この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度として、福利厚生では、日本郵船のグループ企業ということでかなり手厚いサポートがされていると思います。社内制度としては...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本貨物航空の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
日本貨物航空の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
日本貨物航空の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
日本貨物航空の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場ごとに業務内容がしっかり分類され整理されていると思う。誰が何を担当しているか比較的わかりやすいため、疑問などがあればすぐに確認できるのが良...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
累積赤字がとてつもないのに。すばらしい給与水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部プロパー社員と中途採用で扱いが異なるように感じる...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は基本的に禁止されており、部門毎の毎月の残業時間が役員会を始め、全社に公表されます。従って、各部門の管理職は自分の部署の残業時間に気を使っており、一般...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALが傾いて以降ここ数年間、特にJALやANAのスペシャリストの年輩の方々の転職が数多く、自立下以降の課題であった運航整備体制の確立が実現でき、大変助か...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が率先して社内の雰囲気の改善に努めている。社長室のドアは常に空いており、いつでも気軽に話に行ける。部下からの意見を聞き、イノベーションにつねげるように...続きを読む(全154文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日本貨物航空の 会社情報
| 会社名 | 日本貨物航空株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカモツコウクウ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 909人 |
| 売上高 | 2182億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大鹿仁史 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号 |
| 電話番号 | 03-5402-3003 |
| URL | https://www.nca.aero/main.html |
NOKIZAL ID: 2683515
日本貨物航空の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
