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女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アモーヴァ・アセットマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アモーヴァ・アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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アモーヴァ・アセットマネジメントの 学生による会社の評価
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3.3
- 社員・管理職
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【良い点】
マタニティリーブ制度がしっかりしている。2度出産してもとのポジションに復帰出来ている。フレックスタイム制度や、在宅勤務制度も整備されており、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一度は外資の傘下となり、外人がマネージし、株式公開を目指していたこともあり、女性の登用や福利厚生制度もその頃作られた関係で、日本企業のなかで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職が最近増えてきたことは良いことだと思います。学歴も語学力もある女性が増えてきて女性が活躍していると思います。産休育休も取りやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休は比較的とりやすいようてした。
復帰後も時短で勤務されていましたし、理解もされていたような気がする、(多少陰口などきくこともありまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いろんな意味で合う人と合わない人がはっきり分かれる会社だと思いますが、かなり旧態依然としたスタイルで働いておられる方も多いので、魅力的な商品...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
古き良き日本企業な感じで、女性ははっきり2タイプに分かれた。
社員のお嫁さんの座を狙う事務系の方たちと、外資を渡り歩くタフなバリキャリのお姉...続きを読む(全282文字)
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会社としては出産・育児に対する制度面を充実させていますが、実際に利用している女性に対しては大層冷やかな社風です。
居づらくさせる等して追い出しているケ...続きを読む(全152文字)
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給料も高いし、いいんじゃないでしょうか?自分のいる頃はあまり健全(つまらない派閥争いがあるという意味で)ではなかったですけど。悪い感じの会社ではないので...続きを読む(全199文字)
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結婚、出産後も継続して働ける環境が整っていたと思う。女性の数も多く、女性だからという理由で昇進等に影響していたとは考えられない。仕事量自体もそれほど多く...続きを読む(全153文字)
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アモーヴァ・アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
外資系企業をМ＆Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は１年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)
金融(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が殆どだが、キャリアアップは見込めない。店長と同等の仕事量をこなしても...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アモーヴァ・アセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アモーヴァアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 173億6300万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 878億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6447-6000 |
| URL | https://www.nikkoam.com/ |
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