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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界トップレベルでの研究開発に取り組める点は、非常にやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社内調整に向け...続きを読む(全134文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
世界トップレベルでの研究開発に取り組める点は、非常にやりがいがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社内調整に向け...続きを読む(全134文字)
家電から住宅、車載電池まで、生活のあらゆる場面を支える。自分の仕事が数億人の生活を便利にし、地球環境の改善に寄与するスケール感は圧巻。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。そのため、責任はあるが自分の実力を遺憾無く発揮でき、幅広い経験を...続きを読む(全157文字)
説明会等では、「単なる製品開発にとどまらず、社会課題の解決につながる技術やサービスを生み出す仕事」という話があり、AI・DX・環境対応技術といった未来の価...続きを読む(全96文字)
名前を知らない人はいないぐらい有名なメーカーだと思うので,働いていて社会貢献を感じることができるともいます.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
パナソニックでの仕事は、自身が携わった製品や技術が、世界中の人々の暮らしを豊かにするという、巨大メーカーならではの社会貢献性と大きなやりがい...続きを読む(全175文字)
巨大な事業規模で社会貢献、技術力とブランドがある。社会の基盤を支える技術開発とグローバルな事業展開への貢献していてやりがいがあると思う。続きを読む(全68文字)
説明会で「生活に直結する製品を作れるのが大きなやりがいだ」と人事の方が話していた。若手にも裁量があると聞いた。続きを読む(全55文字)
様々な製品・事業に関わる機会があり、グローバルな技術革新や社会課題解決に貢献できる。続きを読む(全42文字)
事業領域が広く,自分に合った仕事を見つけられる.社内での部署移動も自分で選択することができる.続きを読む(全47文字)
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【良い点】
電気関係に昔から興味があったので、自分が興味あることができた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないけど、強いて言...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
将来性や競争力のある事業や商品力があるプロジェクトに参画出来れば、大変な面も多いが、経験やスキルアップが得られると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
こればかりは部署や職種によると思います。ただし、社内での異動希望やチャレンジできる可能性も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現状に危機感を持ち、新しいことをどんどんやっていくので仕事は面白いです。既存施策だけでなく、新しい取り組みができました。続きを読む(全66文字)
規模のデカいプロジェクトに関わることができるのでやりがいと達成感は大きいと感じる続きを読む(全40文字)
家電から車載電池・社会インフラまで幅広い事業を通じて社会貢献を実感できる。続きを読む(全37文字)
生活者に身近な製品・社会インフラに関わる仕事が多く、自分の仕事の成果が消費者や社会からリアルに評価されるため、大きなやりがいを感じられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な事業があり、少なからず興味を持てる分野がある。基本的に縦割りの場所が多いとは思うが、場所によっては特定の部門に裁量権が集まっているとこ...続きを読む(全165文字)
家電だけでなく、その空間までをこちらがデザインできる点が魅力的続きを読む(全31文字)
非常に大きなプロジェクトにも関われるので達成感は大きいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
・自社工場があるので製品のことを学びやすく、また商品力に自信をもってお客様にアピールできることが楽しかった
・応援してくれる根強いパナソニッ...続きを読む(全87文字)
家電から産業機器、住宅設備、エネルギー関連など、多岐にわたる事業を展開しており、自身のスキルを活かせる環境があると感じた。続きを読む(全61文字)
ある程度まで行くと最先端技術に触れる機会が減り、面白みを見つけにくい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
大きい会社なので、規模感が大きく、達成感を味わうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので報告回数が異常に多いで...続きを読む(全118文字)
非常に事業内容が多岐にわたっているため。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
本人のスキルアップに向けた業務は自分で手を挙げればできると感じるため、積極的に手を挙げたほうがよい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
幅広い事業ポートフォリオを有しているため、おそらくつぶれはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、10年後に売上が数倍にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を担う技術的な課題解決やそれに向けたア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列。安定が欲しい人にはちょうどいい給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主務や主幹であっても一般社員と同レベルの仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいため、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、逆にガンガン働きたい人にと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休・産休が取りやすいため、女性にとっても働きやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休後に本人が望むキャリ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の拡充。他社比較にはなるが住宅手当がかなり少ないと感じるため、住む場所を自由に選びたい人にとっては選択さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前に考えていた業務とギャップなく取り組めた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて技術的な職務に触れる機会は減...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部門にもよるが、全体としてワークライフバランスはとりやすい。コロナ禍でのリモートワーク推進及び働き方改革の導入前後でかなり制度自体は変わって...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ラインオペレーターを任せてもらえて段取り組んで生産に携われることがやりがいに感じた!
出来高管理、品質管理を行いながら
生産数を上げ、改善提...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やったことが生産量や不良率で数字で表されるので実感が湧きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出しづらい雰囲気ではあるので心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界内ではトップレベルなのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの環境なので逆らえないのでやりづらさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くのことにチャレンジさせてもらえる環境が整っている。
中堅が主に仕事を進めて若手はそれを手伝うイメージ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務作業が毎日やることが同じため安心して作業をすすめることができる。眠っていてもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、私が所属する部署では与えられる業務量は時間内になるように調整されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりたいことをある程度許容されて自由度がある。部門による。無理なことは基本的に言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
組み込みエンジニアとして制御についての経験を培える
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちにもっといろんな領域の仕事を経験した方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
鉄道に関わる仕事で、特殊な業務が多いので、やりがいや面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは大きいのですが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には結構任せてもらえるような雰囲気で、ただ丸投げではなくある程度サポートもしてもらえるので、完遂できた時には達成感を感じれることもある...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。