ＩＮＡ新建築研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士が交流するための時間が設けられており、参加する時間があれば社内の色々な人と話せるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
その年の業績によっては期末賞与が出る点。
評価面談の際に上司が同席してくれており、会社からこちらへの要望をワンクッション置いて伝えてもらえる点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業の本社ビルや地域の拠点施設など、魅力的な物件に携われる。難易度が高い分経験値は増えやすいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、朝に家の用事を済ませてから出勤されている方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土日のどち...続きを読む(全110文字)

【良い点】
冷静で頭の良い方が多く、性格も穏やかな方が多い。
入社当初、年齢が近い社員も多く業務外の話も気さくにできた点が良かった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所なので業務が忙しいことはある程度覚悟していたが、想像以上に業務量があり、物件が並行してくると対応できな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司も先輩社員も人柄が良い方が多く、もう少し調整した働き方ができれば良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
建築設計事務所のなかでは、かなり働きやすい環境にあるといえる。しかし、部署や物件によってはハードワークになるため、運が悪ければ厳しい状況になる続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手育成に関してかなり弱い印象をうけたため。OJTはあるが、基本的に習うより慣れといったスタンス。実際、慣れが必要な職種ではあるが、マニュア...続きを読む(全113文字)

【良い点】
30代までは一定で昇給し、ある一定からは、資格がないと昇給昇格は見込めない。また、資格を持っていても、年功序列で昇格したりしなかったりするた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)

【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。（本人次...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)