この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事さえきちんとこなしていれば、有給取得には特に障害がなかった。帰りも定時退社で全然問題はないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
日興アセットマネジメント株式会社 報酬UP
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【良い点】
自分の仕事さえきちんとこなしていれば、有給取得には特に障害がなかった。帰りも定時退社で全然問題はないと思われる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員同士が陰湿な政治を繰り広げる。既得権を守る上司しかいない。特に中間管理職はひどい。
上には媚びへつらい、下...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で会社人生が変わる古い昭和の体質。上さえごますっておけば出世も早い。要はそういう人間しか会社にいない。能力...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界大手であるため、教育制度は比較的整っていると思います。また、中途採用社員も多いので、転職で入社してもハンディはあまりないと思います。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一度は外資の傘下となり、外人がマネージし、株式公開を目指していたこともあり、女性の登用や福利厚生制度もその頃作られた関係で、日本企業のなかでは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一度外資の傘下となり、外人がマネージしていたこともあるので、いわゆる日本企業のナンセンスは比較的少ないと思います。従って、比較的女性にもチャン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性管理職が最近増えてきたことは良いことだと思います。学歴も語学力もある女性が増えてきて女性が活躍していると思います。産休育休も取りやすいと聞...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部下の管理まで余裕がないため、なかなか若い人が育って来ないと思います。若い人同士はとても仲が良くてフットサルやマラソン大会に出ています。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は良い。ボーナスも業績次第だが、3ヶ月分は出た。年に一回だが、非常に楽しみだった。ただ、入社時のベースから昇給していくのは大変なので、転職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやりがいや面白みを実感できる場面は少なかった。保守業務では当然のことだが問題が起きたときには対応できる人員が限られているため、休日でも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長がワークライフバランスについてちゃんと気をつけていてみんな早めに終わって帰るために色々なポロシーを提案しています。ほぼみんなは7時までに帰...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは優れているといえる。総じて運用業界は自由が効く部分が多く、結果を出すためのプロセスには裁量が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日系の中では平均給与は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の軸が極めて不透明である。運用会社だが、運用パフォーマン...続きを読む(全214文字)
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上司のさじ加減ですべてが決まる感じです。なので、マネジメントにどれだけ気に入られるかが焦点になり仕事ができるかどうかは問題ではない気がします。残業はあまり...続きを読む(全246文字)
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残業が多い印象はありませんでした。皆、充実して仕事をしていた印象です。オフィスはキレイで、仕事をする環境は整っています。広告にお金を投じる余裕もあり、様々...続きを読む(全165文字)
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技術系の業務内容なので、ローンチ前後、または障害発生等の残業は当然のようについてまわり、その時期は決まった予定やプライベートを棒に振るう事も多々あります。...続きを読む(全157文字)
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マネジメント陣のほとんどが外国人である為か、良い意味でも悪い意味でも放任主義の職場環境です。
定型化・標準化されている業務はなく、成果物・フレームワーク...続きを読む(全198文字)
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基本的に結果オリエンテッドであり、仕事の結果次第でワークライフバランスは異なってくるようにおもわれます。もちろん、実績、結果さえ残せれば、プライベートな時...続きを読む(全156文字)
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いい社長だったと思う。業界内では毀誉褒貶の激しい人ではあったが、資産運用に関する考え方は非常に合理的で真っ当であった。また、物言いがストレートで激情型の性...続きを読む(全180文字)
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・給与に対する満足度は低かった。給与は業務の内容や難易度などではなく、前職の給与が参考とされていたため、外資出身者は高給を得られる一方、国内の同業他社や他...続きを読む(全158文字)
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仕事に発展性がなく、給与水準にも不満があった。また、サブプライム問題を受けた業績の低下により、人員削減が実施されるなど、社内の士気と雰囲気が大幅に低下を見...続きを読む(全156文字)
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やりがいはインターネットでバーチャルな取引をするあれをやったときは凄く面白かったです。外人が費用が安いのは分かりますが、ヨーロッパ系のITは有能、それ以外...続きを読む(全202文字)
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給料も高いし、いいんじゃないでしょうか?自分のいる頃はあまり健全(つまらない派閥争いがあるという意味で)ではなかったですけど。悪い感じの会社ではないので出...続きを読む(全199文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じたのはヘルプデスクを担当したとき、
なにが困っているとき、すぐ解決してあげること。
・企業は社員のモチベー...続きを読む(全154文字)
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社風はよく分からないというか、きちんと確立されていないという印象を受けた。2001年に外資化する前は家族主義的で労働環境もそう悪くはなかったと聞くが、それ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日興アセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニッコウアセットマネジメント |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 173億6300万円 |
従業員数 | 946人 |
売上高 | 774億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6447-6000 |
URL | https://www.nikkoam.com/ |
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