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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員同士が陰湿な政治を繰り広げる。既得権を守る上司しかいない。特に中間管理職はひどい。
上には媚びへつらい、...続きを読む(全200文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社(旧:日興アセットマネジメント株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社員同士が陰湿な政治を繰り広げる。既得権を守る上司しかいない。特に中間管理職はひどい。
上には媚びへつらい、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下の管理まで余裕がないため、なかなか若い人が育って来ないと思います。若い人同士はとても仲が良くてフットサルやマラソン大会に出ています。
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がシティバンクだった頃の名残で、外人が多く雇用されていた。私がいる部署のトップやマネージャーはほぼ外人。公用語はほぼ英語。なのでコミュ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
特定の部署は親会社から出向で来ている人たち。2~3年程度で転勤となるため、当社自体には運用者と協議をした内容、過去の経緯を知っているメンバーが...続きを読む(全501文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2026年8月27日【良い点】
お給料はとても良かったです。かなり古い時期の書き込みになるので今はどうかわかりませんが、福利厚生で東京ドームの試合が抽選か何かで当選して、見に...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他社...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署がずーーーっとメンバーが変わらず、長くいる人たちの意見しか通らない事態にな...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
会社の規模が大きいと他部との兼ね合いなどで自由度が制限されるが、小さい会社のため仕事の進め方を簡単に変えられるなど、融通がきく。(意思決定が早...続きを読む(全189文字)
数十億円規模と非常に大きなお金を自分の判断で運用できること。続きを読む(全30文字)
新NISAの開始により、業界全体が大きく成長している。続きを読む(全27文字)
年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)
外資系企業をМ&Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)
女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
投資信託というジャンルはもっと伸びていくと思われ、将来性が感じられる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は1年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも、僅かでも年ごとのベースアップの検討があれば良いかと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思います。どこの組織でも癖のある人はいると思いますが、割合としてはそういった方が少ない印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になると大変ですが、頑張った分お給料には反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員の方で挨拶をしない方は一定...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月に1度は面談がある。そこで仕事が辛くないかとかプライベートどうですかという話をされる。こちらが深入りして欲しくない時は深入りしないので楽で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員はお局を除き、比較的いい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり支店長が王様になっているので誰も何も言えない
朝令暮...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人のもとだと無駄にMTを開きたがる。簡単な話なのに話をややこしくして混乱させる(次回に繋げたいのかもし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒が比率として高く、活気はある。
若くてもある程度オトナな人が採用されていたイメージなので、ウェイ系なわけでもない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。学生時代に提出物をしっかり出せて、先生からの評価が高かった人に向いていると思う。夏休みの宿題を最後までやらずに貯めてしまう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義な上司が多く、問題社員を野放しにしているため、新人が育つ前に辞めてしまう。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長の言いなりになれば幹部になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも忠誠心が問われる。どの幹部も社長を尊敬はしておらず...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の個性が非常に豊かで、それを受け入れる器を持っている企業。みんな何かしらの専門性を持つスペシャリストが集まっている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アモーヴァアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 173億6300万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 878億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6447-6000 |
| URL | https://www.nikkoam.com/ |
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