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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全37件)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    オープン採用での初任給は金融業界の中では低い。続きを読む(全23文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券業界の準大手なので、世間一般から見れば十分な給与水準だと思う。大手メーカーの総合職くらいは貰える。また、営業や専門部署と支店総務・内勤は...続きを読む(全232文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は26万7000円、五大証券には一歩届かない給与体系。続きを読む(全30文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券業界の職場環境については、部署やチームによってかなり差があるため一概には言えませんが、全体としてやや緊張感のある雰囲気が漂っていることが...続きを読む(全590文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    証券会社の中ではインセインティブは低い方だが基本給は少なくない続きを読む(全31文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    ノルマはないが、目標はあるため評価にも影響する。良い成績の人は貼り出されていた。続きを読む(全40文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ジョブ型の人事制度により、年次に関係なく昇進できると聞いた。続きを読む(全30文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    具体的な数値は分からないが、40歳では多くの社員が1本を超えるとインターンシップで伺った。続きを読む(全45文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    金融業界の中でもそれなりに高い部類だと思われる。しかし5大証券と比較すると若干低く感じられる。続きを読む(全47文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職ではない営業員にとっては額面月給は高いと思います。営業自体は3年目からですが、同業他社、他の証券会社や銀行、信託銀行、リースクレジット...続きを読む(全192文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこそこでる。4年目で残業月40Hで600近くはいった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は上の人に気に入られるかどうかのみ続きを読む(全79文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は収入が低く経済的余裕がありませんでした。安定した企業だとは思いますが、生...続きを読む(全96文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他の金融系と比較しても給与水準は低くはないと思う。また成績にやってプラス給をあるため期待ができる。続きを読む(全49文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    20代半ばで年収700万円程度。エキスパートコースに入れれば、年収で外資並み。続きを読む(全39文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒初任給も上げるなど、世の中のベアの流れにしっかりと沿っている。評価は数値を基にする絶対評価が軸。続きを読む(全50文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    30代で1000万に乗ることができると社員の方にお聞きしたため、良い給与水準であると感じた続きを読む(全45文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては給料が高く周りよりも良い待遇
    残業代もしっかり払われるし、賞与もしっかりとはいるためお金には困ることはないと感じる。
    また、新入...続きを読む(全493文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    給与は大手金融の平均であり、新卒で25.4万である。続きを読む(全26文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は新卒は働きぶりの割には高いと感じる。残業代もしっかり出るのでその点は評価できる。しかし、2年目は業務内容が変わる割に給与が上がらず、住...続きを読む(全300文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証言業界全体に言えるかもしれないが、家賃補助や資格所得制度などの福利厚生に関してはかなり手厚く感じる。社員持ち株制度なども充実しており自身の...続きを読む(全216文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4年目になるとグレードが上がり、各種手当含めて年収が100万円以上アップする点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの原資が少...続きを読む(全158文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前提として営業やディーラー、その他の職種などその部署・職種に就くかで全く異なることをご了承ください。
    人事評価制度は昨今の専門人材の評価体系...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社難易度の低さにしては給与水準が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は実績にある程度連動して賞与が支給される為、配属先や...続きを読む(全269文字)

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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・寮制度など、社員生活を支える仕組みが整っています。続きを読む(全47文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼないが強いて言うならいい商品をお客さんに買ってもらってお客さんの利益を出せたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手数料収益で...続きを読む(全91文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集合研...続きを読む(全83文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の内の二年間は営業サポートであったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の内は土日祝はしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は頑張れば割と高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業があれば稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績賞与がここ数年出ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
    フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
    設立日 1929年6月
    資本金 360億円
    従業員数 2,773人
    売上高 863億2800万円
    決算月 3月
    代表者 春日井 博
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-3517-8100
    URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
    東海東京フィナンシャル・ホールディングスは1929年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,773人で、売上高は863億2800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130670

    東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。