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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社(旧:日興アセットマネジメント株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アモーヴァ・アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アモーヴァ・アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アモーヴァ・アセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アモーヴァ・アセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 経営企画 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナルな従業員の集団。On the jobでのスキルアップが基本だが、他部署の業務内容は比較的オープンであり、透明性の高い企業カ...続きを読む(全188文字)

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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスなどのe-Learningは充実しており、また定期的に履修をうまく促してもらえたのでよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手であるため、教育制度は比較的整っていると思います。また、中途採用社員も多いので、転職で入社してもハンディはあまりないと思います。
【...続きを読む(全223文字)

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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コストカットの意識が強すぎて成長に必要とされる教育やスキルアップにかけるリソースが皆無に等しかった。
同業他社ならば出し惜しみをしないであろうセミナー...続きを読む(全175文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アモーヴァ・アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

数十億円規模と非常に大きなお金を自分の判断で運用できること。続きを読む(全30文字)

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新NISAの開始により、業界全体が大きく成長している。続きを読む(全27文字)

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外資系企業をМ&Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)

アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーション...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は1年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも、僅かでも年ごとのベースアップの検討があれば良いかと思う。続きを読む(全55文字)

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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約更新は積極的かと思う。続きを読む(全19文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすくステップアップしていくので、できることが増えてやりがいにつながります。
マニュアルもちゃんとあり、教育体制もしっかりしており、先...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。雰囲気は支店により全然違うので、他の支店はわからない。高圧的に何かを言われたこと、言っている人を見たことがないのでそういう意味では...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)

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オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

教育体制がしっかりしているため,自分の学生時代の専攻関係なく応募できる.続きを読む(全36文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

職員のキャリアアップを支援する研修制度が充実している点が魅力だと感じました。新人職員研修やキャリアアップ研修に加え、資格取得支援や通信教育など、自ら学び専...続きを読む(全158文字)

フジトミ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、何もできる環境ではない。営業に関して少し学べることはあるかもしれないが、大手証券に比べる...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手から裁量ある業務を任される文化があり、社内公募制度などを通じて自らの意思で多様な領域へキャリアを切り拓ける体制がある。続きを読む(全61文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

新入社員研修や配属後のOJT、指導社員制度に加え、若手社員研修や管理職向け研修など、段階に応じた教育制度が用意されている。続きを読む(全61文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関わる支援制度や研修は充実している。通信教育も幅広いラインナップで100%補助がでる点もとてもありがたいと思いました。
【気になる...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したては、研修があったり、その後は資格取得支援があったり成長する機会が設けられていると思います。
ただ、忙しい支所だと仕事で手一杯なので...続きを読む(全200文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アモーヴァ・アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社
フリガナ アモーヴァアセットマネジメント
設立日 1959年12月
資本金 173億6300万円
従業員数 953人
売上高 878億6900万円
決算月 3月
代表者 ステファニー・ドゥルーズ
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6447-6000
URL https://www.nikkoam.com/
NOKIZAL ID: 1131937

アモーヴァ・アセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。