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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は1年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社(旧:日興アセットマネジメント株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが比較的取り易い。社員の方は1年のうちまとまって5日間取る事が義務付けられていた様子。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
自分の仕事さえきちんとこなしていれば、有給取得には特に障害がなかった。帰りも定時退社で全然問題はないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業も少なく、働きやすい職場でした。有給もほとんど断られたことはありませんでした。オフィスビルの立地も良かったので、ランチの時間を楽しむこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司にもよるが、営業部門はそんなに遅くまで残って残業をしているようには見えない。
ただ、数字にはかなりシビアであり、達成することに執着してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社長がワークライフバランスについてちゃんと気をつけていてみんな早めに終わって帰るために色々なポロシーを提案しています。ほぼみんなは7時までに...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは優れているといえる。総じて運用業界は自由が効く部分が多く、結果を出すためのプロセスには裁量が大きい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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上司のさじ加減ですべてが決まる感じです。なので、マネジメントにどれだけ気に入られるかが焦点になり仕事ができるかどうかは問題ではない気がします。残業はあま...続きを読む(全246文字)
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残業が多い印象はありませんでした。皆、充実して仕事をしていた印象です。オフィスはキレイで、仕事をする環境は整っています。広告にお金を投じる余裕もあり、様...続きを読む(全165文字)
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技術系の業務内容なので、ローンチ前後、または障害発生等の残業は当然のようについてまわり、その時期は決まった予定やプライベートを棒に振るう事も多々あります...続きを読む(全157文字)
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年間休日は多く、非常にワークライフバランスはとれていたように思う。
が、それも部署によるようで、非常に日本的な部署とグローバルな雰囲気の部署がぱっくり...続きを読む(全190文字)
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基本的に結果オリエンテッドであり、仕事の結果次第でワークライフバランスは異なってくるようにおもわれます。もちろん、実績、結果さえ残せれば、プライベートな...続きを読む(全156文字)
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落ち着く、自由な会社、やりがいがあって、非常にいい心地がいい会社です。いろいろな人種がいて、グローバルナオフィス。英語使用するチャンスがあります。部署に...続きを読む(全163文字)
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職種にもよるが、比較的早く帰れる文化があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。介護については分からないが、出産・育児休暇はそれなりに充実してい...続きを読む(全159文字)
数十億円規模と非常に大きなお金を自分の判断で運用できること。続きを読む(全30文字)
新NISAの開始により、業界全体が大きく成長している。続きを読む(全27文字)
年収1000万ほどまでは30歳くらいで到達。そこからは運用成績次第。続きを読む(全34文字)
外資系企業をМ&Aしたこともあり、上下関係がありすぎず風通しの良い企業。続きを読む(全36文字)
女性比率がアセットマネジメント業界の中でも非常に高い。選考などでも面接官の方に女性が多かった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
世界各国から来た社員が多くおり、国際的な交流が出来る。
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資という事で外国人の社...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を任せてもらえず、スキルアップには殆ど繋がらなかった。
もう少し機会を与えてもらえると、モチベーション...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業部門であれば、良くも悪くも自分で顧客との予定を組めるので、よっぽどのことがない限り休みは基本的にいつでも取れる。
また、残業をそんなにす...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
36協定は死守しているし、男性管理職でも育休も取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを標榜しているが、部署によ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるが、自身の所属部署ではテレワークも利用でき、休暇も取得しやすかった。
育休や産休を取っている人が多い印象。続きを読む(全64文字)
残業はあまりないと聞いています。また、ノー残業デーもあります。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて残業ばかりになる。残業時間が多くなると、注意が来るので業務がたまってしまう。たまる業務について一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務時間と休みのバランスは良いです。大企業の並みで色んな休暇と制度があります。リモートワークと短縮時間の勤務も活用します。副業に関しては可能...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他の金融業界と比較すると、残業時間は短い
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日休みのため、思った以上に疲れは取れなかった。急な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日もお休みがとれるところ。
土日のみの休みではないのですが、
その点が気にならなければ、
シフトは働きやすい職場です。
【...続きを読む(全177文字)
それなりに忙しいが、比較的高い給与水準。また、社員もワークライフバランスを取れているとの話だった。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アモーヴァアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 173億6300万円 |
| 従業員数 | 953人 |
| 売上高 | 795億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ステファニー・ドゥルーズ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6447-6000 |
| URL | https://www.nikkoam.com/ |
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