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給与は本当に低い。実家に住んでいるなら、なんとか生活できるが、一人暮らしだと生活が難しいと思う。
賞与は契約社員なら、どんなに勤続年数が長くでも同じ。...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜855万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
- 年収・評価
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3.1
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2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
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3.1
- 退職理由
-
2.6
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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入社後、契約社員として採用されます。場合によってはアルバイトからという人も
過去の経験や年齢により採用時に給与が算定されます。
未経験で20代なら総支...続きを読む(全696文字)
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仕事の量はハンパないうえに、営業職だとサービス残業は当たり前。女性の仕事は定時退社がほとんどのため、女性は働きやすい。自分の分の仕事が終わり帰宅しようと...続きを読む(全163文字)
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旅行業界という業界自体があまり給料の高い業界ではないので、水準程度という感じです。
一人で生活をする分には十分かと思われますが、家族を持つということに...続きを読む(全188文字)
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給与、賞与については期待しない方が良いと思います。旅行業界が安月給なのは有名かと思いますが本当に期待できません。賞与についても疑問を感じるくらいです。店...続きを読む(全211文字)
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飛び込みのセールス、社員旅行・報奨旅行等の有無の聞き込みから始まる。
はじめは、単なるローラーセールスだが、地域密着のセールスとしての営業は、ここから...続きを読む(全211文字)
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家庭を持って生活していくにはかなり厳しいレベルでした。共働きでもきつい。
昇給があまり見込めないので、長期的に務めるのは厳しいという判断でした。業界の...続きを読む(全151文字)
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所帯を持って生活していくには、厳しい給与でした。賞与はあまりありませんでした。。数字に基づいた、評価をしていると思いますが、それがそのまま収入に比例して...続きを読む(全151文字)
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昇給はほとんどありませんでした。また予算を達成しようと達成しまいと給与に関しては大差がないので、モチベーションが保てないです。もちろん実績を残せば昇進は...続きを読む(全165文字)
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絶対評価主義の会社ですので、売り上げの上がる社員は若くても、出世します。具体的には年収の3倍以上の粗利益をあげることです。あと、地域ごとの支社間での連携...続きを読む(全159文字)
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残念ながら、役職者以外の内勤は年収200万弱となります。
経験・資格は考慮されず、一律になります。
昇給は今まで一度もありませんでした。
何年働こ...続きを読む(全152文字)
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契約社員では有りますがとても生活できる給料はもらえていません。
契約社員→社員登用の明確な決まりも無いのか教える気が無いのか
わからないので正直あま...続きを読む(全177文字)
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最近の添乗員は正社員の方もいらしゃるが、派遣社員の方が圧倒的に多いです。
また会社によっては社員ではないが、専属の添乗員(アルバイト)などあります。
...続きを読む(全185文字)
回答者：
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現在は、タイヘイグループという位置にあるので給与は期待出来ません。借金を返しているところで、返済が終わらないと満足できるものは出ないと思われます。一応、...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く（手取りで13万程度）他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
回答者：
和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
バリアフリー旅行など、ニーズに合わせた旅行を提案できてやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
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サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
良い点特にないです。
仕事内容が簡単ということと送迎があるところくらいです。後はウォーターサーバーが使えるところとかかな
【気になること・改...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社員の方々がいい人が多かった
皆さん優しく落ち着いている方が多い
店舗の異動もある為、希望のとこへ行けることもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的な面談はある
賞与もしっかりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体
給与は上がりづらい印象
もう少しマニュアル化...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、昇給のペースも早いとは言えません。ボーナスも多くはないため、待遇面での物足りなさは常に感じま...続きを読む(全192文字)
回答者：
平均年収は約390〜400万、安定感があり、評価は比較的公平に感じた。 続きを読む(全36文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方支店のため、居住地の地元起業に比べては給与は安くはない。高くもないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接が形骸化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年1回の自己評価を基に、所属長が査定。年収はサービス業経験者の一般社員で350万円前後だと思う。寮や社員食堂を利用すれば生活費は格安で済むの...続きを読む(全166文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのでやはりお給料は低く、上がり幅も当時は多くなかった。
評価制度はよくわからない。そもそも成果をあげて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない・仕事ができない社員のしわ寄せを否応なく受けさせられる。収入と仕事量が全く割に合...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスは2018年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は154人で、売上高は176億2800万円になります。
NOKIZAL ID: 1132693
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 選考対策
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