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株式会社サンケイエンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンケイエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンケイエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンケイエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンケイエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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サンケイエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンケイエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒入社後はOJTで思考力・論理性等の基本的なスキルを地道に磨かせてもらえる。コツコツやっていけば、3~4年ほど時間はかかるかもしれないがやりたい仕事をさ...続きを読む(全89文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業の課題に挑戦しながら製品開発を行い,自らのエンジニアリング能力を高める事ができる続きを読む(全42文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンケイエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
まだまだ小さい会社で就業規則・賞罰規定・文書管理規程・人事規程などに不備が多い会社だが、総務部長個人の努力でこれらの不備が少しずつだか改善され...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
部署によりけりですが、私は残業がほぼなかったのでワークライフバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間を超え...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年2月21日
回答者:

【良い点】
優しい先輩方が多いので、こちらから積極的に質問すれば的確な回答が得られます。ですので、仕事を覚える際には先輩社員の方に聞くことが重要です。

...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月6日
回答者:

【良い点】
資格取得の推奨制度があるため、会社から承認をもらい資格を取得すれば報奨金がもらえる。通信教育の費用も負担してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

サンケイエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ニッチ分野ではあるが、世界トップシェアの製品を持つのは大きな魅力。続きを読む(全33文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が技術投資に積極的。社員の挑戦を歓迎する社風がある。続きを読む(全28文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

エンジニアが多く、理系的な雰囲気。筋道立てて話す人が多く、理系院卒にはかなり働きやすそうだと感じた。良くも悪くも個性的な社員が多いので、そこにはまれば働き...続きを読む(全85文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業ながら女性管理職もいたので、企業規模にしてはかなり働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社長は挑戦を応援する、エンジニア畑出身なので向上心のある理系には非常に働きやすそう。続きを読む(全42文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業の手の届かない困難な問題を抱える部品を開発できる続きを読む(全27文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東に事業所があり、アクセスが非常に良い。オフィスもきれいである続きを読む(全32文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上が大企業の動向に左右される点はあるものの確かなエンジニア能力を有している続きを読む(全38文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力を大切にする企業風土がありエンジニアにとっては働きやすい続きを読む(全31文字)

株式会社サンケイエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも従業員に対してドライです。
成功も失敗も後に引きずらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがものすごく希...続きを読む(全228文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)

アイニックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)

メルコ・ディスプレイ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンケイエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンケイエンジニアリング
フリガナ サンケイエンジニアリング
設立日 1975年4月
資本金 3790万円
従業員数 44人
代表者 笠原久芳
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番2号
電話番号 045-470-5320
URL https://sankei-engineering.com/
NOKIZAL ID: 1569441

サンケイエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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