この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価をした後に、店長、その後に その上の上司が評価をする。
良くも悪くも 店長次第なので きちんと評価してくれる上司なら良いが、上司により...続きを読む(全202文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドストアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドストアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自己評価をした後に、店長、その後に その上の上司が評価をする。
良くも悪くも 店長次第なので きちんと評価してくれる上司なら良いが、上司により...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長以上になると大分安定してきます。
また、子ども手当があるので、扶養家族(子ども)がいる人には少し優しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年全社員対象の評価制度があるので、スキルの見直しが出来る。また、メンバー同士の目線合わせも出来る。
年収も改定されてからは同業他社の平均並み...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い。館の同じフロアの他社ブランドの方のお話を聞く限りは周りのアパレルのなかでもおそらく一番低い給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価が毎年ある。
グレードに合わせて評価項目が分かれている(内容の深さが違う)
販売職でも、業務に対しての評価もあるため 販売で成果が出なか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
オシャレが出来るので女性には良いと思います。パートで働くのにオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で年配の販売員を見たこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の仕事のできを評価してもらえる機会は年に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でいうと、上司の判断で昇給試験があり...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最低限のお給料は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かっては居ましたが、アパレル店員は休日もGWも年始年末も休みはなくひた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年1回、個人のグレード評価される為、評価が良ければ給与upできるが、数千円単位
評価は店長とマネージャーがし、総合して評価される。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中で安い方だが店長クラスになってやっと一人暮らしができるくらい。
評価制度は分かりやすく毎年昇給はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年1回給与見直しがあり、全社統一のものを使用するためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属のブランドや担当上司により、点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなく年間休日も多いですがその分月給はかなり低いです。
社割がきくとはいえ洋服も買わなくてはいけないので、服代...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全く上がらないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で成果をあげてもなかなか給料は上がらなかったです。ボーナスもほぼなく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が大きい、定時には帰宅できる。店舗の数がとても多いので、自分のキャリアに沿って異動することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
MDや店長からの評価シートがあり評価システムはしっかりしていると感じる。
相談も乗ってくれるので不安な点はかった。
ただ、店長によって店舗の雰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無し。
業界内でも弊社は特に給与が低いと有名。
ここ2年程で個人売上を一定額以上越えるとインセンティブが付くようにはなったが、そんなこと出来る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。当時は仕事が終わらないのは自己責任とのことで勤怠管理上の残業を上司が操作して削られることが多々ありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若いうちから評価をしっかり意識して行動すれば昇給も早いし、評価も良くなると思う。
やる気がない人はなかなか上がらないし、やる気があれば評価され...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上つけても自分自身にはあまり、関係しない。店長ばかりが評価される。
個人売上つけるならその人にも評価しないと...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので給与が低いのは分かっていたが、賞与が本当に低い。お爺ちゃんのお小遣い程度。長く働いても1〜3万円と驚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価の仕方が細かく統一化されていて分かりやすい。
すべては気持ちよくお客様にお買い物していただけるよう設定されており、そこは素晴らしいと思う。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルではなく店舗の年間売上により給料テーブルが決まっているため配属店舗により給料の上下がある。
基本通勤可...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
給料に関しては不満ばかりで、辞めて行く人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。準社員と言いながら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業代が支払われているが、払われてる分の時間よりそれほど残業していないので得をしている気分になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司よりますが、評価はきちんとしてくれます。評価も年に2回あるので地道に地道に給料が上がります。ただ社員人数が多いので、え?という額です。よっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
引き留めや上司が話をきいてくれた
社員割引で安く服が買える
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が好きならいいと思います。今振り返ると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけることが嬉しいと感じる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラスが上がるにつれ接客する...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お子様がいたり、時短で働きたい主婦の方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短できるということは誰かが穴埋めしている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人が足りなかったりすると引き止められるけど、強制はされない。すぐ受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いわりに見合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業は2024年から可能になった。他社に入社は不可。スキマ時間の単発は可能になった。 福利厚生はしっかりしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後も戻ってくる社員さんが多いです。主婦さんが働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってお店の良い、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日両方休みは要相談になるが、休みはとりやすい。
ライブとかも行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。でもパートさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様と会話が弾んだり、お褒めの言葉をいただくと凄く嬉しいです。自分の応対でたくさんお洋服が決まると嬉しいのでそこはやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗のみんなで助け合って行う風土があり、困っていた場合は協力して行える。また、退職者が多いので新人でも任される仕事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スーツを取り扱う店舗だったのでスーツについて詳しくなります。
着こなし方を身につけることもできたので一生物のスキルとして活用できるとおもいます...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価システムは妥当
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。賞与がインセンティブもないので、成績が金銭面で還元されないのが厳し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
専門性が高いほどその価値をコンサルタントには判断しにくいからですが、テクノプロ・キャリアのコンサルタントはそれぞれが専門の業界を担当して知識を...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
業績が良ければ満足する額のボーナスはもらえる。
ある程度の年になれば一般的な平均よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しが良く上司との距離も近い。
営業成績次第で勤続年数関係なく昇進のチャンスがある為、実力次第ではすぐ給料が上がる見込みあり。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張り次第で1年に2回の評価時期で給料アップしてもらえます。
頑張りを上司にアピールするのも一つのポイントだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与面では満足福利厚生は高め。通信教育に籍を置いて居り、繁忙期に公休を取得が多いのだが、気にかけてくれるところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向先にもよりますが、インセンティブやランチ手当がつく会社だったのでお給料面的には問題なかったかと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年度毎に上司と目標を立て、その目標が達成できたかどうかでボーナスや評価に影響があります。達成難易度についてはそのときの上司次第で変わります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昇給率は高く、何もアピールしなくても勝手に給料は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルは等級により決められているが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界未経験であってもスタートの基本給は低くなかったです。
残業がある程度ある現場に入れば、年収500万円以上を目指すこともできるかと思います。...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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