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年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)
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アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社(旧:日興アセットマネジメント株式会社)
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも、僅かでも年ごとのベースアップの検討があれば良いかと思う。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していたというところがよかった。親会社があるので経営が傾く心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると安いイ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い。ボーナスも業績次第だが、3ヶ月分は出た。年に一回だが、非常に楽しみだった。ただ、入社時のベースから昇給していくのは大変なので、転...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融機関であるため、給与水準は大変満足のいくものでした。評価は上司によるのかもしれませんが、こなしたプロジェクトについては正当に評価されてお...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
信頼して任せて頂けるので、やりがいを感じて業務に邁進できました。
スキルアップのチャンスもあり、目標を持って業務に取り組むことが出来ます。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ドメドメの日系企業というより外資に近い数少ない日系の金融機関であることから、会社の方針も機動的に変わる。
一方でそれに付いていけない社員もお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日系の中では平均給与は高いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の軸が極めて不透明である。運用会社だが、運用パフォーマ...続きを読む(全214文字)
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・給与に対する満足度は低かった。給与は業務の内容や難易度などではなく、前職の給与が参考とされていたため、外資出身者は高給を得られる一方、国内の同業他社や...続きを読む(全158文字)
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年収は低く、上がる見込みもないので、給与、賞与につて満足していませんでした。ただ私の退職後は年収はどんどん上がっていったようです。 けど、とても高学歴の...続きを読む(全179文字)
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給与には不満。フィデリティ出身者や外国人が不当に高い給料を得ている一方で、国内企業出身者の給与は安く抑えられている。キャリアパスは職種別採用のため、横異...続きを読む(全154文字)
数十億円規模と非常に大きなお金を自分の判断で運用できること。続きを読む(全30文字)
新NISAの開始により、業界全体が大きく成長している。続きを読む(全27文字)
外資系企業をМ&Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)
女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は成長出来る機会は殆ど無いと思った方が良い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
契約更新は積極的かと思う。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
投資信託というジャンルはもっと伸びていくと思われ、将来性が感じられる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は1年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に言われている事を実現出来たら、評価されます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ説明が不足してい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社以外の部署(支店)てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アモーヴァアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 173億6300万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 795億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6447-6000 |
| URL | https://www.nikkoam.com/ |
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