ＩＮＡ新建築研究所の本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全3件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】INA新建築研究所　本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接部屋の隣の待機室に案内され、待機後、前の人が終わった後に入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】社長、設計部長と専務、人事【面接の雰囲気】案内された座席の正面に社長が座っていてかなり緊張した。専務の方はあまり興味がなさそうな態度で聞いていた。【ゼネコンではなくなぜ組織設計事務所なのか】私が組織設計事務所を志望している理由は、設計の自由さです。というのも、ゼネコンの方々はどうしても施工メインでありコストや工期を短くするための設計や、その方向へ持っていこうという会社全体の形が形成されているように感じています。確かに、お客様のためを考えたらコストや工期の面は重要だと思うのですが、せっかく多くのことを学んで、考えて歩んできた設計者の思考が充分に反映されないような建築を設計するのは、働き手として面白みややりがいを少し減らしてしまうように感じています。その反面、組織設計事務所は施工部隊が隣にいるわけではないため多少の融通がきく設計ができる環境であり、そして設計者の方々がのびのびとお客様と意見を交換しあえる機会が多くあると考え、組織設計事務所を志望しました。【最近興味があることはなんですか】最近興味があることは研究の中で扱っている組積造についてです。明治初期に日本に入ってきた技術であるものの日本では、地震に弱いということであまり使われていない技術です。しかし住宅街に目を向けるとレンガタイルの外装材の使用された住宅は多くあります。またおしゃれなカフェなどではレンガの壁が再利用されているなどもあり、日本人はレンガに好意を持っているように感じています。そのためこの自粛期間を利用して組積造の実験に関する論文を読み漁っていました。今後どのように活用することができるか、また現在どのような日本の建築に組積造の概念が適応さえているのかを調べていました。そうすると意外にレンガを使ってみようという風潮を持っている方がいることを知り色々と建築を見たいと感じているところです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価された点は、先週の筆記試験の成果が良かったことと研究テーマが面白かったところです。しかし、自分が思っていることを発信できていなかったことはよくなかったところです。