この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容的に男性と女性の差はないと思う
力仕事的なものはさほどないし、接客という面では女性の方が向いているのではないかと思う
実際店舗クルーは主婦の方...続きを読む(全173文字)
株式会社ファミリーマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーマートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事内容的に男性と女性の差はないと思う
力仕事的なものはさほどないし、接客という面では女性の方が向いているのではないかと思う
実際店舗クルーは主婦の方...続きを読む(全173文字)
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各店舗で店長によって全てが決まると言っても過言ではないでしょう。その上でお話をさせていただきますが、うちの店長はかなりラフで社交的だったため、基本的には楽...続きを読む(全157文字)
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女性スタッフも多くいます。基本的に本部で、スーパバイザ―などから始まり、店舗の統括から始まります。特に女性に対して特別なしょくがあるわけではないですが、大...続きを読む(全154文字)
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あくまでパートという立場で考えるならば非常に女性の働きやすい職場だと思われます。子供の見送り後の9時出勤で帰宅は2時3時、また店によっては11時~5時まで...続きを読む(全225文字)
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決算以外は定時で帰れます。女性が多く働く環境なので、妊婦さん、育児休暇明けの人がたくさんいます。会議がものすごく多いので、仕事が進まなかったりしますが派遣...続きを読む(全159文字)
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現場だけで見るなら女性の方も多くいるので、働きにくいということはないと思われる。しかし深夜勤務等もあるので、現場でずっと勤めて過ごすという形はあまり現実的...続きを読む(全166文字)
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言っても男性がメインの会社で社員のほとんどはSVである。女性の多くは店舗勤務を経験したのち池袋にある本社勤務になる。
ただ、最近では女性SVも多少増えて...続きを読む(全281文字)
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女性でも男性でも関係のない環境。ただし、夜勤の給与高い時間帯は男性のみである。防犯のためだけど、二人体制なら女性が1人いても問題ないように思える。店舗の飾...続きを読む(全151文字)
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女性の労働環境はわるくはないと思われる。育休なども取得りやすい環境で有るし、戻ってきた時も周りの方たちは優しく対応してくれる。
女性のキャリアパスにおい...続きを読む(全160文字)
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特に女性を意識して就業体制の改善に取り組んでいる実感はなかった。
ただ営業部隊や店舗開発部隊については女性はかなり少なく、基礎的な研修を受けた後
なら...続きを読む(全154文字)
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女性の労働環境はとてもよい環境だと思います。
育児休暇も充分に取得できます。
女性と男性の区別も全く無いといってもよく、昇進に性別が影響することはほと...続きを読む(全173文字)
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女性はあまりオススメできません。
時間帯も不規則だし、体も壊してしまうこともあります!
また、異動も多いのでなかなか結婚などはしにくいように感じました...続きを読む(全154文字)
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出産 育児との両立も可能。時代にのって新しい機能もどんどん出てくるので、時代についていける。業務が毎日同じなのでマンネリ化してしまうこともある。他の資格し...続きを読む(全160文字)
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育児休暇を取ることは可能で、その後も様々な育児の問題に対しても、優しく対応されていたため、とても働きやすいと感じます。
また、これは店舗にもよると思いま...続きを読む(全174文字)
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バイト先のファミリーマートの店舗のマネージャーが女性で、エリアマネージャーも女性です。マネージャーは仕事も出来て、接客も上手くてそれでいてアルバイトの方に...続きを読む(全173文字)
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アルバイトの業務内容から、男性と女性どちらでも働きやすい環境です。男性は軽作業を頼まれることもありますが、女性は一切ありませんでした。店舗によりますが比較...続きを読む(全172文字)
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店舗店長の話をします。10年契約で年中無休で働く代わりに店舗と土地、備品を提供されます。年に1,2度店舗店長が集まり勉強会みたいなものを開くので、新商品や...続きを読む(全283文字)
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アルバイトでしたが、勤務する店を選ぶポイントとして、立地・店長の人柄・どうのような人間が働いているかは要チェックです。
まず立地ですが、私が働いていたと...続きを読む(全246文字)
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女性は働きやすいと思います。
年配の方もいらっしゃいますし、場所によっては、
若い子中心のシフトになってしまいますが、
そこは割り切って仕事していく...続きを読む(全173文字)
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育休制度はかなり充実している。しっかり育休制度を活用している人が多かった。
女性社員でも、男性と同じようにスタンダードラインのキャリアコースに進める。
...続きを読む(全228文字)
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私はアルバイトとして働いていたのですが、出産・育児をする上で満足していたことは、私のお店の場合は働く時間や頻度の融通がきいたことです。出産の時期は休ませて...続きを読む(全166文字)
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部署にもよるが私が在籍していた部署では、労働時間や拘束時間から考えると女性には厳しいと感じた。
特に出産、育児では会社はあまりバックアップするつもりはな...続きを読む(全207文字)
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女性の働きやすさに関しては結婚、出産、育児等を抜きにすれば普通だとは思うが、それらのことに関しては、全く優しくない。なぜならば、片手間で働けるような拘束時...続きを読む(全154文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境だと思いました。お店の6割は女性でマネージャーも女性の為育児で休んだり、仕事に遅れたりすることについてとても寛容で理解が...続きを読む(全155文字)
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アルバイトなら、どこでもよければ店舗を選ばなければ入れるのでは。
時間帯としては、特に女性は朝と昼の時間にかけて必要とされていると感じた。
(朝はさわ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアとして、国内でのシェアも非常に強いため今後も期待できる。
店舗数も減ることはなく寧ろ増えているためつぶれる心配もあまりない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません。少しでもいい点を挙げろと言われても全く思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の最低賃金の時給でした...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業に専念するため、退職を決めまた。シフト調整が難しくなり、学業との両立が難しくなったためです。
新たなスキルを身...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう初めのTポイントカードかアプリお持ちでしょうか?こちらに差し込みをお願いいたします。が長い。持っていなければ「...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、自信が所属しているところではとても休みが取りやすいです。私が知る限りでは他の部署も休みがとりにくいなどという話...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
長時間労働や休日出勤が常態化しており、プライベートとの両立が難しく、心身ともに疲弊を感じていました。より働きやすい環境で、仕事と生活のバランス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長は人によって良い人と悪い人がいる。周りが見れてバイトのことまで気にかけてくれる店長は昇進されたりもしていたが、人として癖があったり関わりに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがシフトもじゆうだし上司の肩を優しく職場の雰囲気もよく働きやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お店が多く職場を選びやすい。
業務が多いがきちんと研修をしてくれるので、未経験であっても何も問題なく業務にあたる事が出来る。
複数人スタッフが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が少ない部門ですが特に区別されている感じはしません。いろいろ挑戦させてくれます。ベテランの女性パート職員さんも在籍しています。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多いので、仲良くなる方が多い。気軽に分からないことも聞けるので風通しがいい状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗は9割女性の方なので、女性間での問題等は理解し合えていると思います。
ほとんどの主婦さんは朝から夕方までの勤務の方が多いので、お子さんがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんど女性でしたので、女子校のようで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業務なので、どうしても1時間残業は度々あった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いため女性は働きやすいと感じる。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ管理職は中途社員の男性が多い。管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
販売員は殆ど女性です。相談はしやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長、管理者はほぼ男性で、妊娠出産後時短勤務を希...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ファミリーマート |
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フリガナ | ファミリーマート |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 166億5900万円 |
従業員数 | 5,718人 |
売上高 | 4614億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 細見研介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 641万6000円 |
電話番号 | 03-6436-7804 |
URL | https://www.family.co.jp/ |
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