回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
株式会社トラウム
株式会社トラウムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラウムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラウムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代がきちんとつくので、サービス残業の心配はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は総じて低く、昇給もあまり見込めな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価に関しては派遣先の会社に全てが委ねられており、割と客観的に評価されていると思います。定期的な面談で、改善点や頑張った点など、伝えられます...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるので仕事量、拘束時間が多くても、モチベーションを維持して仕事に臨むことができました。一緒に働くメンバーも良い方が多...続きを読む(全182文字)
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評価制度について、派遣先会社と派遣元会社との取り決めが無く、従業員本人が特に何も申請が無ければそのまま時給アップ等の評価への可視化がされることはない。
...続きを読む(全153文字)
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給与に関しましては時給制をとっており、プロジェクトごとにて給与額が決まってくるシステムとなっております。最低日額ラインがあり早く仕事が終わっても一定額の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
達成した時
どんどん知識を習得していくので、この仕事でずっとやっていく人には最高の職場環境だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取りやすい
本当に有給が取りやすい、次の会社が取りにくくて困ったので大きなポイントだと思う
上司によるのかもしれない
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が取りやすく良い、交通費は出ます
けど育成系の会社なのでそんなもんだと思います
大々的に歓迎会もしてくれていい会社でした
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司がいい人でした
普通に人柄がいい人が多い
働きやすかったですが、入社時期によるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ザITという感じです物静かな人が多すぎて驚いた
毎日毎週めちゃくちゃ勉強しないといけないと思ったが、割とマイペースにやれたのも良かった
働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラウムで公的機関に派遣されていました。やたら無駄が多い終わりのない仕事をしていました。お陰...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収制度でボーナスはありませんでした。入社後にボーナスという概念はできましたが、取得できている人は周りにはいませんでした。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社トラウム |
|---|---|
| フリガナ | トラウム |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 藤原正輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町3番12号 |
| 電話番号 | 03-5261-4091 |
| URL | https://traum.co.jp/ |
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