外資系企業をМ&Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日興アセットマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興アセットマネジメント株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日興アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日興アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日興アセットマネジメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日興アセットマネジメントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日興アセットマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月9日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 評価・テスト(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にありません。現在はわかりませんが当時は社内で仕事がなく、ほとんどの人が他社へ派遣されていました。派遣先での業務も自分が希望するものなどでは...続きを読む(全159文字)
- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 5年前
- ネットワーク運用・保守
- その他
- 正社員
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも保守的
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアを強制するのはやめましょう。またそのような空気感もやめまし...続きを読む(全153文字)
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日興アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
数十億円規模と非常に大きなお金を自分の判断で運用できること。続きを読む(全30文字)
新NISAの開始により、業界全体が大きく成長している。続きを読む(全27文字)
年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)
女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社員...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーションの...続きを読む(全89文字)
金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ
少数精鋭でなるべく一人の付加価値を上げることに価値を置く企業文化があるとのこと。続きを読む(全40文字)
働きやすさにおいては、リモートワークやフレックス勤務の導入が進んでおり、特に育児中の社員にとっては柔軟性が増しているが、海外と比べあまりリモートは進んでい...続きを読む(全84文字)
お会いした社員さんは穏やかな方々が多く体育会系のようなガッツな人はいなかった。続きを読む(全39文字)
社風は、配属された部署にもよるが、みんなが仲良い部署もあるが、お互いを叩き落とそうとする部署もあると聞いた。続きを読む(全54文字)
人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)
自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)
やはり証券会社ということでやや体育会気質な部分も感じた。続きを読む(全28文字)
大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)
元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)
会社では個性を重要視する文化が根付いているため、新入社員であっても出して、アイディアに対して否定はされず、一度検討してくれると言う文化が付いている続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日興アセットマネジメントの 会社情報
会社名 | 日興アセットマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニッコウアセットマネジメント |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 173億6300万円 |
従業員数 | 946人 |
売上高 | 774億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6447-6000 |
URL | https://www.nikkoam.com/ |
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