ＬＩＮＥヤフーのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
会社の業績に連動して昇給の有無は多少左右されるが、本当に優秀な方々は着実に評価されているので不満はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事さえやっていれば柔軟に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしているかの判断の一つにオフィスにいる時間が含まれるよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に福利厚生で困ったことはない。最低限のものはあるし、整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はころころ変わ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
持っているサービスはユーザー数も多く、自分が担当したものがリリースされるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
働いている同僚の皆はほとんどが良い人でとても働きやすい。社員たちの人柄の良さが一定して担保されているのはこの会社の最も良い点だと思っている続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートが解除され、育児や介護などの両立は今後どんどん難しくなっていくと思ったから。社員の声が経営層に届かな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
10億オーダーのレコード数が毎日入ってくる巨大なデータプラットフォームの運用経験が積める。
データが大きすぎるからこその問題点や検証の難しさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
出社次第だが、フルリモートだとワークライフバランスは非常に良い。
残業時間も調整しやすく、突如抜けるといったことも問題なく受け入れられる続きを読む(全74文字)

【良い点】
PayPayが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay以外はかなり厳しい局面。屋台骨の広告も落ちてきているし、緩やかに落ち...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒3年目までは昇給しやすいと聞いていた。実際、やる事をしっかりやっていれば昇給は問題なくすると思う。3年の間に何かしらのプロジェクトを持つ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所得補償保険は良い
社内優待も色々なものがあって割と使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
合併で早期退職制度のようなものもなく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルフレックスなのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートがなくなった。今後配慮がされるか怪しく地方からの勤務は今後かな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シェアの高いサービスを複数所持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINE社とヤフー社それぞれが持つコンポーネントを用いてシ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併によってカルチャー、制度、将来性等色々なものが悪化しているように感じる
今まではフルリモートというのが数少な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によるようだが自チームでは評価値と実際の能力にギャップがある人から昇給するようになっている。個人的には全員微増よりは好ましく思っている。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
それなりに評価されようとするとある程度のアウトプットが求められるので、特別手が早くなければ相対的に残業時間が増えます。とはいえ残業ほぼ0を何...続きを読む(全132文字)

【良い点】
書籍やセミナーの購入費として半年につき6万円の補助が出ます。その他にも金銭面での福利厚生が充実しています。ただ家賃補助は出ません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
旧ヤフー側の社員です。LINEと統合してLINEヤフーになってからグレード体型が若干変わり、元々大グレードの中に小グレードが何段階も設定され...続きを読む(全281文字)

【良い点】
エンジニア、デザイナーであれば半年間で6万円の補助が出ます。技術書やソフトウェア、英会話などの受講日や試験費用などに企てられます。この制度が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有休は当日でも取得しやすいので突然の用事がある時はとても助かります。もともと残業はほとんどありませんでしたが、コロナ禍になってからはほとんど...続きを読む(全263文字)

【良い点】
総じて、若い人に優秀な人が多いです。特に、近年の新卒入社の方の優秀さには目をみはるものがあり、少し経験がある程度の能力では簡単に追い抜かされ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒時点では悪くない額をもらえます。700万円程度なら（部署配属の運次第ですが）そう年数はかからず到達します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常によいです。当日連絡の突発的な有給はもちろん、数日連続で休暇をとれることもしょっちゅうあります。フレックス退社とどこでもオフィスのおかげ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新オフィスへの移転にあたり、様々な新しい取り組みが行われています。現在在宅勤務は月2回まで許容されていますが、一部の部署では試験的に5回まで...続きを読む(全230文字)

昇進昇給は半年に一度(最近変わった)によって評価される。
リーダーや部長に評価されれば昇進昇給するが、評価されなければ減給降格される場合もある。
常...続きを読む(全156文字)