【22卒】ホンダカーズ東京中央の事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12301（法政大学/女性）（2021/5/18公開）

職種変更できる可能性を秘めていることと福利厚生の圧倒的な充実度です。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

10名くらい。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません。

最終選考から一週間後にメールにて内定通知が届き、その数日後に内定通知書が郵送で届きました。書類に内定承諾期限が記載されています。

事務職の仕事内容を理解することが重要だと思いました。ただ受付、お客様対応というような楽な仕事ではありません。選考に臨む中で、周りの学生はどこか事務職を楽観視しているように感じました。私の場合、営業もやってみたいくらいには自ら考え行動することを大事にしているので、そういう部分が評価されたのかなと感じます。また、”御社でなければならない理由”を明確化することも大事です。自分の就活の軸や企業選びの軸に対してどのようにマッチしているのか、どのように貢献できるのかを言語化して伝える力が必要です。

他の内定者に会っていないので何とも言えませんが、私の場合は自ら考え行動することを根拠を持って示し、伝わったことが評価のポイントだと思います。人それぞれ強みや特徴は違うので、自信を持って自分をプレゼンできるかが違いだと思います。

22卒の場合、説明会が対面の2日間しか開催されなかったので、注意しておく必要があります。また、選考日時も完全指定なので土日を空けておくことをおすすめします。さらに1次選考は1日ですべて詰め込まれているので前日はゆっくり休んでください。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

東京スバル株式会社

私が東京スバルよりもホンダカーズ東京中央を選んだ理由としては、職種変更の可能性を秘めていることと、福利厚生の充実度、知名度や会社規模です。東京スバルは営業職での内定で、今後の職種変更は望めません。私は色々チャレンジしたいので職種変更ができる可能性のあるホンダカーズ東京中央を選びました。また、メーカーの規模感やそれに伴う福利厚生や給与体系なども圧倒的に勝っていると考えたのでホンダカーズ東京中央に入社を決めました。