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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社(旧:日興アセットマネジメント株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プロフェッショナルな従業員の集団。On the jobでのスキルアップが基本だが、他部署の業務内容は比較的オープンであり、透明性の高い企業カ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンプライアンスなどのe-Learningは充実しており、また定期的に履修をうまく促してもらえたのでよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界大手であるため、教育制度は比較的整っていると思います。また、中途採用社員も多いので、転職で入社してもハンディはあまりないと思います。
【...続きを読む(全223文字)
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コストカットの意識が強すぎて成長に必要とされる教育やスキルアップにかけるリソースが皆無に等しかった。
同業他社ならば出し惜しみをしないであろうセミナー...続きを読む(全175文字)
数十億円規模と非常に大きなお金を自分の判断で運用できること。続きを読む(全30文字)
新NISAの開始により、業界全体が大きく成長している。続きを読む(全27文字)
年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)
外資系企業をМ&Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)
女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は1年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも、僅かでも年ごとのベースアップの検討があれば良いかと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
契約更新は積極的かと思う。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
わかりやすくステップアップしていくので、できることが増えてやりがいにつながります。
マニュアルもちゃんとあり、教育体制もしっかりしており、先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は良い。雰囲気は支店により全然違うので、他の支店はわからない。高圧的に何かを言われたこと、言っている人を見たことがないのでそういう意味では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)
教育体制がしっかりしているため,自分の学生時代の専攻関係なく応募できる.続きを読む(全36文字)
職員のキャリアアップを支援する研修制度が充実している点が魅力だと感じました。新人職員研修やキャリアアップ研修に加え、資格取得支援や通信教育など、自ら学び専...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、何もできる環境ではない。営業に関して少し学べることはあるかもしれないが、大手証券に比べる...続きを読む(全125文字)
若手から裁量ある業務を任される文化があり、社内公募制度などを通じて自らの意思で多様な領域へキャリアを切り拓ける体制がある。続きを読む(全61文字)
新入社員研修や配属後のOJT、指導社員制度に加え、若手社員研修や管理職向け研修など、段階に応じた教育制度が用意されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得に関わる支援制度や研修は充実している。通信教育も幅広いラインナップで100%補助がでる点もとてもありがたいと思いました。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社したては、研修があったり、その後は資格取得支援があったり成長する機会が設けられていると思います。
ただ、忙しい支所だと仕事で手一杯なので...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アモーヴァアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 173億6300万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 878億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6447-6000 |
| URL | https://www.nikkoam.com/ |
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