ロシュ・ダイアグノスティックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事に関してあまりいい点はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎるため、ワークライフバランス重視の人には向か...続きを読む(全165文字)

【良い点】
病院に対しての営業だが、やりがい等は特にない。仕事を捌くのに必死
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界でもあるため、かなりマニア...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日は基本的に休み。ただ学会等があるときは土日出勤もある。代休はとれるためその点は特に問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
行動はほぼ自分で考えて行動、結果に責任を持って行動する。上層部からあれこれ言われなくて済むのでそういった環境が合う人は能力を発揮できると思う。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
外資なので良いと思う。ミーティング以外は直行直帰でした。有給も取りやすくプライベートも充実した生活を遅れると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
等級ごとに年収の幅があり、上がるとそれに応じて引き上げられる。等級の中にも細かいステージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
等級の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
セクハラには厳しい会社なので、通報制度を活用してください。役員だろうが容赦なく首を切られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
内勤はいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人にものを教える気がない。自分で学べと、聞こえはいいが、実態はただの放任主義。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)