ワールドストアパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全696件） 23ページ目

新卒入社ですが、給与が非常に低いです。賞与もなしです。一年間後、査定後昇給もなしです。とにかく給与が低い。これが一番のネックでした。また、有給は、店舗によ...続きを読む(全159文字)

評価は年に数回ありましたが、役職につき業務が大変になっても給与はほぼ変わりませんでした。アパレル企業ににしては、福利厚生はしっかりしていた方だと思いますが...続きを読む(全191文字)

年に一度、自己評価と上位者評価のすり合わせで給与更改されます。
ですので、成果を出せばしっかり反映されますし、場合によっては据え置き、降給もあり得ます。...続きを読む(全175文字)

行動評価という制度があり、一見評価によって昇級があるようにも見えるが、大きな落とし穴がある。評価で店長、SVがたとえ高い点数をつけたとしても、同じレベル間...続きを読む(全204文字)

お給料は決して高くありません。
正社員でも時給制だと賞与もありません。
ワールドのブランドで働きたいという訳でないのなら、あまり満足出来る金額ではない...続きを読む(全225文字)

賞与は、一定のランク(店長でも該当しない人もいます)にならなければ支給対象外です。
評価は給料が上がりにくい仕組みをうまく作っているなと思いました。
...続きを読む(全277文字)

昇給はまず難しい。店長、バイザーとさらに別のバイザーに2次審査。あがっても10円20円がほとんど。行動評価の項目が100以上はあります。高給を望むなら、繁...続きを読む(全175文字)

店長以下のスタッフは賞与はありません。店長の役職についたとしてもそれだけどは賞与はありません。更なる評価を得るための審査を受けて合格できれば賞与がもらえる...続きを読む(全162文字)

休みは多いがやはりアパレル給料で低くかったです。ステップアップしないとボーナス、昇級はないし、ステップアップにはかなりの全体の評価が高くないと月給アップに...続きを読む(全163文字)

給料は低いです。現在、店長経験を経て現在は副店長をしておりますが、入社4年目で、時給870円です。社販や年金等を引かれると手取り12万がやっとです。
行...続きを読む(全154文字)

アパレルの中では給与は高いがSV以上にならなければ少ないかもしれません。
努力し結果を残しているメンバーは勤務年数に関係なく給与・役割は上がります。
...続きを読む(全153文字)

行動評価により給料が左右されます。その評価も上司に気に入られてるかなので、昇進は難しいです。残業はほぼないので、残業代が出ないので、給料は、相当低く底辺で...続きを読む(全155文字)

給与はパートならばとても良い仕事です。賞与はありません。
昇給は年一回から二回、というのはいちど昇給の機会が会社都合で無くなったことがあるので。
評価...続きを読む(全227文字)

ボーナスは4年間一度も無かったので、本当に服が好きで、年を重ねても続けたいという強い思いがある人でないと、厳しい現実を見るかもしれません。
全国の個人売...続きを読む(全218文字)

給与に関してはアパレル企業の中でも断然低いです。
賞与は店長クラスにならないと貰えません。
店長にもランクがあり貰えない人もいます。
昇進は店舗によ...続きを読む(全161文字)

給与は新卒から上がることはなかなかない。ないに等しいくらいの金額とのこと。(私はまだ上がっていなあので、昇給した人からの情報)賞与は基本的にはなし。店長ク...続きを読む(全236文字)

入社時は、定期的に月給制に上がる審査があるとのことでしたが、一切ありません。
賞与に関しても、店長でももらえてる人の方が少ないのではないかといった状態で...続きを読む(全166文字)

給与についての満足点については、月給制社員の最高位になればある程度安定した給与(勿論他企業に比べれば少ないですが)がもらえます。加えてボーナス、退職金(分...続きを読む(全420文字)

私は新卒入社で月給制でしたが、中途で経験ナシだとは初め時給制でのスタートが多いようです。
私でも元々のスタート給与が低いとは感じていましたが、入社して4...続きを読む(全274文字)

年1度の給料は店長(評価者)以上のマネージメントスキルに尽きる。全国3000店舗ほどある為、教育が行き届かずマネージメント放棄のやる気のない店長も非常に多...続きを読む(全227文字)

転職のコンサルタントに依頼して入社した時は月給26万くらいだった。1年たち、社員試験を受けて、ボーナスがもらえるランクに上がったら「ワールドの給料制度にな...続きを読む(全293文字)

日本を代表するアパレルグループ企業だけあり、企業の安定性や仕事のやりがいはありますが、給料面は全く見合っていないと感じます。賞与はなく、社員の月給も同じ業...続きを読む(全170文字)

入社6年目だが、初任給から上がったのは月1万円程度。賞与も未だナシ。人事の評価制度に不安と不信感を感じる。数年前にインセンティブと元旦手当てが無くなった。...続きを読む(全163文字)

準社員という名のアルバイト。
給与は手取りで13万もない。
社員になるためにとにかく個人売上を伸ばさないといけないが
どんなに売上を頑張っても店長に...続きを読む(全152文字)

当時勤めていた頃は、給与自体が上がりにくい構造になっていた。ステップアップで上を目指していたが、ポストが空いても社内公募で自店舗以外のところから、人材を引...続きを読む(全188文字)