この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がものすごく大きいため、福利厚生はしっかりしていました。 又、教育制度も各拠点にて様々な講習を受けることができ、モチベーションは上げやすい...続きを読む(全190文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
会社がものすごく大きいため、福利厚生はしっかりしていました。 又、教育制度も各拠点にて様々な講習を受けることができ、モチベーションは上げやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によりますが一緒に働く仲間と仕事をやりきれるところ。セール時や忙しい時間帯など、大変だけれど終わったあとは分かち合える仲間がいる
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制でボーナスがないのでアルバイトをするのとかわらないと思った。中途採...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給アップしません。
社員のランクが3つに分かれています。
最初のランクはボーナスも退職金もでません。
真...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイト募集でも、時給制の社員という扱いになり、社会保険や有給、その他福利厚生を受けれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
就業ランクにより異なるが残業代がしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給対象となるまでのキャリアアップが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価という評価シートを使って査定をします。その結果次第で準社員から正社員になれるかが決まります。自己評価をして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎年多少は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、非常に細かいものになっており、何がどう反映されてるのかこち...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、(以前はかなり不透明でわかりにくい評価表でしたが)役職に応じて評価をするようになり、以前よりも評価や目標がわかりやすくな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員購入の負担が軽くて苦に感じない。
私の聞いている限りでは、他社の購買価格は定価の半額と伺うことが多かったのですが・・・
ワールドストアパ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
残業なし。大手だけに管理体制はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。服購入代なども割引にはなるが好き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に一度、自己評価をマークシート形式で行う評価制度がありました。店長とエリア担当者からの評価も含め昇給が決まります。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の昇給評価制度があるが、上位者の力(権力?)次第で大きく変わる。
ノルマ等はないものの、最後は所属店舗や担当...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、時点の服も購入しないといけないので(補助金は出ず、社割での購入)、手元にほとんどお金が残りません。実家...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場でした。
出産後も復帰する方も多く、将来を描きやすい会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアアップできるよう、年に1回評価審査があり、評価項目も細かい為、目標が明確に持てる。なによりも接客内容の指導を重視しており、接客指導を徹...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長にもよるが、一般社員は残業に関してはほとんどないと思う。ただし店長になると莫大な量の仕事を抱えている方も非常に多いので、上がりたくなくなる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによって昇進などのスピードが違う、また残業時間、拘束時間も変わっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
長く一生懸命続けていれば、店長クラスに上がりやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金や保険料、自分のお店で服も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良い。店長は良くフォローして、失敗も寛容に受け入れてくれる。仕事自体は面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人としては部署、ブランドにも
よりますが気の優しい方が多い印象
です。また、”ありがとうございます”の
精神で仕事を進めてるのでお互いを
尊重...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度で全社員に公平な評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の結果が4ヶ月ほど先で給与の変動まで時間がかかるのと...続きを読む(全129文字)
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時給制正社員でした。年1回行動評価チェックがあり、それで給料が、上がる事もあれば、下がる事もあります。
私は1回下がりました。時給も、安くボーナスも、時給...続きを読む(全115文字)
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教育制度に関しては非常に整っており販売スキルや店舗のレイアウト、たたみや掃除など身につきます。
しかしながら給料が安く年齢が上がってくると厳しい環境だと...続きを読む(全82文字)
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私たちの下の代から処遇が変わりました。賞与がなかったが有りに変わり、給料も3万くらいアップしてました。長く働いた人よりも下の代の子のほうがお給料が良い。大...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店長とSVが結構厳しめだったので、(応対が終わる度にここはよかったあそこが悪かったみたいな)
当時はすごくそれが嫌でしたが、あれがあっての今と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お客様との応対は楽しかったです。
トータルコーデで購入になったりなど。
あとはいつもきてくださる方に名前を覚えてもらえたこと。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務が可能だった点。しかし、少人数の店舗だと急遽休む時に調整してもらうのが心が痛かった。出来る限り病児保育を利用して店を開店させていた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様の背景を考え、提案して購入に繋がる。それを喜んでくれて感謝されるのはやはりやりがいがあると思った。一定数自分には合わないお客様はいるもの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
反対されず、店長は意思を汲み取ってくれた。お店によると思うがいい人に恵まれるとその後の対応はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
その店の店長の方針によるが、私がいたところは休みを取りやすく連休も多少作れた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、土日どん...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
勤務時に着用する店舗のアクセサリーや服等、社割を使い30%引きで買えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は着用しなくても特...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり有給消化して辞めることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなると少人数で回してるので休むとかなり迷惑がか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客で色んな方と触れあい、刺激を貰えた。接客だけではなく、レジや電話対応、店舗の入っている館との交流などお店全体を動かすのでかなり勉強になる。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
お店の服ではありますが自由に服が選べるので毎日楽しくオシャレができるのはとても良かった。髪色もお店に合えば基本縛りはなく、ネイルもできるのでオ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には半期ごとの売り上げ等指標の達成率で判断されているよう。数字を作れれば、賞与の額も期待できる時代もあった。最近は相対評価となっているの...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回行われるが、基本的に雀の涙程度にしか上がらない。
社員の等級が上がる時に年1昇給よりは大きい昇給が見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価に関しては、派遣先によるが自分が派遣された現場ではきちんと評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を重ねれば給与は上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く賞与もない
長く勤めると考えると少し微妙な企業だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年ボーナスは出ます。ただし正社員になってからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は契約社員から始まります。その後何も問題起こ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は安定している。交通費に関しても全額支給になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・退職金は事業所限定社員だと一切発生し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業の子会社
他の派遣会社と違い、親会社であるネクスコの事務所のみの勤務。
自分が行きたい事務所に応募するので遠い勤務地等になることはない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与がありよい。
相当仕事ができる人であったら、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給与が低い。
7年~10年働かな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
以前在籍していた就業先では他会社からの派遣社員と比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時の時給水準が高いせい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事前に契約した金額はしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に低めだと思う。
賞与は5000円程度の場合もある...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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