日本貨物航空の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に社内の風通しは良く、社長を含め上司のことをさん付けで呼ぶ文化がある。上司も部下に対してさん付けで呼ぶ方がほとんどで、人間関係は良かった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年度ごとに連続5日の季節休暇制度があり、自社機搭乗の福利厚生と合わせてリフレッシュができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
国際貨物に直接携わり、グローバルな仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門だと、あまり飛行機に関わったり航空会社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特殊性ゆえに他社では通用しないキャリア形成になることがある。10年で3部署というジョブローテーションも形骸化...続きを読む(全87文字)

【良い点】
持ち家でも住宅補助があり、季節休暇や自社機搭乗、健保の福利厚生など、充実している。年に10,000円、社員同士の交際費を補助する仕組みがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
近年、若年層のベースアップが行われており、年齢に比べて給与が良かった。シフト部門だと手当が付くので同年代と比べて給与は高い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ完全年功序列の為成果を出しても同期間では差が出ない。昇格のタイミングだとその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
B747に関われる事、大きな貨物を運んで社会貢献できる事続きを読む(全34文字)

【良い点】
有給、季節休は取りやすい。逆に取らないと言われる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者が多いので、某大手エアライン
に在籍してた方の考え方が異なるの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
去るもの追わず

派遣のため辞めると言っても引き留められなかったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員がほぼ居ない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業時間がひかくてきにおおいいことがひじょうに大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がさらにどうしたらいいのかを考えて部...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立地がとにかく悪い。
田舎でもないのに不便極まりなく、そこがどうしてもいやで転職した。
ふたつの別の事業所間（埼玉...続きを読む(全172文字)

【良い点】
簡単に辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不都合な労働者の権利を開示しない。
未就学児を育てていても、泊まりを伴う就業形...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の上司はお話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが土日も資料作成するなど残業も多い部署がありま...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格スピードは早いものの、そこから先は上が詰まっているので自分がどうなっていくのか、一生このままなのかと不安を感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手会社で女性が多い職場のため、福利厚生はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右される業界である。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
EFと呼ばれる無料航空券が年間付与された。初めは友達、親戚も使えたが、改悪され親類のみになったので使う機会も減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店と本社での業務の違い。本社の間接部門では評価が上がりようがないと感じた。同業他社と比べてもそこまで給与水準も高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児短日制度など、産後もさまざまな働き方の選択肢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大丸四日間不在になり、育児との両立がどうし...続きを読む(全83文字)