富士システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
営業のスケジューリング管理は個人の裁量権によるところがある。忙しい日と忙しくない日の管理もしやすいので働きやすい環境を自分で作ることができる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせていただける社風ではある。
数字を持ちたければ持たせてもらえる。
しかし多いからといって評価につながるかといえばそん...続きを読む(全108文字)

【良い点】
風通しがいい会社ではあると思います。
上司との距離がいい意味で近く、若手の意見も上に通してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な中小企業とほぼほぼ違いはないと思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
休みは取りやすく、土日の休みでも営業先からの連絡は年に1、2回あるかないか。
就業時間は個人の働き方によって差がある。持っている数字が多いほど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与に関しては同年代の平均かそれ以上はいただける。
賞与は夏と冬で5ヶ月ほどいただける。年間の業績に応じてプラスで決算賞与が発生する。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みを取りやすく、残業時間も調整できるため、平日でもプライベートの時間をつくりやすい。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
等級があがらず、年収にも変化がなくなってきたのでモチベーションが低下したため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支店にはよると思うが、雰囲気は非常に良い方だと思う。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。
賞与の付与金額にも根拠がわからない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)