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ファイザー株式会社

ファイザーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ファイザーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ファイザーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ファイザーの インターン

ファイザーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月4日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

ファイザーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
4.1
選考難易度
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学生のレベル
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業界理解
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より11%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.8/ 5
ファイザーは5点満点中3.8点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.0点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ファイザーの インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 新薬の臨床開発計画の立案、および開発プロセスにおける課題解決ワーク / ①これからのファイザーのMRに求められること ②信頼されるMRの特徴 だったかと思います。2つのテーマについてグループで話し合い、発表を行いました。 / ファイザーの医薬品開発について / 特になし / ①これからのファイザーMRに求められることは何か?②ワクチンの適正使用を促すためにMRができること。 についてグループディスカッションをして、発表しました。 / 他
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン、東京本社、新宿本社、1日目:オンライン、2日目:対面
参加人数 学生24〜50人 / 社員5〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 78%がありと回答
交通費の補助 34%がありと回答
志望度 67%が上がったと回答
選考優遇 89%が有利になると思うと回答

ファイザーのインターンシップは、86.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ファイザーの インターンの内容(418件)

27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
4.0
27卒 | 非公開 | 女性
①これからのファイザーのMRに求められること ②信頼されるMRの特徴 だったかと思います。2つのテーマについてグループで話し合い、発表を行いました。

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公開日:2026年1月9日

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27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
5.0
27卒 | 非公開 | 非公開
仕事体験ワーク、疾患啓発ワーク

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公開日:2026年7月29日

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27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
5.0
27卒 | 非公開 | 非公開
ファイザーの医薬品開発について

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公開日:2026年3月2日

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27卒 冬インターン

2025年11月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
4.0
27卒 | 非公開 | 非公開
①これからのファイザーMRに求められることは何か?②ワクチンの適正使用を促すためにMRができること。 についてグループディスカッションをして、発表しました。

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公開日:2026年6月23日

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27卒 冬インターン

2025年12月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 生産技術職コース / 生産技術職
4.0
27卒 | 非公開 | 非公開
新薬の臨床開発計画の立案、および開発プロセスにおける課題解決ワーク

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公開日:2026年6月3日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 2日間 / 医薬開発職コース
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
医薬品の開発戦略の立案

最初に会社説明があり、その後開発職の組織がどのようなものか学ぶ。横文字の肩書きが多くて混乱した。その後、医薬品開発のグループワークを行い、社員さんの前で発表を行った。引き続きさまざまなお題に対してグループワークを行う。お昼ご飯はグループのみんなと話しながら食べることができる。その後、社員さんとの座談会があるが、聞きたいことがあるひとはインターンシップが終わってからも聞くことができた。

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公開日:2023年7月12日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 2日間 / 医薬開発職コース
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
医薬品の開発コンセプト決め

一日目は、研究開発職の各部署のプロジェクトについての具体的な説明が、連続で行われました。一日目の午後あたりから、臨床開発職の開発スケジュール策定のワークについて行いました。二日目は、社員座談会や、医薬品の開発コンセプト決めのグループワークを行いました。最終的には、グループでディスカッションした内容を全員の前で発表し、質疑応答を受けました。

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公開日:2024年5月8日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / セミナー・講座 / MR職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

製薬業界・食品業界を志望していた。製薬業界のインターンについて、研究職の企業は参加経験があったものの、臨床開発職の企業でのインターンは今回が初めてであった。開発職は特に実験をしないと聞いていたこともあり、あまりイメージがわかなかった。研究職との違いを学び、自分のやりたいことを見つけるきっかけにしたいと考え、このインターンに参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

若手から挑戦し成長できる社風であると当初から感じており、そのイメージは変わらなかった。若手かどうかに関わらず、積極的に発言することが求められているように感じた。ただ、外資の社風もあり、成果を出すことが第一に求められていると感じたので、のんびりと働きたいと考えている人にはあまり向いていないように思う。

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ファイザーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / セミナー・講座 / MR職コース
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

まずは仕事について。臨床開発について何も知らない状態から、どのような点を工夫しながらどのように進めるのかを学ぶことができた。また、ディスカッションでの主体性を重視する社風を感じたので、わからない時でも積極的に発言することが重要だと学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / セミナー・講座 / MR職コース
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

質疑の時間が長いことに苦労した。知識がない分どのような質問をしていいのかがわからずあまり主体的になれなかったが、質疑の部分でも学生の興味関心を見ていると感じたので、事前に製薬業界のことや臨床開発の仕事のことを学んでおけばよかったのかなと感じた。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / セミナー・講座 / MR職コース
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / MR職コース / MR職(医薬情報担当者)
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
冬 / 2日間 / 医薬開発職コース

「実際の臨床開発はもっと複雑かつダイナミックである。」というフィードバックを受けた。臨床開発には正解がない分、様々な考え方ができることを学んだ。仕事の魅力ややりがいを感じることができた。

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ファイザーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
今後のMRが抱える課題点
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : MR職コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

参加条件に規制がかかっていたため、インターンシップ参加学生は理系大学院生のみでした 

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
ワークショップを通して医薬品開発のプロセスを学ぶ/ファイザーの事業内容・社風を理解する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 医薬開発職コース

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

大学院生しかいないように感じた。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針であると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

27卒 冬インターン
①これからのファイザーMRに求められることは何か?②ワクチンの適正使用を促すためにMRができること。 についてグループディスカッションをして、発表しました。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : MR職コース / 職種 : MR職(医薬情報担当者)

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

六年制薬学部、理系院生。様々なバックグラウンドを持つ学生が参加していました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

27卒 インターンES

医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. ファイザーのインターシップを通じて学びたいこと、インターシップに期待することを教えてください。1文字以上100文字以下
A.
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公開日:2026年7月29日
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27卒 インターンES

医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究テーマの概要を教えてください。 (研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。)
A.
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公開日:2026年7月10日
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24卒 インターンES

医薬開発職コース
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究テーマの概要をお書きください
A.
研究テーマ2つありは「〇〇の改良モデル作成及び結晶構造解析」と「〇〇の水溶性化」です。まず〇〇はがん細胞転移抑制に関わっています。その事実があるのにも関わらず結晶構造が明らかになっていません。そこで明らかにされているアミノ酸配列とAIにより予測されている結晶構造をもとに、結晶化を妨げている可能性のあるアミノ酸をPC上で変異させ改良したアミノ酸配列を作成し、それをPCR、大腸菌を用いたタンパク質発現、精製を経て結晶化させX線により構造を解析することを目指しています。次に〇〇は我々の生存に欠かせないものですが膜タンパク質であり、実験で用いるためには界面活性剤等で水中で安定な状態にしなければなりません。その工程は高精度である必要があり研究を難航させている原因の一つです。そこで当タンパク質を構成するアミノ酸をPC上で変異させ、全原子シミュレーションを行い安定性を比較し将来的には光合成タンパク質の機能を持った水溶性タンパク質の作成を目指しています。 続きを読む
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公開日:2023年12月26日
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24卒 インターンES

医薬開発職コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究テーマの概要を教えてください。
A.
私の研究テーマは、「音響浮揚を用いた患者に非接触・非侵襲なウイルス検出システムの開発」です。近年大流行しているCOVID-19の診断には、鼻腔ぬぐい液や唾液などを用いますが、患者から検体を回収する時に医療従事者を感染の危険に晒すことが問題となっています。そこで私は、1.音響浮揚を利用した患者に非接触・非侵襲なウイルスの回収、2.HCR法によるウイルスの検出という2つのステップで、新しい診断方法の開発を目標としています。1つ目のウイルス回収に使用する音響浮揚とは、音波を反射板に当てて定在波を発生させ、節の位置に発生する音響放射圧を利用して物質を保持する技術です。音響浮揚で溶液を空気中に浮揚させ、そこに患者の呼気や室内の空気を通すことでウイルスを回収するシステムを構築します。2つ目のHCR法とは、DNAを使った鎖置換によって駆動するDNA増幅法であり、常温でも高感度な検出が可能です。現在は生きたウイルスが使用可能なインフルエンザウイルスを対象にHCR法のプライマーを設計し、浮揚液滴中でも30分以内にウイルスを検出できることを確認しました。今後は患者の呼気を想定して感度の向上を目指します。 続きを読む
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公開日:2023年11月24日
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インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接

2025年12月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 医薬開発職コース / 医薬開発職
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 氏名、志望動機、テーマプレゼンテーションを3分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ:「あなたがこれまでの慣例にとらわれず(慣例を打ち破って)行動し、環境を変えた経験についてお話しください」
A. A.
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公開日:2026年7月10日
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24卒 冬インターン 最終面接

2022年11月開催 / 2日間 / 医薬開発職コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介をお願いします。
A. A.
私は自身の強みである「新しいことに積極的に挑戦する行動力」を研究やサークル活動、アルバイトなど、学生生活のあらゆる場面で発揮してきました。例えば、大学の研究では、新規テーマに挑戦し、世界でも研究例が少ない「音響浮揚」という超音波の圧力で物体を浮かせる技術を用いて、医療従事者の感染リスクを軽減する新しいウイルス診断法の開発を行っています。また、吹奏楽サークルではサークル内初の試みである室内楽の演奏会を主催したり、アルバイトでは生徒の成績向上のために休日の特別講座を開催するなど、新しい企画や課題に対する解決策を立案し、具体的な計画の実行まで率先して行ってきました。 続きを読む
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公開日:2024年5月8日
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24卒 冬インターン 最終面接

2022年12月開催 / 2日間 / MR職コース
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介/MRとして何がしたいのか/今後のMRに求められることを5分で①
A. A.
自己紹介:○○大学所属の○○です。私のことについては知っていただきたいことは3つあります。1つ目はバドミントンです。合計11年間やってきました。2つ目は、フィットネスクラブのアルバイトです。このアルバイトでお客様のニーズを汲み取ってきました。3つ目は研究です。専門性の高い分野を活かして、MRに役立てます。 続きを読む
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公開日:2024年4月8日
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ファイザーの ステップからインターン体験記を探す

ファイザーの 会社情報

基本データ
会社名 ファイザー株式会社
フリガナ ファイザー
設立日 1953年8月
資本金 1億円
従業員数 2,800人
売上高 2461億4000万円
決算月 11月
代表者 五十嵐啓朗
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
電話番号 03-5309-7000
URL https://www.pfizer.co.jp/
NOKIZAL ID: 3134596

ファイザーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。