってきました。2つ目は、フィットネスクラブのアルバイトです。このアルバイトでお客様のニーズを汲み取ってきました。3つ目は研究です。専門性の高い分野を活かして、MRに役立てます。 続きを読む
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公開日:2024年4月8日
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ファイザーの ステップからインターン体験記を探す

ファイザーの 会社情報

基本データ
会社名 ファイザー株式会社
フリガナ ファイザー
設立日 1953年8月
資本金 1億円
従業員数 2,800人
売上高 2752億1900万円
決算月 11月
代表者 五十嵐啓朗
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5309-7000
URL https://www.pfizer.co.jp/
NOKIZAL ID: 3134596

ファイザーの 選考対策

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