ＩＮＡ新建築研究所の評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
プロポーザルへ参加した案件が当選した場合、運が良ければそのまま基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して経験することが可能な環境があり、最初か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当者として、建築を作ることができることです。上司にも寄りますが一貫して業務を任せてくれるため、やりがいを感じることが多かったです。当時は、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、高い水準ではないが、安定していると思います。
初任給は、一般企業と比べて良いと思うので、新人には有難い会社です。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や同僚はすごく優しいです。分からない事を複数回質問しても嫌な顔せず答えてくれます。スケジュール管理やプライベートとの付き合い方など、手厚...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間とできない人間の差が大きいため、恒常的に一部の仕事のできる人...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が傾いたため、有無を言わさず給与カット、賞与カット。経営陣は自分たちの責任を棚上げにして、創業者や以前の経営...続きを読む(全175文字)

【良い点】
信念を持って仕事をされている方が多く、案件ごとにチームをつくって一緒に一つの建物を作り上げる体制は、長年の体制改善で培ってきたものだと感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
物件担当として、大方の仕事を任せられるので、比較的自分の意見、デザインは通りやすい環境にあると思います。ただし、やりきる力と努力を惜しまずや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやシルバーウィーク、年末年始などの大型連休では、有給休暇を使って長期休暇をとりやすい環境でした。
定期的にチームごとに食事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が学んできたことを仕事に活かせるところはとても魅力的です。社会的に責任感のある職業だと思いますので、大変な部分も多いですが、その分やりが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チームで案件を進める為、上司のアドバイスを受けながら着々と業務を進められる環境がある。入社2年目あたりの社員でも、実力次第では担当レベルを任...続きを読む(全294文字)

【良い点】
扱うプロジェクトは大型、新築がほとんどで、やり甲斐を感じて働いている社員が多いことと、社風がいいことも相まって、顧客からの信頼も厚い。
グル...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プロジェクトチーム単位で働きます。個々の責任感は勿論必要ですが、一定の自由度があり、個人のやり方に沿って仕事を進められます。チーム内で必要に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休、産休を利用して復帰されている技術職の女性もいるため、産後も働くことは可能。近年で、時短制度の利用可能期間も3歳から小学校まで引き上げ...続きを読む(全231文字)

入社理由としては、門の狭い意匠設計の業界の中でtop20に入る組織設計事務所であり、その中でも千葉にある複合図書館など大きな公共建築も石鹸しているという...続きを読む(全158文字)

職業柄建物が立ち上がる瞬間には、やはりやりがいを感じます。それは他の職種にはない良さであると思います。また、集合住宅が主な案件となっているため、そこに実...続きを読む(全159文字)

監理部への配属だったが、経験を積めば設計部へ異動できるか相談した時に却下された。それをきっかけに退職を決めた。設計部内の異動はありえるが、設計部と監理部...続きを読む(全150文字)

給与形態は明瞭でしたが、その分自分の将来的な給与がわかってしまい、すごくがっかりした。ある部署の部長がプロジェクトの打ち上げの時に、参加者から1000円...続きを読む(全179文字)

上司とチームを組んで、つきっきりで動きます。つまり上司のスキルによってほとんど全てが決まってしまいます。二年目になって、上司が変わった時は放任主義で何も...続きを読む(全161文字)

あらかじめ相談しておけば、多少の融通は効かせてもらえると思います。しかし、設計職としてある程度、長時間職務に携わることを強いられるのは避けられないとも思...続きを読む(全165文字)

社員で構成するクレド策定委員会を発足、社員共通の価値判断の基準「クレド」の作成を進めている
策定テーマとして「これまでの60年、これからのINA」を掲...続きを読む(全359文字)

いい意味で男女に関する差別や前職のキャリアに関する差別等はない環境です。
学生時代に培った知識や資格を取得した際に学んだ知識、
設計経の験を活かして...続きを読む(全167文字)

社風として、役職の有無や性別に関係なく意見を言い合える環境で、人間関係は非常に良好です。仕事で悩んでいることを周囲の人に相談しやすく、また、社員全員が面...続きを読む(全287文字)

やりがいという意味ではどこの設計事務所でも同じだっと思いますが、やはり自分たちで設計したものが建ち、社会の一部として機能していくことにつきます。
企業...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを確立するには、昇進するしかないと考えてよいです。特に、若い年代は業務が非常に多く、プライベートとのバランスはとれないでしょう。この...続きを読む(全208文字)