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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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チェンジホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の研修コンテンツを受講できる仕組みはあった。また、自社コンテンツで自己学習は仕放題であるところはとても良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなかったように思う。一応土日祝日が休みなので、土日祝日は好きなタイミングに好きな場所で仕事をできる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    チェンジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
    目標達成に対する数字も感覚で...
    続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    ブランド企業であるため車関係に
    携われる点ではやりがいがあるし
    複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れたり...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては復帰後の扱いに...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
    具体...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
    そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...
    続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チェンジホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェンジホールディングス
    フリガナ チェンジホールディングス
    設立日 2003年4月
    資本金 2億2574万3000円
    従業員数 88人
    ※2019年4月現在
    売上高 19億8000万円
    ※2017年9月期実績
    決算月 3月
    代表者 福留 大士
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 680万円
    ※例)基本月給:57万円、賞与:無し
    電話番号 03-6435-7340
    URL https://www.changeholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373925

    チェンジホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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