ノジマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全195件） 5ページ目

【良い点】
店舗によって変わるとは思うが、新人の育成には力を入れていたと感じる。
分からない事や、改善したい事を育成担当や先輩に聞けば教えてもらえる。
自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
けんしゅうもビジネスグランドワークスという会社を使っており、ちゃんとした研修をとれる体制をとっている。しかし、職場での育成環境が整っているかと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
本部や近場の店舗のスタッフが集まり、小規模でフランクな感じでの研修もあるので、参加しやすく、少人数なので質問も気兼ねなく出来るのはよかった。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度の公表や評価基準が
もう少し明確にされていれば
良いと思います。


店舗によって変わる部分があるので。
ある程度は統一感のある制度が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手家電の為、企業規模が大きく様々な人が働いている職場です。実力主義という側面もある一方で職種によってはルーチンワークの色が濃い点もあります。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
若手にチャンスがくるので、25歳で店長年収500万円もありえる！特に新卒、若手、女性が優遇される
伸びしろ重視
ハイリスクハイリターンが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属店舗によるが、上司は面倒見が良く働きやすい環境ではあった。販売も時間が空いたらロープレを繰り返してくれるので自信はついていく。意見も試しに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親切なスタッフは丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにも研修なく、初日からいきなり販売に。混雑時はフォロー...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新入社員は研修制度があり随時本部召集され意見交換ができる。不満や憤りを感じているスタッフのモチベーションを立て直す理由もあるみたい。実際面倒な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張れば上司に評価してもらえるし、年間２度昇給のチャンスがあるので、自分の販売スキルに自信がある人はやりがいや、給料も上がっていく。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前にアルバイトとして働く事も可能な為、入社後の働き方が想像しやすく、入社への不安が軽減される。だが、入社前アルバイトをしないと逆に周りの新...続きを読む(全187文字)

お客様第一に考え、行動するように指導されてきましたが、その一方で人件費がシビアでお客様がたくさん来ているにもかかわらず、店員の人数が足りていないという状況...続きを読む(全129文字)

教育体制としては、育成という専門の部署もあり、オンライン活用の教育システムもあるので形としてはあります。
各々の意識次第ではないかと存じます。（他の量販も...続きを読む(全166文字)

出る杭は伸ばすという教育方針のもと、積極的に販売意欲を出せばおのずと評価がついていく企業だと感じました。また、人間関係も実に良好で自他共に仕事しやすくキャ...続きを読む(全115文字)

全員経営者理念を掲げておりその理念のもと一人一人の自主性を重要視しており非常に風通しがよく新事業の企画、提案などがとてもしやすい環境にある企業です。
新し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望するものにはチャンスを与える社風がある。
【気になること・改善した方がいい点】
教育制度は整っていない印象が強い。
また配属される...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実力主義なため、売上さえあげれば評価される事。中途入社が多いため馴染みやすいこと。
【気になること・改善した方がいい点】
売上金重視だが、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
最近では資格取得の補助など盛んになっており、販売の仕事以外でのスキル(簿記、外国語、経営学など)を磨ける環境がある
基本はOJTでの育成のた...続きを読む(全363文字)

【良い点】
とにかく商品知識や割引情報を駆使して売れば売るだけインセンティブがもらえますし、評価されて給料もあがります。あと自社の業務向けアプリが結構役...続きを読む(全255文字)

【良い点】
一ヶ月の研修を経て後はOJT。上司がどのような人物になるかによって今後はある程度左右されるが、良くも悪くも上司と部下での上下関係はあまり強く...続きを読む(全243文字)

接客業の為、社会人としてのルール・基本的なマナー研修があります。商品知識等は現場で体感して覚えていきます。最初は緊張の為、かなりてこずり大変ですが、自分で...続きを読む(全161文字)

自分が配属された店舗では育成に力を入れていたのか、なかなか働きやすい職場であった。
仕事面ではプロセスも重要だが、やや販売実績が評価の基準になる部分が多...続きを読む(全257文字)

資格対策は盛んだが、実際の業務に役立つもののみ。
その中には商品勉強やマネジメント職の業務に必要なもの以外は資格としての効力はないものがほとんど。
取...続きを読む(全191文字)

気合いと根性は身に付くと思います。
ただし、横浜まで行っても、休日にいかされたり、業務外にいかされることに意味がわからなかった。
大手のしっかりした会...続きを読む(全167文字)

研修制度はそれなりに整っていたと思う。入社してからは、まず店舗ではなく座学研修が用意されており、そこでしっかり知識を習得してから店舗に出るという形だったの...続きを読む(全170文字)