この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
証言業界全体に言えるかもしれないが、家賃補助や資格所得制度などの福利厚生に関してはかなり手厚く感じる。社員持ち株制度なども充実しており自身の資...続きを読む(全216文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
証言業界全体に言えるかもしれないが、家賃補助や資格所得制度などの福利厚生に関してはかなり手厚く感じる。社員持ち株制度なども充実しており自身の資...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
4年目になるとグレードが上がり、各種手当含めて年収が100万円以上アップする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの原資が少な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前提として営業やディーラー、その他の職種などその部署・職種に就くかで全く異なることをご了承ください。
人事評価制度は昨今の専門人材の評価体系に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社難易度の低さにしては給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は実績にある程度連動して賞与が支給される為、配属先や担...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度はJDを早くから導入済み、フラットに評価してもらえるので、やりがいはある。収入にも満足してます。
自己啓発制度も手厚く、様々な資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒に対しての教育環境や、評価に関しては基本的に問題ないのではないかと感じた。また、家賃補助や資格所得制度もあるので知名度の割にはプロパーの環...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
支店全体の成績+個人成績で大半の評価が下されます。他の細かい点でも評価はされます。結果重視なので、わかりやすい点は非常に良いと思います。担当顧...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3年目から一気に給料が上がる。福利厚生は住宅手当を含めかなりいい方。また結婚した際の手当もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社の業績と、個人の評価で、ボーナス額などが決まります。
家賃も会社が一部負担するなど、比較的手厚い印象はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今年度から2年目です。金融期間ということもあり、基本給は若干高めかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりなので、残...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
よくも悪くも、残業が少ない点。月間ベースで10時間超えてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業もあまり出来ない。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があまりしっかりしていない。結局業績次第というところ。手数料をどれだけあげても、純増部分で評価さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業成績がよければボーナスが500万、何千万ともらえるので、そこはやり甲斐になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の価値観...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしっかりでる。
これから人事制度が変わるため、より頑張った人にお金が回るシステムになるらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が報われない評価体系。
他の社員の3倍の収益を稼いでも年収ベースで2割程度の差しかつかない。年功序列の文...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助制度や社員持ち株制度、社内公募などがあり福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体におけるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起用...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依然と株式や投資信託等の売買手数料に依存度が高く、日々の手数料を追っていくビジネススタイルのため中長期目線での提案...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
慢性的に人手不足となっており、若手が辞めたがる時には基本的にやさしくなる印象。別部署に異動する人は結構いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活きない資格を取らされる。
FP2級を2年以内に取らされるが実務に活きたと感じる場面はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,752人 |
売上高 | 733億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 合田一朗 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3517-8100 |
URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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